經驗交流：認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神 深入推進監獄民警紀律作風建設

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經驗交流：認真學習貫徹總書記系列重要講話精神 深入推進監獄民警紀律作風建設

各位領導，同志們：

今天我和大家交流的題目是“認真學習貫徹總書記系列重要講話精神，深入推進監獄民警紀律作風建設”。

為期2天半的專題研討，時間雖然不長，但在我們的工作中，像這樣集中起來全身心投入學習的機會卻并不很多，因此，自己倍加珍惜。兩天來通過集中學習領導講話原文、觀看專題教育片、聆聽專題輔導，參加分組討論，切實使自己進一步提高了認識，開闊了思維，受到了洗禮。下面我首先就圍繞學習貫徹總書記系列重要講話精神，全面推進我監紀律作風建設談一些粗淺的認識和體會。

一、提高思想認識，是深化作風建設的前提。

作風關乎命運，作風決定成敗。作風建設是黨的建設的重要組成部分，關系著黨的形象，關系著人心向背，關系著黨的生死存亡。黨的十八大以來，中央出臺八項規定，嚴肅整治“四風“，對作風建設方面的問題堅持下猛藥、出重拳、改陋習、樹新風，充分體現了以xxx為總書記的中央領導集體對作風建設的高度重視?？倳浢鞔_指出，作風問題具有反復性和頑固性，作風建設只有進行時，沒有完成時，作風建設永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續努力，久久為功。習近平總書記強調,“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈，失去力量?！庇纱丝梢?，黨的作風建設是黨的執政基礎，是增強隊伍創造力、戰斗力和凝聚力的重要源泉。我們必須不斷提高思想認識，充分認識作風建設的長期性、艱巨性和復雜性，時刻緊繃作風建設這根弦，按照抓常、抓細、抓長的要求解決作風問題，以“準、狠、韌”的勁頭持續抓好作風建設，切實克服作風之弊。

（二）堅定理想信念，是深化作風建設的根本。

總書記指出，理想信念堅定是好干部的第一位標準，是不是好干部首先看這一條。只有理想信念堅定，用堅定的理想信念練就“金剛不壞之身”，干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪嚴面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。如果理想信念不堅定，不相信馬克思主義，不相信中國特色社會主義，政治上不合格，經不起風浪，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。正如總書記所說，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。廣大黨員干部必須保持政治清醒，增強政治定力，忠誠于黨和人民的事業，不折不扣落實黨的路線方針政策和中央決策部署，堅決維護黨中央的權威。

（三）堅持從嚴從實，是深化作風建設的保證。從嚴從實是總書記在教育實踐活動中反復強調的基本要求，是深化作風建設的重要保證?？倳浿赋?，要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，要堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，讓每一個干部都深深懂得，好干部必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束。實踐證明，只有堅持從嚴從實，才能有效加強對黨員干部的監督管理，才能始終保持黨的先進性和純潔性。我們必須嚴格落實從嚴從實要求，堅持嚴要求、動真格，真實抓、抓真實，推動隊伍作風建設持續深化。

（四）堅持領導帶頭、以上率下，是深化作風建設的基本要求。正人必先正己，正己才能正人。中央怎么做，上層怎么做，領導干部怎么做，全黨、全國人民都在看。作風建設，新一屆中央領導給我們做出了表率，各級領導干部只有從自己做起，從小事做起，解決問題才能勢如破竹，改進工作才能立竿見影。各級領導干部必須強化帶頭意識，時時處處嚴要求、作表率。

（五）實現優良作風常態化，是深化作風建設的目的。鄧小平同志早就深刻地指出，制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性、長期性。黨的十八大以來，以xxx同志為核心的黨中央制定并帶頭落實關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，為全黨作出了表率。實踐證明，只有建立好的制度機制，才能持續發揮激勵、約束作用，讓好的作風得到弘揚，讓不良作風受到遏制，也才能避免改作風“一陣風”。我們要堅持把中央要求、實際需要和新鮮經驗結合起來，不斷建立完善各項制度機制，狠抓貫徹落實，堅持作風建設永遠在路上，以實現優良作風常態化。

第二，以總書記系列重要講話精神為指針，深入推進全監黨員干部隊伍作風建設

自黨的十八大以來，根據中央和各級的安排部署，我監嚴格貫徹落實中央八項規定精神，持續深化紀律作風建設，全監廣大黨員、民警的思想認識有了進一步提高，責任意識進一步強化，群眾觀念進一步鞏固，各級領導和黨員、民警隊伍中存在的精神懈怠、作風漂浮、紀律松弛以及“門難進、臉難看、事難辦”等各類問題得到了有效整改有了一定的改觀，隊伍紀律作風建設取得了一定的成效。但我們也必須清醒地認識到，我們的隊伍現狀與新形勢、新任務、新要求還有不少差距。個別黨員、民警思想認識模糊，紀律觀念淡漠，法紀意識不強，個別領導干部缺乏擔當意識，管理失之于寬、失之于軟、失之于松，等等。這些問題必須引起我們高度重視。要嚴格按照總書記提出的“好干部標準”、“五個過硬”、“三嚴三實”、“五個堅持”等要求，著力在抓好“五個點”上下功夫，持續深化紀律作風建設。

