（多篇）黨風廉政建設工作總結

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精選黨風廉政建設工作總結（10篇）

篇1：

20XX年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹的精神，認真落實中央、自治區、市紀委全會會議精神，狠抓全局黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，積極提高干伍素質，建設忠誠干凈擔當的審計隊伍，營造風清氣正的政治生態，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平?，F將我局20XX年黨風廉政建設工作總結如下：

一、落實主體責任，把黨的政治建設擺在首位

(一)統一思想，提高認識。我局以黨的精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統一領導，各科室各司其職的工作格局。

(二)明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。

(三)嚴格紀律，準確運用“四種形態”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結合，堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段，提高精準把握執紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。

二、重視廉政宣傳教育，增強防腐能力

(一)加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內容。結合“不記初心、牢記使命”主題教育，發揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。

(二)加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業務知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學自治區、市關于黨風廉政建設的相關文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。

三、完善制度建設，規范自律行為

(一)不斷完善廉政建設制度。2019年度，我局繼續以改革的精神，研究新情況，總結新經驗，明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規范工作程序和監督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發生，切實提高反腐倡廉的自覺性。

(二)開展局內廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范，認真落實審計回訪制度，了解和規范干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續深入排查廉政風險點，完善內控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。規范領導干部廉潔從政行為，嚴格落實領導干部貫徹執行中央八項規定精神報告制度。

四、打好作風建設持久戰，提高審計效能

(一)加強機關工作作風整治。一是落實相關規定。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現”，規范干部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規收送紅包禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規行為，促進機關工作作風進一步轉變。

(二)深入推進班子民主管理。認真執行民主監督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結協作，不搞“一言堂”;定期召開領導班子民主生活會和組織生活會，聽取干部職工及群眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。

(三)認真履行審計監督職責。審計作為執法監督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發揮審計的監督作用，進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領域、工程建設等重點領域和關鍵環節的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設。

五、下一步工作思路

一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深化“兩學一做”學習教育，堅持領導班子中心組學習制度化、規范化、實效化，注重學習實效，保障學習內容結合實際，學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態化。

黨風廉政建設年終工作總結【二】

本年度我校以精神為指導。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足于教育，著眼于防范。加強對領導干部和黨員的教育、管理和監督，維護學校穩定，推動學校發展?，F將學校2019年落實黨風廉政建設工作情況總結如下：

一、強化責任意識，進一步完善黨風廉政建設責任制

為進一步落實黨風廉政建設責任制，學校今年二月成立黨風廉政建設小組，制定了2019年黨風廉政建設工作計劃。全校黨風廉政建設工作實行統一領導，齊抓共管，部門分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市、縣黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。

(一)制定黨風廉政建設工作責任制

學校黨支部認真貫徹落實教育主管部門關于黨風廉政建設工作的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，結合學校教育教學管理、財務管理等工作實際情況，制定學校黨支部黨風廉政建設工作責任制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業務工作的重要內容納入議事日程，并與教學管理、師德師風建設等工作緊密結合，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。

(二)建立嚴格的責任分工體系

黨風廉政建設工作實行一把手負總責，分管領導各負其責。領導干部廉潔自律工作、糾風工作、從源頭上預防和治理腐敗工作、對黨員干部的監督工作、黨風廉政建設宣傳教育工作等都責任到人，誰主抓，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，職責清楚，任務明確。

(三)加大監督考核工作力度

學校堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善監督機制，從源頭上預防腐敗。年終對校內黨風廉政建設情況、領導干部廉潔從政情況進行一次考核，并與年度考核、工作目標考核結合起來。

二、教育、制度、監督并重，促進領導干部廉潔自律

(一)加強黨風廉政教育，構筑牢固的思想道德防線

黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，必須做到一個“堅持”、三個“加強”。

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。學校結合“八項規定”，大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統一到黨中央關于反腐敗的決策和部署上來。學校黨支部組織黨員、干部學習身邊模范先進事跡，做到教育在前，防范在前。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，創先爭優。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發展的要求。

三是加強警示教育，鞏固思想防線。這是立足防范，加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來，學校黨支部經常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規，學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，每學期進行一次黨風廉政檢查，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。

四是加強學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政進家庭，進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來。

(二)不斷完善和強化制度管理，認真落實黨風廉政建設

黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展，深入扎實地搞好黨風廉政建設，是維護學校穩定，促進學校繁榮的迫切需要。我校各項制度的建設始終堅持 “五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性;

抓住要害，嚴格規范，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關口前移，未雨綢繆，注重超前性。

一是加強領導責任制。學校黨風廉政建設能否搞好關鍵在領導干部，只有把領導班子和領導干部抓住了抓好了，才能在學校、在教師中有說服力、影響力和號召力。因此，認真落實黨風廉政建設責任制，明確領導責任，增強責任意識就成為對學校領導干部的一項重要要求。學校領導在黨風廉政建設上嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，形成齊抓共管的良好局面。

1、按照已制定的黨風廉政建設責任制考核辦法，召開各部門負責同志會議，進一步明確責任，加強監督。

2、繼續落實領導干部“一崗雙責”的要求，校級領導干部要對自己職權范圍內出現的黨風廉政建設問題負責，中層干部對自己的部門負責，實行責任追究制。

3、設立舉報箱，使各有關部門自覺接受群眾的監督，尤其是對群眾比較敏感的采購、基建、獎勵等予以重點監督。

二是加強管理制度化。為全面落實學校黨風廉政建設，學校將進一步修訂和完善學校各項內部管理制度，加強財務和財產管理制度。通過一系列規章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，未雨綢繆，預防在先。

三是完善民主生活會制度。黨員領導干部民主生活會制度，是黨內政治生活中的一項重要制度，是加強黨內監督、提高領導干部思想

水平和黨性修養的有效途徑，是建設高素質干伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，有利于領導干部自重、自省、自警、自自勵，廉潔自律，有利于統一思想、改進作風、增強團結、提高領導班子的戰斗力。通過民主生活會，把黨風和廉政建設中出現的有關問題及時糾正處理。

1、定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。

2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。

3、建立健全并嚴格執行黨的民主集中制的各項具體制度。

4、堅決支持黨員向各種違紀違法行為作斗爭，鼓勵他們揭發檢舉違法違紀行為。

三、關口前移，加強監督，切實做好源頭治理

狠抓源頭，接受監督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一，因此，加大監督力度，加強事前防范是學校加強黨風廉政建設的重點。

(一)加強民主監督，堅持校務公開。自覺接受群眾監督。學校認真開好每年一次的職工代表大會，認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內設置公示欄，教職工考核獎勵、后勤基建、學生管理等方面內容，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。

(二)加強班子內部監督。學校領導班子成員充分運用黨內批評與自我批評的武器，對平時群眾反映的問題和發現的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。

(三)加強對學校中層干部的管理。期末學校召開了一次干部工作總結會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結。對出現的問題認真分析，制定措施限期整改。不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規范其行為。

2019年度學校在黨風廉政建設工作中，尤其是在制度約束和強化管理等方面做了大量的工作，沒有出現任何違法違紀的問題。學校依靠教育，努力提高黨員和干部的思想政治素質，依靠監督，保證對權力的有效制約;依靠法制，從根本上杜絕不正之風和腐敗現象。在領導班子的共同努力下，在學校教職工的大力支持下，學校反腐倡廉工作積累了新經驗，取得了新成績。

黨風廉政建設年終工作總結【三】

2019年，我局認真貫徹落實上級各部門關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，深入開展“兩學一做”專題學習教育，以轉作風提效能為目標，以落實黨組主體責任、嚴格規范依法行政為著力點，以規范權力運行、完善風險防控為重點，著力構建具有交通運輸特色的懲防體系，反腐倡廉工作取得新的成效。

一、深入開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作

圍繞“踐行《準則》《條例》做遵規守矩黨員”的活動主題，我局深入開展《黨章》《準則》《條例》學習宣傳和黨性黨風黨紀教育活動，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。

(一)開展黨規黨紀集中學習活動。結合局黨組中心組學習、廉政黨課、“黨員活動日”活動，組織黨員干部深入學習《黨章》《準則》《條例》等有關黨風廉政建設的學習資料。

(二)加強廉政文化宣傳工作。x月x日，我局組織干部職工對我局第一書記駐點村xx村黨員同志進行了走訪座談，使他們感受到組織的關懷和溫暖的同時學習廉政文化。按縣紀委要求，積極參與網絡輿情及網絡評論工作，完善了信息通訊員制度，明確了了專門工作人員具體負責信息宣傳和網絡評論工作。

(三)開展廉政談話，推動黨內監督端口前移。為貫徹落實黨的精神，強化全面從嚴治黨主體責任，提升領導干部廉潔從政意識，推動黨內監督端口前移，我局針對自查自糾中發現的苗頭性、傾向性問題，開展了廉政談話。 廉政談話，采取“分級談話、分級簽承諾書，層層壓實責任”的方式進行，由黨組書記對班子成員和各股室、單位以及交通運輸管理所的負責同志談;由各班子成員在分管范圍對股室、單位負責同志談;由各股室、單位主要負責同志在分管范圍對全體黨員干部談，分級簽訂干部廉政承諾書，層層傳導壓力，層層壓實責任。目前，縣交通運輸局黨組書記已經對班子成員和各股室、單位以及交通運輸管理所的負責同志共29人進行了廉政談話，簽訂了廉政承諾書，另外兩層廉政談話也已在xx月xx日前全部完成。

(四)貫徹落實八項規定，加強作風建設。我局在領導干部帶頭貫徹落實有關規定的示范下，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。

二、全面落實從嚴治黨主體責任，全局黨風廉政和反腐敗工作扎實推進

(一)強化黨風廉政組織領導，黨組主體責任得到有效落實。嚴格貫徹落實黨風廉政責任制，推進開展了廉政約談活動，班子成員按照 “一崗雙責”要求，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。完善“一述雙報”的述職述廉機制，嚴格執行黨員領導干部重大事項報告和年度廉政檔案上報工作，局黨組班子成員、中層以上領導干部把分管工作是否廉潔納入述廉范圍，主動接受群眾監督。積極支持派駐第二紀檢組開展工作，加強工作配合和溝通聯系，確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。全面推進從嚴治黨，關鍵是落實黨組的主體責任，有了責任才會有壓力、有動力，才會以講認真、敢碰硬的精神做好工作。嚴格落實管黨治黨責任，必須堅持主體責任和黨組中心工作同謀劃、同部署、同考核，每季度至少向縣委督查室報送一次主體責任落實情況，每年至少召開2次全面從嚴治黨工作會議，每年至少聽取2次開展全面從嚴治黨主體責任工作匯報，開展一次黨組成員的落實全面從嚴治黨主體責任考核。嚴格落實黨組書記管黨治黨“第一責任”和其他班子成員“一崗雙責”。認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，做到盡職盡責。

