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在組織工作務虛會上的交流發言

發布時間:2023-12-30 22:35:14 審核編輯:本站小編下載該Word文檔收藏本文

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在組織工作務虛會上的交流發言

在組織工作務虛會上的交流發言

尊敬的各位領導,同志們:

全省組織工作會議立足新起點、指引新方向、擘畫新藍圖,系統闡釋了習近平新時代中國特色社會主義思想“黨建篇”和“省域篇”,精準標注了組織工作服務中心大局的根本點和聚焦點。組織部門置責其中、擔當其重,必須牢牢把握新時代組織工作職能定位,緊密對接新時代中國式現代化偉大實踐,堅定扛起全省現代化建設組織重任,把“舉旗幟、選賢能、聚英才、強根基”落實到全過程各方面,一項一項做到底、一件一件做出來,以高質量組織工作助推高質量發展。

把旗幟舉高扛穩,筑牢高質量發展思想根基。會議指出,新時代新征程深入推進黨的建設新的偉大工程、加強黨的組織工作,必須把習近平新時代中國特色社會主義思想領悟透、貫徹好。當前首要的就是,教育引導黨員干部沉浸其中、參透其理,真正把馬克思主義看家本領學到手。以常學常新“求實”。以開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機,深化“第一議題”制度,鞏固培訓首課地位,健全完善領導干部“領學帶學促學”機制,逗硬實施“述學考學評學”工作法,以此倒逼黨員干部“靜下來、坐下來”,讀原著、學原文、悟原理。以深研深悟“求真”。指導各級黨委(黨組)加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的整體性把握、貫通式研究闡釋,領會蘊含其中的世界觀、方法論,形成一批有思想見地、有實踐價值的正反典型案例,開發一批身邊人、身邊事的精品課程,以“攻心式”“沉浸式”教育,讓“真理的味道、信仰的味道”浸潤人心。以篤信篤行“求效”。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、落實習近平總書記重要指示作為鐵規矩、硬杠杠堅持下去,建立巡察必巡、考核必核、考察必察、談話必談的“四必”機制,以干事取向檢驗學習走向,以實踐成果關聯學習效果,推動廣大黨員干部學思用貫通、知信行統一。

把賢能選優配強,激發高質量發展澎湃活力。會議指出,要旗幟鮮明地支持實干者、鼓勵探索者、寬容失誤者,激勵廣大干部心無旁騖干事創業。這就要求組織部門要把干事創業、擔當作為的“風向標”鮮明立起來,最大限度激發干部“拼闖干”精氣神。抓政績導向打頭。開展干部考核和結果運用專項調研,改進政績考核方式方法,把考核的“指揮棒”朝高質量發展聚焦、向實干實績用力。充分發揮“四考四看”“揭榜掛帥”等機制效能,建立干部工作實績清單和負面表現清單,探索領導干部擔當指數評價,推動干部把正確政績觀根植于心、付諸于行。抓正反激勵為要。喊響“好班子出好干部、好班子多出干部”,建好用好重要經濟指標“紅灰榜”、經濟合作“紅黑榜”等制度,“上”就從“紅榜”選、“下”就從“黑榜”出,真正做到用項目發言、用數據說話、用排位打表。做深做實“三個區分開來”,審慎區分不同性質錯誤,拿出具體情形清單,為干部劃出底線、明確紅線,激勵他們“大膽向前走”。抓關心關愛托底。持續實施“遂心關愛工程”,抓好老中青干部“一站式”服務,把“醫食住行”等個人瑣事,子女就學、夫妻分居等家庭大事,一件一件解決好、落實好,真正讓干部有用武之地而無后顧之憂。特別是逗硬執行干部帶薪年休、健康體檢、心理疏導等舉措,為一線干部釋放壓力、增添動力。

把英才引好育好,厚植高質量發展智力支撐。會議指出,要立足功能定位,積極探索人才發展的新路徑,加快構建我省頭雁引領、三翼驅動、多點支撐的人才發展雁陣格局。我市作為“多點支撐”之一,要聚天下英才而用之,必須不拘一格、另辟蹊徑引才育才留才?!罢衅笥谩币?。緊盯我市“3+3+3”現代產業體系,逐個產業找出缺口、列出清單,實行一產一策、一企一策,政策就從產業鏈出、需求就向企業要。創新“政府搭臺、企業唱戲、人才主角、各方受益”引才模式,按照“政府給基本的、企業出獎勵的”大原則發放待遇,設置2至4年“編制兜底期”,讓人才放心去闖、放手去干?!傲可矶ㄖ啤庇?。落實“自主全方位培養人才”要求,借勢我市區域職業教育中心建設,在落地的13所職業院校全面推行“訂單班”“學徒班”教學模式,聯合天齊鋰業、廣義微電子等頭部企業,開展訂單式、聯合化培育,推動人才“入學即入崗、畢業即就業、專業即產業”,每年定向輸送產業人才3000名以上,實現與企業之間的“雙向奔赴”?!笆袌龇铡绷?。探索打造“人才服務聯盟”,為人才發放“遂州英才卡”,招募優質商家擔任“合伙人”,把政府補貼給市場商家,把服務鏈條延伸到“衣食住行”,營造出多層次、全場景的良好氛圍,真正把人才的心拴緊拴牢。

把根基夯實筑牢,凝聚高質量發展紅色力量。會議指出,我省有25萬個基層黨組織、510余萬名黨員,這是我們抓發展、保安全最堅實最可靠的力量。要著眼把這股力量充分“組織起來”,以高質量黨建促改革發展、促鄉村振興、促基層治理,把黨的組織優勢轉化為發展優勢。深化抓黨建促改革發展。抓緊抓好黨的建設制度改革,健全黨的組織運行、組織動員、組織管理等制度,每年實施一批黨的建設制度“微改革”,從組織上保證改革發展重大任務落實。重點聚焦經濟領域黨建這個新命題,開展產業鏈黨建攻堅行動,應建盡建行業系統綜合黨委,推進產學研、上下游、大中小企業黨建聯建,以高質量黨建賦能產業鏈發展。深化抓黨建促鄉村振興。持續開展鄉鎮黨委書記競進拉練,深化“職業村支書”選拔機制,健全完善聯村黨委、聯村公司“抱團”發展模式,搭好組織振興的“大框架”。借鑒浙江“千萬工程”經驗,實施扶持村集體經濟提升攻堅行動,一村一策、整體提升,力爭用3年時間實現村集體經濟經營性收入全部達到20萬元以上。深化抓黨建促基層治理。把重心下沉到網格化管理、精細化服務、信息化支撐上,推進社區各類網格整合成“一張網”,把黨的建設、綜合治理、社區治理、城市管理整合到“一個系統”,把街道社區、政務部門各類數據劃進“一條通道”,為無職黨員、社區工作者、物業人員設立“一個體系”,不斷提升城市基層精細化、科學化治理水平。

匯報完畢,不當之處,請各位領導批評指正,謝謝。

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