（一）抓好“思想教育”這個根本點，進一步堅定廣大黨員干部的理想信念。思想教育是提高思想認識、掌握形勢政策、堅定理想信念必須做的功課。從專題片《作風建設永遠在路上》我們清楚的看到，安徽省原副省長倪發科是怎樣為玉癡迷、因欲得禍；廣州市委原書記萬慶良曾經多次出入的高檔會所是何等奢靡腐??；黑龍江省副省級干部付曉光因私公款消費、大量喝酒致陪酒人員死亡的酒桌陋俗等30多個違反中央八項規定精神的案件細節。大量事實證明，一個黨員干部作風不正，蛻化變質，往往是從思想上的蛻化開始的，而一旦思想出現偏差，信念發生了動搖，則必然作風不正，最終腐化變質。因此，加強思想教育，提高黨員干部的思想政治素質，堅定理想信念，特別是解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的問題，對于防止和抵制腐敗，有效改進作風問題，極為重要。我們必須堅持不懈地抓好“思想教育”這個根本點，不失時機地開展黨性黨紀教育、理想信念教育、群眾路線教育、廉潔從政教育和職業道德教育，真正使廣大黨員、民警時刻保持政治上的堅定性，準確把握形勢，自覺糾正思想上的陳舊觀念和錯誤認識，嚴格遵守各項紀律規定，為各項工作的順利開展筑牢堅實的思想基礎。

（二）抓好“制度建設”這個關鍵點，進一步規范廣大黨員民警的執法、工作行為。加強和改進作風建設是一項系統性、長期性、經常性的復雜工程，必須以制度建設作為保證，這是我們黨的深刻歷史總結，也是新時期加強作風建設的一個顯著特點。要通過建立健全各項規章、制度、機制，將權力細化量化，以規范用權促進作風建設取得新成效。今年上半年，監獄黨委結合形勢要求和工作實際，對全監黨建政工、行政管理、監管改造、煤炭生產、安全管理、應急預案、企業管理、群團工作、后勤服務等九個方面帶有全局性或職能性、具有普遍約束力的制度、規定、辦法、細則等進行了全面系統的修訂、補充和完善，制度建設取得了明顯成效。但制度的生命力在于落實，我們在不斷健全完善各項制度機制的同時，狠抓制度的貫徹落實。要組織全體民警職工認真學習制度規定，熟悉工作標準、程序和要求；要強化教育管理，引導民警職工強化法治意識，養成嚴格遵守制度、嚴格按制度辦事的良好習慣，不斷提高制度執行力，推動形成人人學習制度、人人敬畏制度、人人落實制度、真正用制度管權管事管人的良好氛圍，避免胡作為、亂作為，確保各項工作依法依規運行，促進工作規范化水平不斷提升。

（三）抓好“督察考核”這個著力點，切實維護制度的嚴肅性和權威性。嚴格的監督檢查和考核獎懲是確保制度落實到位的重要手段。無數事實證明，作風不正的背后，必然存在著不受監督和約束的權力。全監各單位、各部門都要采取積極有效的措施，進一步強化對民警職工的管理監督，嚴格進行考核獎懲，要堅持抓早抓小抓苗頭，及時發現各種苗頭性、傾向性問題，對發現的各類問題該提醒的提醒、該教育的教育、該處理的處理，該曝光的曝光，要堅決克服“老好人”思想，以嚴格的監督檢查、考核獎懲，維護制度的嚴肅性和權威性，促進民警職工工作積極性、主動性的進一步增強，工作績效的進一步提升。

（四）抓好“領導帶頭”這個切入點，發揮領導干部的示范帶動效應。好的作風是抓出來的，也是領導干部以身作則、用模范行動帶出來的。自中央八項規定出臺以來，無論從會議、考察，還是新聞報道，我們可以看到，中央領導到外地考察，一路輕車簡從、減少陪同；會議不掛標語橫幅，不擺花；入住普通房間，飲食自助餐；座談會不念稿子，受邀群眾直言問題和困難。以xxx同志為核心的中央領導集體一系列新形象、新作風，為全黨樹立了標桿、作出了示范，是我們學習的光輝榜樣。黨員領導干部都要學習以xxx同志為總書記的黨中央的優良作風，向黨中央看齊，以身作則、率先垂范、樹立標桿，在做好改進作風倡導者、組織者的同時，又要做好改進作風的實踐者和帶頭人，堅持從我做起、帶動全員，積極做好求真務實的表率、勇于擔當的表率、廉潔自律的表率，切實形成以上率下，改進作風建設的良好局面。

（五）抓好“自警自律”這個落腳點，樹立監獄人民警察的良好形象。自律是加強和改進作風建設的內部因素，起著基礎性、關鍵性的作用。一個人能不能保持優良作風，主要看他是否能夠做到嚴格自律，自警自省。從黨的十八大以來已查處的眾多違法違紀案例當中，我們不難發現，領導干部的腐化墮落，往往都是從生活作風不良、情趣低下、吃喝玩樂開始的。古語有云：“滋生驕逸之端，必踐危亡之地?！彼?，我們加強和改進作風建設，要從注重生活小節開始，從管住自己的吃喝玩樂開始，堅持以節儉為榮、以奉獻為樂，始終保持艱苦奮斗的政治本色，努力做到不為權力所蝕，不為金錢所動，不為聲色所迷；要強化紅線意識，堅守底線思維，嚴于律己，防微杜漸，不能做的事堅決不做，不能去的地方堅決不去，自覺做到自重、自省、自警、自勵。正如總書記所說的那樣，自覺講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，任何情況下都不越界、不越軌，自覺樹立黨員干部良好形象，全心全意為監獄事業的發展貢獻力量。

以上是我的一些粗淺體會和思考，不妥之處敬請領導和同志們指正。

謝謝大家。

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