(二)“兩學一做”專題教育活動扎實推進，作風建設有效轉變。通過開展“兩學一做”學習教育，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，使廣大黨員進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎，為協調推進"四個全面"戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。

(三)加強依法行政管理，交通執法服務水平不斷提高。規范權力運行，按照深化行政審批制度改革工作要求，保證權力公開透明運行。認真做好權利清單梳理上報公示工作，規范行政審批行為，提質增效，進一步修訂完善了行政審批程序，全力做好精簡行政審批事項工作，嚴格執行集中審批、首問負責、一次性告知、限時結辦等制度，落實預約服務、延時服務、上門服務等措施，大力壓縮審批時限，提高辦事效率。

目前，我局負責的行政許可項目辦理期限已壓縮至法定時限的一半。建立重大復雜案件集體討論制度。充分發揮局法制工作領導小組作用，定期分析研究重大行政許可、審批事項，討論重大行政處罰案件，對自由裁量權的執行標準進行明確界定，杜絕執法隨意性，從制度與機制層面預防權力濫用，使交通運輸行政執法工作更加規范、科學、透明。積極探索建立健全各項行政執法規章制度，不斷加強交通運輸監察執法規范化建設。在現場執法規范管理方面。不斷加強執法硬件建設，提升執法裝備水平。在執法車輛上安裝執法記錄儀和車載視頻監控系統，對執法全過程進行錄音錄像;安裝交通運輸監察電子政務系統，現場制作相應法律文書，實現案件即時傳送，杜絕人情辦案，有效地監督了行政執法行為。堅持管理與服務并重，結合我縣實際，研究制定了超限車輛違規行駛縣鄉公路處罰標準和查處車輛超限行為的政策措施，對企業門口兩側各1.5公里范圍內進入該企業的非嚴重超限車輛、縣鄉公路30噸以下的超限車輛、縣內企業總廠與分廠之間運送原料或產品50噸以下的超限車輛原則上不予查處，為我縣企業發展創造良好的運輸環境。同時，對農民群眾自用、運送鮮活農產品及非嚴重超限行為，推行柔性執法，堅持 “三不”政策(即不扣車、不卸載、不罰款)，切實保障廣大農民群眾正常生產生活需要。

在違章處理規范管理方面。嚴格落實查處分離制度，保證執法檢查和違章處理相分離。規范違章處理程序，增加立案審批環節，對證據不足、事實不清的案件，退回重新調查，確保執法準確性。規范執法文書制作，實行一案一卷、一卷一號，案件文書制作率達到100%。建立交通運輸違章處罰公開制度，每月定期向社會公布違章車輛處理情況，公示行政執法項目、依據、條件、程序、期限等內容，自覺接受群眾監督。在停車場規范管理方面。投入78萬元，全面啟用廣饒治超檢測站。由政府出資向社會租用超限超載車輛停車場，以合同約束方式管理停車場。在停車區出入口、卸貨區、地磅等位置安裝視頻監控系統，及時叫停、糾正停車場不規范運營行為。

三、我縣交通運輸系統反腐倡廉工作存在的問題及下一步打算

(一)交通運輸系統廉政建設方面存在的問題。2019年，全局廣大干部職工牢記使命、頑強拼搏，為我縣經濟社會建設作出了重要貢獻，展現了交通人良好的精神風貌，得到了縣委、縣政府的充分肯定和人民群眾的高度評價?？偟膩碚f，我局反腐倡廉工作是成效明顯的，絕大部分干部職工是遵紀守法的。但必須清醒的看到，還存在不少問題，主要表現在：黨風廉政建設主體責任還不清晰，沒有形成長效機制;廉政風險防控措施還不具體、不到位;行政審批等重大權力事項監管不到位，行政執法、行業管理、工程建設管理工作和政策性資金安排使用還不夠規范、透明。我們必須正視這些問題，深入分析腐敗成因，彌補體制機制漏洞，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭抓緊抓實，抓出成效。

(二)交通運輸行業發展對反腐倡廉工作帶來的挑戰。當前我國社會正處于轉變經濟發展方式的關鍵時期，隨著政府擴大內需政策的實施，為交通運輸行業帶來了巨大的發展機遇，由此也給反腐倡廉工作帶來新的挑戰。如：交通基礎設施建設投資繼續加大，建設周期又長，在缺少有效監督的情況下，工程建設的規劃、設計、招標、施工、監理各個階段，都可成為腐敗的“關節點”;在行政審批、行業管理、監察執法等方面，許多股室、單位和同志承擔著管理、執法等多項行政職能，個別人紀律松弛、工作松散、濫用職權，沒有好處不作為，為了利益亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題還沒有從根本上解決。面對這些新的挑戰，要確保每名干部都不出問題，是對我們交通運輸行業黨風廉政建設和反腐敗工作的大考驗。各股室、單位要清醒認識和把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢，切實把思想認識統一到中央關于反腐敗斗爭形勢的判斷上來，堅決貫徹上級黨委、政府的決策部署，堅持“廉政責任重于泰山”，進一步增強責任感、使命感、緊迫感，突出重點領域和關鍵環節，加強對權力運行的制約監督。要認真吸取這段時間已發案件的教訓，狠抓隊伍建設，狠抓作風建設，狠抓懲治和預防腐敗工作，努力做到“事業上去了，干部不倒下”。

(三)下一步工作打算及具體措施。繼續抓好學習教育。與“兩學一做”專題學習教育緊密結合，突出分類指導，注重檢查督導，強調結果運用。突出《準則》、《條例》的學習宣講和檢查督導。制定措施，提供機會和平臺，充分發揮普通黨員的先鋒和帶頭作用，突出抓好黨支部中無職黨員、流動黨員、離退休黨員、老黨員這些特殊群體的紀律教育的督促檢查工作，強化黨員的身份意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、自律意識、模范意識，爭做合格黨員，對履行教育管理監督職責不力的分管領導和股室負責人進行問責，把全面從嚴治黨的各項要求通過“兩學一做”學習教育落實到每名黨員。傳導壓力，夯實工作責任。嚴格落實“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，要求黨組成員既要分管業務又要完成好責任清單中的相關任務，各中層干部既要抓好業務工作又要做好配合工作，層層傳導工作責任。堅持把全面從嚴治黨工作納入各股室年度目標考核內容，著力把全面從嚴治黨主體責任工作清單中的工作責任細化分解到具體股室和責任人員。搞好學用結合，做到“兩手抓、兩促進”。把開展“兩學一做”學習教育與落實從嚴治黨要求、加強領導班子和干伍建設有機結合，扎實推進基層黨組織工作標準化建設，實現學習教育與日常黨建工作的有機融合、統籌推進，形成學習教育常態抓、抓常態的格局。統籌處理好學習教育和當前工作的關系，把學習教育與重點工程項目建設、各項專項行動、日常業務工作、行業管理工作等做好結合文章，把干部職工在學習教育中激發出來的熱情，轉化為推動工作的動力，以活動促工作，以工作檢驗活動成效。通過大力加強交通基礎設施建設，強力推進農村公路建設養護管理工作，突出抓好行業管理，規范城鄉公交、出租車運營，持續整治客貨運輸市場秩序，著力推進交通運輸監察和行政審批規范化建設，讓群眾真切感受到學習教育工作帶來的新變化，享受交通運輸發展帶來的成果。

黨風廉政建設年終工作總結【四】

2019年以來，xx黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結如下：

一、強化兩個責任落實，嚴格履行一崗雙責

1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人;二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。xx黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。

二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心

xx黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內容的學習7次，主要學習了黨章、精神、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內容，并根據學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。

根據局黨委安排，xx黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態下必須有新的工作態度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。

xx黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設;另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協力，共創和諧的工作環境。

三、堅持民主集中制，權利運行透明化

xx黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執行。

四、加強監督檢查、防止疏漏

為徹底清除xx公司運行過程中出現的黨風廉政死角，xx黨支部加大監督檢查力度，從公司運營程序上進行監督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發現并改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。

五、加強八項規定教育，防止四風出現反彈

黨支部加強八項規定和四風內容的教育，每逢過節前召開專題會議，對八項規定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監督人員進行提醒監督。xx班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執行八項規定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。

六、目前存在的問題及下步打算

黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。

明年，公司將繼續落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成2019年度黨風廉政建設工作。

黨風廉政建設年終工作總結【五】

切實加強農村基層黨風廉政建設既是建設社會主義新農村的必然要求也是構建社會主義和諧社會的重要保證;既是反腐倡廉工的重要組成部分也是進一步密切黨群、干群關系的重要保證。

xx村在鎮黨委政府、鎮紀委的正確領導下始終堅持以鄧小平論和“三個代表”重要思想為指導思想，堅持以“十七大”精神為指引，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞學習實踐科學民發展觀主題教育，樹立公仆觀念、增強服務意識這一中心，以提高為人民服務質量為目標，立足我村實際，積極探索和嘗試有效的監督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。依據鎮黨風廉正建設工作的總體部署，按照黨對干部黨風廉政建設“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞黨員先進性教育活動的實際，密切結合鎮紀委分解的目標任務深入開展了黨風廉政建設工。堅持做到標本兼治、綜合治理、突出重點、懲防并舉、狠抓落實，取得了黨風廉政建設的新成效為我村新農村建設創造了良好的環境。

現將今年來的工作總結如下:

(一)、加強領導、明確責任精心安排部署黨風廉正建設工

黨風廉政建設工作，注重學習和思想教育是基礎，預防、監督、檢查是關鍵。為此我村黨支部堅持落實鎮黨委、紀委制定的學習制度。一是根據鎮紀委工安排及時召開了專門會議對村黨風廉政建設工作做了具體安排，建立了黨委書記負總責紀委委員具體抓的領導體系。根據責任書要求制定了計劃多次召開班子會議研究部署黨風廉正建設工作解決各種具體問題。組織村干部、黨員深入學習了“十七大”、科學發展觀及相關文件精神;二是堅持村領導班子中心組學習制度，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了村領導班子執政水平和工作能力，不斷增強了拒腐防變的能力;三是抓好黨風黨紀教育，組織學習了《黨風廉政手冊》等書中的有關內容;四是提高村干伍的整體素質。通過抓學習，廣大村干部的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。

(二)、創新形式、強化學習開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動

召開專題會議，對如何開展好作風建設工作進行了研究部署，確定了2011年作風建設工作重點，一是狠抓學習，認真學習科學發展觀和上級黨風廉政建設有關件和有關會議精神，特別是抓好“十七大”的學習貫徹。通過學習使村兩委班子成員、村干部進一步明確了黨風廉政建設的重要性和重大現實意義;二是加強制度建設。在強化干部管理制度方面，結合我村實際情況，對我村的各項工作實行半年自檢、總結。三是層層落實責任制。我村狠抓落實，明確了黨風廉政建設中的責任目標。年初，根據《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，并明確規定村干部對本人和親屬的黨風廉政建設問題負責。村兩委及村干部基本上做到了立黨辦公、執政為民的工作作風。

(三)、健全黨風廉政建設體系，營造良好廉潔氛圍

村黨委認真抓好黨內的組織生活制度使每個黨員每月都能過一次組織生活;村務公開監督小組負責督促、檢查村務公開是否及時內容是否真實全面程序是否符合要求。建立票決制改變過去村干部拍板說了算為村民代表投票表決說了算。堅持把重大問題交給群眾，充分吸取群眾的意見。認真聽取村民代表小組長的意見和建議，在例會上我們還結合工作實際開展批評與自我批評，進一步推動了我村黨風廉政建設工作。

(四)、落實信訪舉報，認真辦理來信來訪和透明拆遷工作

堅持信訪排查制度，按照信訪內容、性質，及時進行了解與溝通，及時辦理落實。對一般性的的矛盾糾紛，由村干部認真進行調節;對涉及黨員干部或群眾反映比較大的，以及反映經濟問題的，村黨支部及時進行研究解決和上報鎮政府。認真嚴格地做好拆遷中的人口認定工作不使政府損失也不使拆遷戶損失，積極穩妥地完成拆遷工作?？傊荒陙砦掖妩h委認真貫徹落實黨風廉正建設責任制，使黨風廉正建設工作取得了一定成績保證了村各項事業的健康發展。

二、存在的問題

雖然我村黨風廉政建設工作，在上級黨委的領導下，在鄉紀委的具體指導幫助下，通過我村廣大黨員干部的共同努力，雖然取得了一定成績，然而我們也深知這點成績離鎮黨委政府、鎮紀委的要求還有一定的差距，主要表現在:個別黨員干部仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方;少數黨員干部工作積極性不高等。

三、下步工作打算

在下一步的工作中，將立足我村的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下方面:

1、繼續抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。努力做到黨對干部黨風廉政建設“為民、務實、清廉”的要求

2、理論聯系實際，進一步建立完善監督制度，積極探索預防新機制。

3、加強抓好黨員干部作風建設，不斷改進工作作風，更還的在例會上開展批評與自我批評。

4、按照學習實踐科學發展觀和作風建設的要求，認真抓好有關黨風廉政建設工作的相關規定和鎮黨委政府制定的各項規章制度的貫徹落實。

中學黨風廉政建設糾風工作總結 【六】

一年來，我校在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，緊緊圍繞教學這一中心工作，注重加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監督工作，為教育的改革和發展奠定了堅實的基礎和推動作用?，F就主要做法匯報如下：

一、統一思想，提高認識，筑牢思想防線。

思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學習。一年來，我?？朔粨粜怨ぷ鞫?、任務重、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員干部，認真學習十七大精神、黨章和黨員條例、中小學教師職業道德。對廣大黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。抓住契機，開展黨員先進性教育活動，使廣大黨員干部能夠把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅決防止形式主義，堅持厲行節約，不增加學生各種負擔，對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。學校領導班子帶頭學習，教職工每周集中學習，堅持黨員干部和學校體領導班子進行集中培訓，提高黨員干部的思想認識和理論水平。

二、健全制度，規范運作，筑牢制度防線。

制度是紀律，是保證，沒有制度，就同于無組織，無紀律，為此，為使糾風工作活動落到實處，不流于形式。我們按照教育局的要求。首先做到領導到位，及時召開班子和全體教職工會議，認真學習中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制》和《廣西壯族自治區糾風工作責任暫行辦法》，明確了各自的職責，成立了組織機構，制訂了工作計劃，對一、二層機構和各教師層層簽訂責任狀，建立了為校長第一責任人的防腐網絡，責任分解到人，層層落實責任狀，為糾風工作奠定了堅實的基礎。

中小學亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為了防止出現亂收費問題，每學期開學初，學校就專門成立治理中小學生亂收費工作領導小組，采取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，在校園設立固定的收費公示欄，對收費標準進行永久性公示。學校經費實行“收支兩條線”管理，配有兩個會計（其中有一個會計是委派會計）和一個，票款分離。認真落實農村義務教育新機制保障機制，認真落實“兩免一補”政策，及時將免費教科書發到學生手中。認真落實百發〔xx〕35號《關于在1015個扶貧開發重點村中對困難學生實施扶貧捐資助學活動的決定》精神。落實了普通高中招生擇校生“三限”政策，招生納入統一招生計劃。落實了公辦職業高中招生政策，杜絕無序競爭、有償招生。

四、校務公開，加強透明，筑牢公開防線。

“三公開”（校務公開、政務公開、財務公開），把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內容，堅持做到政策，辦事過程和結果“三公開”。開學初，學校的各種收入，必須在教代會上予以公布，學校的各項重大開支，必須經教代會討論通過，然后通過學校理財領導小組集體簽字后，方可執行。同時，學校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數，并在學校的公示欄中予以公示，然后集體討論通過，接受群眾監督。一年來，在處理任何事情上，季校長首先召開全體一、二層機構會議進行討論，再經全體教代會討論通過后，才能夠予以實施。在干部任免上，從不搞個人主義，從不個人說了算，每位干部的提拔，必須做到：首先是讓學校進行民主推薦，經群眾評議，后經中心學?？己撕?，再報教育局領導審批，任何一項大筆經費的開支都是先提請中心學校討論一致通過后執行并且每月的收支情況在全中心學校予以公示，任何一項制度和決策都通過教代會后形成決議，充分發揮教代會的職能作用，增強理財的透明度和強化管理透明度。

五、加強監督，加大審計，筑牢拒腐防線。

加大教育監督力度，堅持教育領先的原則。緊密聯系實際，開展經常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是開展“八不準”學習教育。采取集中學習，定期學習等方式，開導黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變能力，二是開展事前教育，針對不廉潔現象滋生的時間規律，季校長總是在重大節假日期間，召開全體教職會議，重申廉政規定，嚴肅工作紀律。三是開展重點教育。對有群眾來信，來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求。四是開展典型教育。利用假期，組織全體教師向全鎮“十佳教師”、“十佳班主任”學習，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與抹牌賭博和封建迷信活動等。用身邊的事教育身邊的人，做到典型引路。

一年來，我校在局黨組和紀檢監察室領導的直接正確指導下，取得了一定的成績。今后，我校會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校黨糾風工作再推上一個新的高度。

黨風廉政建設年度工作總結【七】

一年來，潘口鄉中心學校在縣教育局黨委的正確領導下，緊緊圍繞教學這一中心工作，注重加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監督工作，為教育的改革和發展奠定了堅實的基礎和推動作用?，F就主要做法匯報如下：

一、統一思想，提高認識，筑牢思想防線。

思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學習。一年來，我們中心學?？朔粨粜怨ぷ鞫?、任務重、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員干部，認真學習十七大報告，黨章和黨員條例、中小學教師職業道德。對廣大黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。抓住契機，開展黨員先進性教育活動和學習實踐科學發展觀活動，使廣大黨員干部能夠與時俱進把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅決防止形式主義，堅持厲行節約，全鄉各學校不能增加學生各種負擔，對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。中心學校領導班子帶頭學習，教職工每周集中學習，堅持黨員干部和學校體領導班子進行集中培訓，堅持競賽促進學，舉行理論知識競賽，堅持業余時間自覺學，確保每人每天學習不少于1小時，確保人人有學習資料，個個有學習筆記，學習心得，人人有學習總結，個個有經驗交流，定期進行檢查，從而提高黨員干部的思想認識和理論水平。

二、健全制度，規范運作，筑牢制度防線。

制度是紀律，是保證，沒有制度，就同于無組織，無紀律，為此，為使黨風廉政建設活動落到實處，不流于形式。我們按照教育局廉政建設領導小組的要求。首先做到領導到位，及時召開中心學校全體黨員和中小學校長會議，認真學習中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制》、《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》明確了各自的職責，成立了組織機構，制訂了工作計劃，對所轄中、小學層層簽訂責任狀，明確校長第一責任人職責。同時完善了一系列的規章制度，《領導干部廉政檔案制度》、《黨風廉政建設責任落實情況報告制度》、《黨風廉政建設工作領導小組工作制度》、《教育黨員干部、教師五十個不準》……建立了防腐網絡，成立了以郭正安校長為中心校第一責任人，各校校長為第一責任人的監督網絡，責任分解到人，層層落實責任狀，為黨風廉政建設工作奠定發堅實的基礎。

三、糾風治亂，重塑形象，筑牢收費防線。

中小學亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為了防止出現中小學亂收費問題，每學期開學初，中心學校就專門成立治理中小學生亂收費工作領導小組，各學校也相應成立了領導機構，實行中小學收費“一票否決”。為了防止走過場，中心學校采取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，各校設立固定的收費公示欄，對收費標準進行永久性公示，設立舉報電話，掛出了舉報箱。中心學校對違紀違規收費的單位和個人實行責任追究，單位當年不評先進，個人當年不評先，不評模，不晉級。對學校的自愿征訂，做好宣傳，學生家長采取自愿，決不硬性和變相要求學生征訂，在征訂問題上得到了上級領導的肯定。

四、校務公開，加強透明，筑牢公開防線。

“三公開”（校務公開、政務公開、財務公開），把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內容，堅持做到政策，辦事過程和結果“三公開”。開學初，學校的各種收入，必須在教代會上予以公布，學校的各項重大開支，必須經教代會討論通過，然后通過學校理財領導小組集體簽字后，方可執行。同時，學校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數，并在學校的公示欄中予以公示，然后集體討論通過，接受群眾監督。中心學校本年度年以來，在處理任何事情上，郭正安校長首先召開全體中心學校干部會議進行討論，全體通過后，才能夠予以實施，在干部任免上，從不搞個人主義，從不個人說了算，每位干部的提拔，必須做到：首先是讓學校進行民主推薦，經群眾評議，后經中心學?？己撕?，再報請縣教育局領導審批，任何一項大筆經費的開支都是先提請中心學校討論一致通過后執行并且每月的收支情況在全中心學校予以公示，任何一項制度和決策都通過教代會后形成決議，充分發揮教代會的職能作用，增強理財的透明度和強化管理透明度。

五、加強監督，加大審計，筑牢拒腐防線。

1、加大教育監督力度，堅持教育領先的原則。緊密聯系實際，開展經常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是開展“五十個不準”學習教育。采取集中學習，定期學習等方式，開導黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變能力，二是開展事前教育，針對不廉潔現象滋生的時間規律，郭正安校長總是在重大節假日期間，召開全體校長會，重申廉政規定，嚴肅工作紀律。三是開展重點教育。對有群眾來信，來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求。四是開展典型教育。利用假期，組織全體教師向全鄉“十佳教師”、“十佳班主任”學習，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與抹牌賭博和封建迷信活動等。用身邊的事教育身邊的人，做到典型引路。

2、加大內部審計力度。在經費審計方面，中心學校堅持全面審、經常審、深入審。持之以恒，形成規范，學期末結束后，中心學校的幾位同志犧牲放假休息時間對下屬的中小學賬目進行全面審計，并把審計結果予以公開。同時對學校的旅差費、招待費等實行限額控制，不準超標，如超標，則超標部分由單位一把手自己個人負擔，并在全中心學校進行通報，做到警鐘長鳴，防微杜絕。規范了財務行為，加強了財務管理，使學校有限的資金都用到教學這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除了領導和群眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮。

3、聘請行風監督員。今春開學，中心學校特聘請了十名監督員，他們分別由單位領導，學生家長和群眾代表組成對學校的收費、辦學行為、辦學方向、師德師風定期進行評議，找出問題，提出合理化建設，及時整改，從而更好的維護教育形象。

六、加強建設，文化上墻，筑牢宣傳防線

中心學校按照縣教育局的統一部署精心安排，成立以羅安友、郭正安為組長，毛光鼎、楊孝君、劉成武、李長俊等同志為副組長，中心學校其他工作人員為成員的廉政文化進校園工作領導小組。開展廉政文化進校園活動，做到知識性、娛樂性、趣味性、教育性相統一。各校都建立廉政文化專欄，學校到處是廉政格言、警句，國旗下講話有廉政之聲，師生同唱廉政歌曲，“八榮八恥”進入課堂等活動，在校園里形成“以廉為榮，以勤為樂”的良好氛圍。

七、嚴格考核，責任落實，筑牢追究防線

抓任何一件事情，關鍵在落實，我們中心學校就黨風廉政建設活動的考核與量化工作，半年進行一次量化，年終進行一次考核，對不重視，存在問題的單位和個人，嚴肅查處，限期整改，實行“黨風廉政建設一票否決制”，排位后三名的學校不評為先進單位，單位一把手不能評先進。同時，嚴格實行責任追究制，明確規定，決不姑息。從而更好地加強黨員干部的思想作風和工作作風建設，維護黨員干部的形象。

一年來，潘口鄉中心學校在局黨委和紀檢監察組領導的直接正確指導下，取得了一定的成績。今后，潘口鄉中心學校會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把潘口鄉中心學校黨風廉政建設工作再推上一個新的高度。

xx年學校黨風廉政建設工作總結 【八】

xx年，建始一中黨委緊緊圍繞學校教育教學工作，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設。進一步加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展腐敗風險預警防控工作和民主評議行風活動，為學校各項工作的開展創造了良好的環境。

一、突出一條主線

學校黨委成立了黨風廉政建設領導小組，制訂黨風廉政建設工作計劃，明確黨風廉政建設工作目標，實行黨風廉政建設領導分工責任制和責任公開。以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規范，以監督來強化，把黨風廉政建設貫穿于“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終。

（1）推進學習型黨組織建設，思想到位。學習規范上，堅持系統的科學理論的學習，增強黨員教師廉潔自律和接受監督的自覺性；學習方式上，堅持聯系實際，即聯系學校實際，聯系個人工作實際，聯系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風；學習形式上，確保干部在線學習實效，按建組通[xx]1號文件精神要求，搞好網絡在線學習。

（2）認真開展“五務公開”，執行到位。學校黨委開展黨務、政務、校務、財務、事務“五務公開”，做到內容、程序、時間、管理規范，接受師生和社會監督。優秀評選、文明表彰、教師評聘，制度健全，機制完善；教育教學、安全衛生、學校收費，逐層落實責任，目標分解到人。學校嚴格執行收費標準，規范收費行為，堅持收費公示制度；切實加強財務管理，開源節流，勤儉節約，把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。

（3）完善黨風廉政建設各項制度，監督到位。學校黨委先后制定、修改、完善了《議事決策制度》《重大事項報告制度》《黨內重大決策征求意見制度》《黨員領導干部述職述廉制度》等腐敗風險預警防控配套制度。凡涉及學校發展和改革的重大問題，涉及關系群眾切身利益的大事，涉及重大基建維修、經費開支都需經過教代會討論通過；黨員干部履行職責的情況，定期向群眾征求意見；年終全體干部進行民主測評。有了制度的規范和監督機制的約束，全校黨員、干部在對待名利上，不與民爭；在使用權力上，不謀取特權；在福利待遇上，不圖特殊化；在執行政策上，不講條件。黨員教師和干部以身作則，增強了自律意識和服務意識。

二、抓好兩個結合

（1）把抓黨風廉政建設與教育教學管理結合起來。

全校全力備戰xx年高考，抓常規教學管理，深入開展教研活動。學校黨委以德育隊伍建設為依托，以學生行為養成教育為重點，以校園文化建設為載體，以心理健康教育為途徑，形成“全員育人、教書育人、服務育人”的良好氛圍，形成“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”的群團工作良好格局。教師愛崗敬業，廉潔自律意識增強，治學有“學德”，執教有“師德”。

（2）把抓黨風廉政建設與師資隊伍建設結合起來。

學校黨委在教職工和黨員干部中開展“四職”（職業道德、職業責任、職業紀律、職業技能）教育，堅決抵制教師中的有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為。通過組織黨員干部專題學習和討論，用先進典型事跡激勵黨員干部，用規范的管理條例檢查考核師德行為，黨員干部進一步明確了教師的職業道德在教育教學中的重要作用及影響。11月，學校黨委召開青年教師座談會。學校黨委書記、校長朱大明從“熱愛建始一中、熱愛教師職業、熱愛教育事業”的高度勉勵29名新進青年教師虛心學習、勤奮工作、積累經驗，在專業上迅速成長。

三、開展三項活動

1、認真開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動

5月，學校黨委開展了以“廉潔辦學，廉潔從教，營造風清氣正環境”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動。5月18日，學校黨委班子成員召開民主生活會，學習《廉政準則》，分析、查擺黨性、黨風問題，謀劃學?？茖W發展。

學校黨委在學校班子成員及全校黨員干部中開展“深入學習貫徹《廉政準則》，樹立勤政廉政先進典型”的主題教育；在全校教職工中開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動；在全體學生中開展“憎腐崇廉”為主題的“廉政文化進校園”教育活動。增強了“廉潔辦學，廉潔從教”意識。通過教育，切實加強了教師職業道德建設。

7月，學校被縣教育局黨委表彰為“黨風廉政建設先進單位”。

2、切實做好腐敗風險預警防控工作

學校黨委8月下旬啟動腐敗風險預警防控工作，于9月初在全校各年級、處室所有工作崗位上全面推開。腐敗風險查找、預防、控制環環相扣，動態管理，突出長效性和指導性。學校以廉政促勤政，以廉政促教風、學風，增強了凝聚力、向心力，推動了學校各項工作持續、健康發展。

3、認真組織民主評議政風行風工作

學校黨委調整充實行評領導小組和工作機構，明確任務，落實責任；制定行評工作實施方案，召開動員大會，做好工作部署；采取多種形式進行宣傳教育，開辟行風評議專欄，公布行風評議舉報電話，把開展行評工作的目標、內容、方法步驟、措施以及師生、家長反映的熱點、難點問題，在校務公開欄上公開。以轉變工作作風、提高師資隊伍素質和樹立服務觀念為重點，做到思想認識領先、整改行動領先、行風建設領先，確保學校各項工作再上新臺階。

黨風廉政建設及糾風工作總結【九】

在縣委、政府的正確領導下，在縣紀檢監察等部門的指導監督下，教育系統黨委帶領全縣中小學認真學習貫徹中共中央紀委六中全會精神，狠抓黨風廉政及糾風工作目標的落實，把責任分解到學校，分解到每個教職工?，F將教育系統上半年黨風廉政建設的糾風工作情況總結如下：

一、加強領導，認真部署

教育系統黨委在思想上一直高度重視黨風廉政建設和糾風工作，黨政主要領導把加強和改進黨的作風建設納入了各自的工作日程之中，成立了教育系統黨風廉政建設和糾風工作領導小組，黨政一把手親自掛帥，加強對此項工作的領導，于年初與各鄉教育黨總支和縣直各學校黨支部簽訂了《黨風廉政建設和糾風工作責任書》，明確規定學校書記、校長為本單位黨風廉政建設和糾風工作第一責任人。各基層支部按照教育系統黨委的具體要求，結合實際，把糾風工作目標分解到每個教職員工，并組織全體教職工認真實施，對督查時發現的問題及時給予處理。

二、工作開展情況

1、規范中小學收費行為，嚴禁亂收費

為規范學校收費行為，在開學前，xx年1月23至25日召開了教育系統中小學書記、校長培訓班，專門安排收費工作，先后下發和轉發多個有關收費的文件。進一步做好學校收費工作，規范教育收費行為，我局于3月27日至29日對全縣中小學收費情況進行了專項檢查，嚴格執行“兩免一補”政策和“一費制”收費辦法。xx學年全縣享受“兩免”學生總人數為40503名，免費總金額642萬元。（春季273萬元，秋季元，），（xx年上級按學生數撥給公用經費210萬元和雜費336萬元）。

xx年，享受“一補”學生806人，助學金共計萬元。

2、保障公用經費的正常運轉

為認真落實我縣農村義務教育經費保障機制下撥的公用經費，教育局及時成立了農村義務教育經費保障機制改革領導小組，為加強對資金的管理、監督、安全和有效，在教育局設立教育經費核算中心，在全縣統一實行了“校財局管校用”的管理模式，同時要求各中小學管好、用好預算外收入，做到“收支兩條線”，嚴格執行審批制度。

3、積極開展治理商業賄賂專項工作

縣委關于開展治理商業賄賂專項工作會議召開后來，教育系統黨委及時成立了相關機構，并于4月25日召開全系統中小學書記、校長會議，安排部署教育系統治理商業賄賂專項工作，并結合實際，指出了教輔教材的征訂、學生校服的統一訂購、學校各類項目、工程建設等方面工作中的商業賄賂的主要表現和制定了相關措施。

4、做好教師職稱評定工作

在教師職稱評定工作中，教育系統黨委嚴格按照上級文件要求辦理，以制度為準繩，不唯親、不唯上、只唯實，實行政策，規定公開、人員公開、審批公開，各環節進行公示，自覺接受群眾監督。今年晉升專業技術職務中學高級職稱22人，中學一級職稱41人，小學高級職稱59人。

5、實行財務公開，公開招投標

教育局財務支出實行集體研究，局長審批，嚴格按照財務管理要求，做到“收支兩條線”，力求節支經費。學校凡千元以上的開支必須經教育局審批后方可使用，并定期公布學校財務收支情況，接受群眾監督。同時教育系統加大對學校財務審計力度，及時發現問題，及時給予解決處理。教育局對學校的固定資產，如微機、課桌椅，教學樓等，都報經縣招標辦，政府采購辦，通過嚴格的議標，招投標程序，不搞暗箱操作，個人說了算。

6、嚴肅考風考紀

在今年高考、會考、區內初中班統考中，我們宣傳到位，嚴格管理，強調考風、考紀，安排周密，使各類考試正常有序的開展。

7、教育局率先做表率，發揮窗口作用

為做好教育系統反腐糾風工作，系統黨委領導帶頭執行反腐糾風有關規定，做到廉潔自律，并嚴格要求下屬和身邊工作人員，下鄉只吃工作餐，接待上級領導不超標，對于群眾關注的職稱評定、人員調動、入黨提干、評先、評優、退休、病事假等，做到一視同仁，秉公辦事，不徇私情。

8、嚴格控制會議，嚴格車輛、電話管理，嚴格控制出差。教育局嚴格控制會議次數，轉變會風，可開可不開的會議堅決不開，短會絕不拖成長會。嚴格車輛管理，開會出差盡量做到少派車，不派車，節省開支，杜絕公車私用。對到內地，烏魯木齊出差嚴格把關，對外出培訓期間的參觀學習要求報銷一半出差費，私宅電話，手機費均由使用者自己支付，嚴禁私事用單位電話。

9、加強師德師風教育

教師過硬的政治思想品德是對學生進行德育教育的關鍵。為此，系統黨委大力加強教師隊伍的政治思想工作，以先進性教育活動為契機，在全縣教職工開展師德師風教育活動，組織學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，進一步提高全縣教師依法執教意識，培養教師勤于教書、樂于育人、無私奉獻的良好品德。

10、做好群眾來信來訪工作

教育系統黨委領導非常重視群眾來信、來訪工作，對反映的問題，能當時解決的就當時解決，當時無法解決的，安排專人調查、了解予以解決。

今年上半年我局共接待了來信、來訪人員24件，并當時解決了他們的要求和問題。

中學黨風廉政建設工作總結【十】

我校深入貫徹黨的xx大精神，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好行政領導干部教育、監督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善教育、制度、監督并重的預防好懲治腐敗體系。具體總結如下：

一、加強學習，統一思想，提高認識，構筑牢固的思想防線。

1．學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設工作計劃，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活會制度。

2．我校按領導班子、黨員、教師三個層次定期組織大家認真學習，組織校級領導帶頭學習實踐科學發展觀，認真學習中共中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員干部深刻實施《廉政準則》的重要意義、全面把握《廉政準則》的主要內容,充分認識《廉政準則》的地位作用。同時要求認真學習宣傳、深刻領會精神實質，自覺約束自己的行為把握行為標準，各位黨員干部要結合自己的實際工作，嚴格自律，做廉潔從政的表率；每位黨員完成一篇高質量的心得體會，學校班子成員嚴格按照廉政準則進行自查。學習黨的xx屆四中全會的基本要求、精神實質、深刻內涵，要把黨風廉政建設融入學校教學、管理、服務等各項工作之中。

3．學校還堅持做到每周一次行政例會、二周一次教師政治理論學習、每月一次黨課、每季度一次校務公開研討會。

二、大力加強學校廉潔文化建設，營造良好廉潔教育氛圍。

我校按照市教育局黨委的要求，開展廉潔文化進校園活動，把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉潔文化進學校、進課堂。

1．加強廉潔文化宣傳，使之深入人心。學校設立了廉政文化宣傳欄，選擇對教職員工、學生有教育意義的內容，且定期更換；積極組織黨員教師參加荊門市“廉政文化”主題班會評比，并取得了優良成績。

同時，學校在教師辦公室、教室、梯道等地方張貼廉政格言、修身警句等內容，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高教師的師德修養和廉潔從教意識，做到愛崗敬業、誠信服務、為人師表。在這種氛圍下，我校涌現了一大批廉潔從教的青年教師。

2．“xxxx”、《廉潔讀本》進課堂。我校在各年級，都在思品課、班團隊活動中安排廉潔文化內容，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養學生勤儉節約、艱苦奮斗的精神，培養學生樹立崇高理想和高尚的道德情操。

3．組織黨員教師和學生開展慈善捐款活動和“xx一中黨員和貧困學生結對幫助活動”。

三、堅持校務公開制度，加強民主監督，筑牢拒腐防線。

公開透明，接受監督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一。

1．我校在校黨支部的領導和監督下認真實施校務公開工作，在校內和校外多設置校務公開欄，把教職工關心的熱點、難點、焦點問題，把學校的重要決策、財務收支、干部聘用（學校中層競聘）、教職工考核獎勵、職稱評審、評優評先、學生管理、招生工作等內容公開，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。

2．認真開好教職工代表大會，學校結合績效工資的方案的制定和實施，多次召開教代會，在會上認真聽取教職工的意見和建議，接受教工代表的評議，保證學校能夠科學、合理、公平的制定學校的一系列政策。

3．學校領導班子成員和黨員干部每學期實行述職報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一學期來的工作，自覺接受廣大教師的監督，不斷規范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。

4．黨支部、學校行政人員每周進行一次民主生活會，對一周自己所做的工作進行認真的反思和總結，并相互開展批評和自我批評，以此來不斷地鞭策、激勵和提高。

四、糾風治亂，規范財務行為，加強財務管理。

1．中小學校收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為規范收費行為，我校校務公開欄設立固定的收費公示專欄，對收費標準進行永久性公示，并設立舉報箱、公示舉報電話，接受群眾監督。學期中如有收費項目都發告家長書及時公告。

2．學校財務開支嚴格實行收支兩條線制度，學校的各項重大開支，學校班子成員討論，必須經教代會討論通過，然后經學校領導集體簽字后，方可執行。每學期都做好經費預算方案，期末進行財務審計，并把結果予以公示。這樣，增強了學校理財的透明度，使學校有限的資金都用在為教學服務這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除領導和群眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮，也防止了腐敗現象的滋生。

五、廉潔自律，作好表率

1．學校支部認真對照學習鐘教黨（xx）67號文件精神，和xx辦事處第十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案，明確分工，進行宣傳，開展活動，聯系群眾，民主監督。

2．支部與每一黨員簽干部定廉政責任書，要求每一個黨員干部按照黨章和條例嚴格地規范自己的言行，廉潔自律，在廣大教職工中作好表率。嚴格執行《廉政準則》8個方面的52個“不準”堅決做到不以權謀私、以教謀私，不收取家長饋贈的禮金和禮品。

3．針對當今社會上熱衷的有償家教問題，為了防范于未然，我們首先對教師進行思想教育，打好預防針，同時在校門口張貼致家長一封公開信，明確我校在這一問題上的堅定立場，并設立舉報箱和舉報電話，嚴防教師不廉潔現象的滋生。

總之，我校的黨風廉政建設工作在教育局黨組和xx鎮教育辦事處黨總支的正確領導下，取得了一定的成績。今后，我校黨支部全體黨員干部一定要以高標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉排頭兵，把我校的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。

黨風廉政建設工作總結篇二

黨風廉政建設工作總結

一年來，我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務于大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐倡廉工作，切實帶頭抵制腐敗現象，為指揮部的各項工作創造了良好的工作環境。我認為指揮部不僅是執行業主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬項目部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養黨性，廉潔從業，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步。

一、強化思想道德建設，促進廉潔自律。

面對日常復雜的工作，從各個層面，在做好業務工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為項目服務的宗旨，發揚為單位利益甘于奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。

二、增大工作透明程度，推進指揮部各項技術工作和施工生產穩步發展。

增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術工作，了解國家對高鐵技術標準的所有法律法規，就是要讓全體員工參與安全質量管理，實現群策群力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利于安全生產、是否有利于過程控制，是否有利于工程進度和經濟效益出發，在施工生產過程中，嚴格遵守國家法律和企業規章制度，努力增強單位業務工作透明度，由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。

三、發揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽。

隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦于的，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規定，嚴格要求自己，把這些規定當作從業之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。

四、強化黨風廉政責任制，堅持從自身做起。

在黨風廉政建設工作中，始終堅持“一把手”，必須對自己責任范圍內的黨風廉政建設負總責，自覺承擔起宣傳責任、組織責任、領導責任、監督檢查責任和率先垂范責任。堅持做到管任自己，管住配偶和下屬，把責任真正落到實處。把權利教育作為重點，做到對指揮部班子成員和黨員干部的黨風負責，認真學習上級關于黨風廉政建設的規定、制度、指示，決議，積極參與指揮部的黨風建設和反度倡廉工作，從而保持了艱苦奮斗，不怕困難的實干精神?？傊?，在日常工作和生活上，我始終以“”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣，講政治，從指揮部的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大干部職工都來監督我的行為，一切在陽光下進行。

黨風廉政建設工作總結篇三

2022年黨風廉政建設工作總結

2022年黨風廉政建設工作總結

黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業成敗。黨中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施。今天小編整理了2022年黨風廉政建設工作總結供大家參考，一起來看看吧!

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★★上半年黨風廉政建設工作總結★★

★交通運輸局黨風廉政建設工作總結★

★★社區黨風廉政建設工作總結★★

★上半年黨風廉政總結及工作計劃★

2022年黨風廉政建設工作總結1

今年以來，市人社局在市委、市紀委的正確領導下，在市紀委第二派駐紀檢組的指導下，認真貫徹十一屆市紀委全會精神，深入落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政重點任務，持之以恒遵守中央各項規定精神，緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務，堅定不移地筑牢黨風廉政建設防線，做好廉政風險防控工作，為推動人社事業發展提供了有利的紀律保障?，F將20__年上半年工作匯報如下：

一、履職盡責，黨風廉政建設工作穩步推進

局黨組始終堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為首要政治任務，深入貫徹落實“3783”主體責任體系、“866”衡量檢驗標尺和“111”督查落實細則，全面落實黨組黨風廉政建設主體責任，不斷強化廉政教育，依法規范權力運行，健全完善規章制度，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效。

(一)強化壓力傳導，推動管黨治黨主體責任落到實處

一是理清工作思路，抓好“一崗雙責”。局班子成員切實將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風廉政建設工作會議，將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體，與各分管領導和科室層層簽訂黨風廉政目標責任書69份，逐級傳導主體責任。班子成員根據職責分工，逐級分解責任認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查。

二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學習會上，認真學習黨的十八屆六次全會、習近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學習了《黨章》、《準則》和《條例》等新頒布黨紀黨規，不斷強化理想信念教育，牢固樹立并不斷強化“四個意識”，有效提升領導班子成員黨性修養。組織領導班子成員及全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。

三是嚴肅黨內政治生活，增強黨組織的戰斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業務工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真召開了__年度局黨組“兩學一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，達到了團結—批評—團結的目的。

四是認真落實黨內監督，強化執紀問責。加大對重大節假日期間的監督檢查力度，在春節、清明、五一等節假日前，召開專題會議，組織全體干部集體學習中央和紀委重要會議精神和紀律規定，進一步強化大局意識、擔當意識和權責意識。7名班子成員均能嚴格執行黨員領導干部個人事項報告的有關要求，如實上報個人事項。根據市紀委開展“述責述廉”工作的要求，圍繞推進黨風廉潔建設和反腐敗工作等重點工作任務，下發了市人社局黨組《關于印發開展__年度述責述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領導干部規范用權、廉潔履職。__年以來，處理市紀委轉辦的有關信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉辦的投訴2起;對省審計廳審計發現問題涉及的7名同志和涉及經商辦企業的2名同志進行了提醒談話，對紀委進行紀律審查的1名同志進行了誡勉談話。開展了__-__年紀委轉辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。

(二)強化作風建設，促進各項權力規范運行

一是深入開展黨風廉政建設，增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風廉政工作月安排部署、黨組中心組學習、“三會一課”、機關學習例會等制度，充分運用“在線學習”、“網絡學習”、專題培訓、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風黨紀教育，提升黨員黨性修養。共傳達中央、省委和市委重要會議精神7次，學習各級紀委相關文件和作風紀律有關規定6次，開展學習宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。

二是堅持依法決策，規范權力運行。嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態”制度，規范辦事程序，凡重大事項一律經局班子集體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認定、勞動能力鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認定不專業、群眾不認可的問題;實行申請特殊工種提前退休會議制度，由兩個分管領導及負責退休審批的相關科室和相關業務經辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，并將審批結果及時公示;規范干部檔案專項審核，對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細做出書面說明，在深入調查核實、準確把握事實的基礎上，提交會議進行認定，多個相關科室參與討論研判，提出精準的意見建議，堅決避免憑工作慣性和工作經驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權，堅決杜絕徇私枉法。

三是開展明查暗訪，改變工作作風。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求，制定下發了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風建設強化內部管理若干制度》，明確了制度落實、紀律執行、工作效率、服務質量等方面的督查內容44項，每月安排4名領導對局機關和社保大廳等重點部門進行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發現工作紀律問題19起，公開作檢查2人。對發現的問題及時督促整改，工作人員服務態度不斷規范，工作紀律進一步嚴肅。

四是創新優化服務載體，打造陽光政務。認真開展行風政風評議和效能風暴行動，大力倡導“人社工作為人民”的理念，不斷優化服務載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均通過網上受理、審查、審批和結案，實現仲裁辦案和數據匯總的信息化和透明化，案件處理的質量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務”，認真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優質便捷服務貫穿于人社工作的全領域、全過程。主動公開就業信息、人事人才信息、工資和勞動關系信息、預決算、三公經費、法規政策等信息，截止目前，運用局網站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。

(三)深化風險防控，緊盯重點領域和環節

一是加大重點環節監督力度。圍繞農民工討薪維權，全面落實農民工工資保證金、應急周轉金及“無拖欠農民工工資證明”制度，創新在勝利路小區開展農民工實名制管理試點工作，完善農民工務工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進行動態監管，以長效機制保障有效監督。截止目前共收繳6家企業農民工工資保證金819.56萬元，啟用農民工工資保證金支付4家企業農民工工資41萬元，開具無拖欠農民工工資證明823份。圍繞社?；鸢踩?，正式啟用了社會保險財務a++系統、智慧眼人臉識別系統，加速推進基本醫療保險異地就醫結算，積極推進社?？òl放，實現了社會保障資金管理、基金財務核算、業務統計等工作有效銜接，促進事后監督向事前、事中監督轉變，防范和控制基金風險的技術手段得到拓展和強化，最大限度壓縮權力尋租的機會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀委、組織部門工作人員全程監督各類招考工作，并在考試后對考試結果進行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了__年度嘉峪關市公務員考錄筆試、全國專業技術人員計算機應用能力考試及教育系統、衛生系統事業單位專業技術人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機關事業單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統的軟硬件進行了升級改造，人事考試網上報名、考場分配、準考證和成績單網上打印等工作效率進一步提升，人事考試安全得到進一步保障，連續六年榮獲全省優秀考點。

二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度，局領導不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負責人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規范各科室的責任范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規定的期限內書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉辦的案件5起、信訪局轉辦件2起、信訪網轉辦件20件、其中國家件1起，答復率達100%，切實做到了件件有落實、事事有回音。

(四)落實舉措，推動反腐敗工作深入人心

一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀委同志對《中國共產黨問責條例》和甘肅省實施辦法進行宣講1次，邀請市檢察院同志進行預防職務犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統發生的違紀違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。

二是深化廉政風險防控機制建設。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執法、項目審批、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風險點144處，各科室開展了一季度廉政風險點自查工作，上報廉政風險自查報告30份，排查完善覆蓋率達100%。

三是認真開展談心談話。班子成員根據職責分工，逐級分解責任，認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查，每季度開展分管領導和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負責人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次，處級干部和分管科室負責人開展約談1批次、各科室負責人和科員開展約談1批次，通過有重點、分層次的開展集體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責”的情況，指出存在問題，提出工作要求。

二、存在的問題和不足

上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作，在上級部門的正確領導下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是與省委、市委關于落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環節，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統黨員干部對中央“越往后執紀越嚴”的新形勢還缺乏應有的認識，黨章意識、紀律意識和規矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業務、輕黨建的思想，落實黨建責任同崗位職責結合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位，個別科室、職工紀律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。

三、下一步工作打算

認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實，扎實推進反腐倡廉工作。一是加強和規范黨內政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話、黨員民主評議，認真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴肅黨內政治生活這一政治要求切實轉化為我們黨員干部的日常行為規矩。二是創新學習方式，強化紀律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，強化工作人員學習教育培訓，提升盡職履責和服務群眾的能力。加強黨風廉政建設信息報送，積極宣傳黨風廉政建設和作風方面的特色做法。三是狠抓制度落實。我們將繼續以明查暗訪和干部作風建設作為今年全局黨風廉政工作的重要內容，按照各領導分頭負責，管好自己的人，辦好自己的事的目標要求，嚴格以制度促行動，努力使每一位同志能夠將各項制度要求掛在嘴上，記在心上，落實在行動上。四是加強監督檢察。以行政執法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正工作中的不正之風。及時處理各類信訪舉報件，加大監督力度，堅決懲治違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高公信力。五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創造條件讓干部在不同崗位、不同系統進行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作能力，更好的培養復合型人才，增強干部隊伍素質，激發工作活力。

2022年黨風廉政建設工作總結2

2022年， 在市局黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹黨的__大和__屆四中、五中全會會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合工作任務要求和職權運行特點，注重日常教育提醒和監督管理，不斷把全面從嚴治黨管黨和反腐倡廉引向深入，為完成全年各項工作任務提供了強有力的政治保證?，F將我分局2022年黨風廉政建設工作總結如下：

一、堅持履職擔當，強化管黨治黨政治責任

(一)深化完善組織領導機制。加強組織領導，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”實施意見的要求，繼續層層簽訂《2022年黨風廉政建設責任書》。落實領導班子黨風廉政建設責任，積極推進本單位黨風廉政建設工作，切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責。

(二)把黨風廉政建設納入全局工作。黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，實行半年匯報和年度總結。根據市局黨委《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》要求，結合我分局工作實際，制定了《2022年廉政工作要點》，對我分局黨風廉政建設和反腐敗工作提出明確要求。堅持定期召開黨風廉政建設和反腐敗專題會和分析會，全年召開會議12次，研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作中的實際問題。

二、強化黨風廉政教育，筑牢筑緊思想防線

我分局把加強黨風廉政教育作為反腐倡廉的基礎性工作，加強黨規黨紀和廉政法律法規的學習，采取集中學習、干部在線學習、發放材料自學等方式，筑牢思想道德防線、提高拒腐防變潛力。

(一)加強政治理論學習。我局積極組織黨員干部職工深入學習黨的__屆四中、五中全會精神和黨章，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證上級和市局的各項決策部署落到實處。

(二)加強紀律和法律學習。嚴明黨的紀律，開展理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗精神的教育，增強黨員干部守紀律、講規矩意識。組織全體干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新時期下黨內政治生活的若干準則》等黨風廉政建設基礎法律法規，把黨風廉政和反腐敗教育納入“兩學一做”學習教育重要內容，努力使黨風廉政建設基礎法律法規入腦入心，從思想源頭上消除貪腐之念，自覺抵制各種誘惑，不踩“紅線”，守住“底線”。

(三)開展先進典型教育和警示教育。正面教育和案例警示教育相結合，組織干部學習先進典型事跡，學習身邊好人好事，觀看道德模范先進事跡電影，及時學習傳達各級紀檢部門發出的違規違紀通報，開展警示教育，筑牢黨員干部職工思想道德防線。讓大家引以為戒、自覺自律，黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。

(四)深化廉政文化教育。繼續推進廉潔文化建設，大力弘揚廉潔文化，傳承紅色基因，大力弘揚井岡山精神，倡導蘇區干部好作風，汲取家風、鄉規民約、官德箴言等傳統文化中的積極元素。培育高尚情操、抵制不良風氣，著力營造清風港航氛圍。

(五)扎實開展主題黨日活動。分局黨支部按照市局黨委要求，狠抓黨的建設工作。規范主題黨日活動，并將主題黨日活動制度化，定于每月第一個周五作為主題黨日。黨員干部職工在開展主題黨日活動時，注重與精準扶貧相結合。參加社會主義新農村建設活動，幫助村精準脫貧對象整理和規劃庭院，生活環境更加衛生和美化。在主題黨日活動中，分局還開展了“今天是我的政治生日”、清明文明祭掃、學雷鋒志愿服務活動。通過這一系列活動，干部職工受到了教育和鍛煉，詮釋了全心全意為人民服務的根本宗旨。

三、抓好制度建設，深入推進治本抓源工作

(一)認真落實黨內監督各項制度。繼續貫徹落實領導干部廉潔自律各項制度，自覺執行制止奢侈浪費的規定，嚴格執行公務用車、公務接待等方面的規定;全面落實領導干部個人重大事項報告制度、述職述廉制度、勤廉公示制度;嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律。

(二)不斷完善各項規章制度。建立健全各項規章制度，進一步規范和提高工作水平，確保各項工作措施落到實處。要求執法人員規范著裝，持證上崗，文明服務，嚴格執行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制等，確保辦事提速提效;完善考核體系，嚴格考勤制度，嚴格請銷假制度，落實責任追究。

四、深化作風建設，促進作風建設常態化

(一)加大紀律檢查力度。對公務用車管理情況、公務接待、執行禁酒令、行政執法等重點環節進行監督檢查，把好節日廉政關，在春節、端午、中秋國慶等節日前夕，部署節日期間作風紀律建設工作，節日期間加強執紀監察，嚴防節日腐敗。堅決糾正紀律松弛，在工作時間打撲克、上網聊天、看電影、炒股、玩游戲等從事與工作無關的活動的行為。

(二)開展作風建設提升活動。召開作風建設工作專題分析討論會，開展批評和自我批評，自糾自查“怕、慢、假、庸、散”等五個方面的突出問題，深化“不作為、慢作為、假作為、亂作為”專項治理，全體干部職工深刻剖析、逐條查擺，提交自我剖析材料。針對工作積極性不足，學習氛圍不濃厚，工作紀律執行不夠嚴謹等問題，認真制定整改措施，逐條逐項抓好落實整改。加強公務用車管理，實行用車審批和登記，嚴防濫用公車和公車私用，

(三)規范行政執法行為。進一步規范執法崗位、執法權限、執法程序，嚴禁利用職權或職務便利“吃、拿、卡、要、占”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，堅決查處和糾正行業不正之風，維護群眾利益。

一年來，我分局從黨員領導干部到一般職工、認真執行中央“八項規定”，認真遵守廉潔自律各項規定，單位風清氣正，無違紀違規現象發生，黨風廉政建設工作取得了一定成績。但也清醒地認識到，工作中還存在很多差距和不足，對黨風廉政建設的認識還有待進一步提高，有些制度也還未得到有效落實等等。不足之處有待于在今后的工作中加以克服和解決。下一步，我分局將繼續努力，始終把握黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，從工作實際出發，以更務實的精神，更有力的措施，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，為營造風清氣正的良好環境而努力奮斗。

2022年黨風廉政建設工作總結3

2022年以來，__縣統計局黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照縣委的工作部署和縣紀委的工作要求，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，認真履行主體責任，加強組織領導，落實責任分工，強化制度建設，規范權力運行，嚴肅黨的紀律，有力推動全局黨風廉政建設?，F將工作開展情況報告如下。

一、認真履行黨風廉政建設主體責任

按照全面從嚴治黨的要求，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推動黨風廉政建設責任制落到實處。

1.加強組織領導，層層落實黨風廉政責任。一是強化決策部署。年初召開第一次局黨組會議，對全年的黨風廉政建設工作進行分析討論，明確工作思路。認真制定了《__縣統計局2022年黨風廉政建設工作要點》，提出了11項重點工作。3月31日召開全局大會，對全年的黨風廉政建設工作進行了部署落實。二是明確工作分工。制定了《2022年度縣統計局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，將10項工作進行分解落實，明確了責任領導和責任科室。三是加強責任落實。開展了黨風廉政建設責任制簽約活動，由局主要領導與各分管領導、科室負責人簽訂三方責任書，全體黨員簽訂了黨員廉政承諾書，明確了各自的責任，推進一級抓一級，層層傳遞責任。四是推進工作落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，堅持與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查，做到經常抓、抓經常。在局班子會議上，及時傳達貫徹縣委、縣政府和縣紀委以及上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的精神，與業務工作一起，聽取各分管領導黨風廉政建設各項分工工作的推進落實情況，定期開展分析討論，部署落實各項工作的進一步推進。

2.嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。局黨組堅持把維護黨章權威、嚴守黨紀黨規作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨章黨紀黨規的責任。堅決維護黨章，嚴肅黨的紀律，強化黨的意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極踐行權為民所用、情為民所系、利為民所謀的執政理念，堅決抵制不良思想的影響。認真組織開展黨組理論中心組學習，認真學習黨章黨紀黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想，積極引導黨員干部牢固樹立黨性意識，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺用黨章規范自己的一言一行，努力從思想上、認識上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決抵制和糾正黨員干部公開發表與中央決定相違背的言論。

3.落實黨內監督，切實規范權力公開透明運行。進一步深化權力公開透明運行工作，積極推進黨務公開工作。認真執行黨政“一把手”“五個不直接分管”制度，明確了財務、人事、物資采購、統計調查的分管領導。認真執行黨政“一把手”“末位表態”制度，重大事項都按流程通過黨組或行政班子集體商量決定，并及時公開。嚴格按照規定選拔任用干部，嚴格執行各項程序。認真執行廉政談話和述廉評議有關制度，班子成員自覺報告個人有關事項，自覺接受監督。

4.強化制度建設，著力推進班子成員落實“一崗雙責”。 為進一步強化班子成員履行“一崗雙責”意識，今年我們制定了局班子成員履行“一崗雙責”重點工作項目。一是要求各班子成員時刻關注分管范圍內的黨風廉政建設和作風效能建設，對在日常工作中發現的問題要即時向局黨組報告。將“一崗雙責”的履職情況納入到月度班子會議工作匯報中。要求各班子成員每半年向局黨組書面報告“一崗雙責”工作落實情況。二是要求各班子成員將履行“一崗雙責”中開展的各項工作按照時間順序記錄下來，定期進行“回頭看”，認真查找工作是否有疏漏，并每季報送局黨組書記審閱。三是要求各班子成員做到“四個必談”：與中層干部必談;發現干部職工有苗頭性、傾向性問題時必談;干部職工在推動落實工作上有情緒時必談;干部職工崗位有調整時必談。通過談心談話，及時了解科室人員思想狀況，立足問題早發現、早預防，對談話中反映出的問題，及時向局黨組匯報。3月在2022年度黨風廉政建設工作會議上，邀請縣紀委第二紀檢組組長對全局干部職工開展集體廉政談話，6月開展了一次集中談心談話活動。

5.深化學習教育，不斷強化黨員廉政風險意識。把黨風廉政宣傳教育作為黨組理論學習中心組和全局學習的重要內容，上半年共開展領導上黨課、赴警示教育基地參觀，收看電教片等方式組織集中學習8次。不斷深化學習____，及時將上級出臺的各項規定和黨風廉政建設方面的要求在局釘釘工作群發布，并發通知要求全局干部及時開展自學。借助爭先創優統計學堂，要求各分管領導結合業務工作，以科室或條線為單位開展相關學習活動3次。積極推進廉政文化進機關活動，積極完善廉政文化宣傳走廊。

二、持續發力糾治“四風”“6+3”專項工作

為貫徹全面從嚴治黨要求，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，根據《關于深入落實中央八項規定精神持續發力糾治“四風”“6+3”專項工作的通知》善紀發〔2022〕4號文件要求，在全局范圍內組織開展“6+3”專項整治工作。

1.落實責任，迅速動員部署?？h統計局高度重視，提高政治站位，局領導班子、支部委員會第一時間召開會議，充分認識深入落實中央八項規定精神持續發力糾治“四風”工作作為一項重大政治任務，明確工作責任，強化工作措施。通過局oa系統、釘釘工作群及時將本次專項工作有關要求傳達至每位黨員干部、公職人員，積極營造氛圍，增強廉潔自律意識。

2.統籌推進，及時自查自糾。根據善紀發〔2022〕4號文件要求,及時制定《持續發力糾治“四風”“6+3”專項工作自查表》，要求每位黨員干部、公職人員對照專項整治重點內容，逐項進行自查自糾，3月16日全部收齊每位干部職工《自查表》。同時，在全局干部職工大會上，利用會前說紀方式，局紀檢分管再次強調持續發力糾治“四風”“6+3”專項工作，學習了《__縣會前說紀十分鐘微教育3月份學習清單》相關案例。

3.注重長效，鞏固整治成果。認真梳理總結本次專項整治工作情況，積極把糾治“四風”“6+3”專項工作重點內容列入日常監督范圍，建立健全重要節假日定期檢查、不定期抽查、投訴舉報快速處理等監管機制，實現源頭治理、綜合治理、長效治理。加大問責力度，對存在推動專項整治工作不扎實、走過場、敷衍了事的，將嚴肅追究相關責任。

三、深入開展警示教育月系列活動

根據縣紀委《關于深入開展全縣警示教育月活動的通知》要求，更好地落實習近平總書記在浙江考察時重要講話精神，推進全面從嚴治黨走向縱深。全縣警示教育大會后，局黨組高度重視，召開會議研究討論相關工作，并確定專人做好部署落實。結合統計工作實際，制定《__縣統計局警示教育活動方案》，明確活動目的，提出六個一專項活動，確保規定動作做到位，自選動作有特色。

1.收看全國統計部門全面從嚴治黨視頻會議。5月15日，組織全局中層以上干部職工收看全國統計部門全面從嚴治黨視頻會。會上，國家統計局寧吉喆局長強調，要堅持強基固穩、堅持正風嚴肅紀，杜絕形式主義、官僚主義，要求統計干部強化擔當履職盡責。

2.開展一次廉政教育日活動。堅持把警示教育作為黨組織生活和干部培訓學習的一項重要內容，開展廉政教育日活動。5月19日，組織全局干部職工參觀“清廉__”黨風廉政教育館。進一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線?；顒赢斎?，召開警示教育專項會議。安排局干部職工觀看《“嘉__善”清風君云端說紀》，包括“有哪些飯不能吃、不收受禮品禮金”等內容。紀檢分管領導上廉課，認真學習市、縣紀委總結的典型案例。會上，紀檢分管領導強調，統計干部要強化紀律意識，提升工作責任心，做到廉潔自律。

3.組織一場統計執法知識培訓。5月29日，安排一次統計法治講座，由局法律顧問周波律師主講，題為《統計執法中的風險與防范》，專家從法律條款入手，結合典型案件，重點分析近年來統計執法案卷有關問題，深入淺出講解，從理論到實際操作，很好地幫助統計干部提高依法統計能力，切實加強統計法治隊伍建設。

4.進行一次統計違法案件“回頭看”。對照紀檢監察機構案件查辦“五個一”制度要求，做深做實案件查辦“后半篇文章”，開展一次統計執法案卷“回頭看”，局統計執法組長、執法持證人員參與，及時發現問題為做好下階段執法工作打下基礎，充分發揮案件警示和教育作用，達到以案明紀、以案明鑒的目的。

5.全力配合上級統計巡查組開展巡查。根據《嘉興市統計局關于開展統計巡查的通知》(嘉統〔2022〕9號)文件，6月起市統計巡查組到__開展巡查。23日，市統計巡查組綜合組到__，通過聽匯報、查臺帳、訪基層等方式，對巡查7個方面進行檢查?？h統計局積極準備，做好自查各項工作，總體工作推進順利。

6.完善一個廉政微教育點。以“常敲廉政警鐘，促進廉政建設”為宗旨，充分發揮已有廉政文化陣地作用，完善“廉政教育廊”微教育點，積極營造廉潔統計工作氛圍。

通過廉政警示教育系列活動，教育引導全局干部職工校準思想之標、調整行為之舵、繃緊作風之弦、扎實制度之籠，努力營造風清氣正、廉潔統計的工作環境，為__“雙示范”建設提供堅強的統計保障。

四、嚴格落實政治生態建設工作

今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情導致經濟下行壓力加大的嚴峻形勢，__縣統計局在縣委縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實習近平總書記在浙江考察時重要講話精神，對標對表“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口”新目標新定位，認真審視自查，著力打造風清氣正的政治生態。

1.堅定理想信念，提高政治站位，不斷增強黨的政治建設。局領導班子成員帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定，狠抓責任落實，嚴格執行民主集中制，堅決執行“三重一大”議事和決策機制。局黨組書記嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍、抓好落實。堅決把學習貫徹習近平總書記在浙江考察時重要講話精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，依托黨組理論中心組學習會、黨風廉政建設專題會、全縣統計工作研討會，讓全縣統計系統干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.嚴肅黨內政治生活，深化思想認識，不斷增強黨的組織建設。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、黨內談心談話、支部主題黨日等活動，加強黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，推動黨內組織生活各項制度嚴肅化、規范化，切實提高黨內組織生活質量。依托學習強國、紅船黨課等平臺，教育引導廣大黨員干部不斷提升新常態下政治素養和執政能力。

3.規范權力運行，強化監督執紀，不斷增強黨的作風建設。認真貫徹落實中央八項規定精神，深化運用監督執紀“四種形態”，狠抓紀律作風建設，從嚴加強隊伍管理監督，持續發力推進糾治“四風”“6+3”專項工作。嚴格按照善紀發〔2022〕4號文件，在縣派駐紀檢監察組的監督下成立作風效能檢查小組，通過日常檢查、專項督查等方式，全員開展崗位廉政風險排查，制定防控措施。密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，突出整治形式主義、官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮，強化紀律和規矩意識，提升廉潔自律能力。

4.全面從嚴治黨，落實主體責任，不斷增強黨的制度建設。深入推進黨風廉政建設主體責任，把管黨治黨作為最根本的政治擔當，研究制定2022年黨風廉政建設工作要點，出臺《2022年度縣統計局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，繼續履行“一把手”第一責任，班子成員“一崗雙責”，按照分管工作制定崗位目標，簽訂三方責任書，將責任逐級量化、細化，進一步強化責任擔當、層層傳導壓力，切實把黨風廉政建設“兩個責任”扛在肩上、落到實處。

5.突出職能定位，提升服務水平，不斷加強黨的自我凈化能力。認真貫徹落實習近平總書記對示范點建設和長三角一體化發展有關重要批示指示精神，深刻理解“一體化”“高質量”和“生態綠色”三個關鍵。樹立爭先進位意識，充分利用現有與青浦、吳江建立的統計工作合作機制基礎上，擴大數據共享、推進資源統籌、跨部門跨區域協作、探索建立長三角生態綠色一體化發展示范區高質量發展統計評價指標體系。深入學習貫徹中央領導同志關于統計工作重要指示批示精神，嚴格貫徹落實中央紀委《關于加強統計領域數字造假問題監督執紀問責工作的通知》和省市縣紀委有關文件精神，強化協作配合，切實防范和懲治統計造假、弄虛作假，堅守統計紅線，提升統計數據質量，為__“雙示范”建設提供有力的統計保障。

五、下一步工作打算

1.切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面從嚴治黨是各級黨組織和黨員領導干部的政治責任。黨員領導干部要牢固樹立主體責任意識，增強對黨負責、對本單位的政治生態負責、對干部健康成長負責的責任感和使命感，堅決貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的部署要求，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把全面從嚴治黨的主體責任擔負起來，從嚴要求、堅守紀律、嚴守規矩，切實做到守土有責、守土盡責。團結帶領全體黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

2.始終堅持把紀律和規矩挺在前面。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。要把紀律建設擺在更加突出的位置，維護黨章黨規黨紀的權威性和嚴肅性，特別是嚴明政治紀律和政治規矩，確立高標準毫不動搖，守住底線一寸不讓。嚴格執行中央八項規定精神，嚴防“四風”反彈回潮。用好監督執紀“四種形態”，注重落細落實、抓早抓小，防微杜漸。要自覺接受派駐紀檢組的監督和指導，支持派駐紀檢組履行監督職責，對于違紀違規行為發現一起查處一起，決不姑息遷就、護短遮掩。

3.嚴肅黨內政治生活筑牢思想防線。管黨治黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。要帶頭貫徹落實黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，嚴格黨的組織生活，用好批評和自我批評武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，進一步筑牢思想防線。加強黨內監督，緊盯領導干部這個“關鍵少數”，切實做到有權必有責、有責要擔當、用權受監督、失責必追究。

2022年黨風廉政建設工作總結3

為切實抓好黨風廉政建設的工作，華坪經濟開發區管委會(招商局)在縣紀委、紀工委的指導下，按照20__年黨風廉正建設目標責任書《縣委政府關于20__黨風廉政建設和反腐工作任務的通知》精神，進一步深化和完善各項制度，認真貫徹執行黨風廉政建設的相關條例及準則，堅決落實縣委、政府作出的工作部署，使單位黨風、政風、工作作風不斷得到好轉，有力地促進了各項工作?，F將開發區管委會招商局，半年來黨風廉正建設工作情況總結如下：

一、領導重視、機構健全

一年來，經濟開發區管委會招商局十分重視黨風廉政建設工作，始終把它作為單位的重要工作來抓，健全機構，完善各項制度，使黨風廉政建設順利開展。具體做到了三個到位：

一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，成立了以開發區管委會主任(招商局局長)方榮先為組長，管委會副主任(招商局副局長)__、__為副組長由__兼辦公室主任，下設辦公室，相關人員處理日常事務的黨風廉政建設領導小組。

二是責任到位。采取領導班子一把手負總責，__具體分管此項工作。領導班子定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析貫徹落實黨風廉政建設落實情況，為單位全面開展黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。層層簽訂了責任狀，單位與政府簽訂了責任書，主要領導與片區分管領導簽訂了責任書，分管領導與主要科室明確了黨風廉政建設的工作的職責，形成了層層抓落實的局面。

三是工作落實到位。為抓好黨風廉政建設責任書，分管領導與黨支部積極配合，認真落實縣委、政府的重要工作部署和學習計劃，按期組織干部職工學習相關的文件。同時根據責任分工，明確各自職責分工，在抓好片區各項工作的基礎上，針對具體的黨風廉政建設工作，具體明確了分管領導、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。

二、建立健全黨風廉政建設的各項制度

為全面開展黨風廉政建設工作，用制度來規范管理干部職工，依法辦事，建立反腐防線，提高業務素質，轉變工作作風。

一是建立了學習制度。單位把每星期一定為黨風廉政建設和作風教育活動的學習時間，通過學習提高黨員干部的理論水平和業務素質。

二是建立了定期召開作風教育及民主生活會制度。單位把每周一上午定為學習相關文件及業務時間，每半年舉行一次民主生活動會，認真分析存在的問題、查找工作中的不足，落實整改措施，令其整改，達到預期的目的。

三是建立了車輛管理制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴格的規定。

四是建立了個人重要事項報告制度，對領導干部出行、外出考察學習、培訓、個人財產等按相關規定及時的向上級主要領導進行報告。

五是財務制度。堅持黨政領導一支筆審批制度。日常經費的支出，必須在符合財務制度的前提下，由局長審批，經費使用從不搞主要領導個人說了算。在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開會議，重大事項的決策，提高黨支部議事制度的公開性和透明度，重大事項采取一票否決制。

三、認真傳達學習相關文件積極開展“作風教育活動”筑牢思想防線

1、認真組織傳達學習相關的文件精神。年初，根據學習教育活動領導小組的安排，結合創先爭優，開展了創建學習型黨組織創建的活動，嚴格按照《華坪縣經濟開發區管委會招商局推進學習型黨組織建設實施方案》確定的指導思想、目標原則和要求進行。以“爭當學習型黨員、爭當開拓創新型領導、創建科學發展型班子”為目標。認真組織黨員干部職工學習了__屆四中、五中、六中全會中紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市十三次黨代會、縣十二次黨代會相關會議精神，黨員干部廉潔從政準則等相關文件，同時還加強了干部職工的在線學習，正科級領導干部在線學習考核分數都在45分以上，黨員干部考核分數在120分以上，全部達到組織部和人力資源局有關的學習考核要求，有力地提高了干部的理論素質和業務素質。

2、開展了向優秀黨員楊善州先進事跡和“求真務實廉潔為主題”作風教育活動，認真組織黨員編寫了發言提綱，從學習、紀律、工作，廉潔從政、作風、存在的問題等方面進行剖析，對存在的問題進行了認真分析，進行整改。通過學習“純潔黨性服務群眾”的精神，著力整治“庸、懶、散、浮”為重點，切實轉變工作作風，使黨員干部牢記服務宗旨、增強公仆意識，提高辦事效率。

3、結合迎接中國共產黨建黨__周年活動。開展了迎接中國共產黨建黨__周年宣傳活動，以及優秀共產黨員評選活動，評出了縣級和單位的優秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉變了工作作風，提高辦事效率。

3月5日召開了“四群教育”工作動員會，傳達學習了省、市、縣相關文件，并對“四群教育”工作進行了安排部署。為加強同人民群眾的血肉聯系認真搞好“四群”工作，3月份單位領導帶領干部職工到興泉鎮新文村黨建掛鉤點開展“四群”工作，但是4月份后縣委政府把我單位的黨建、四群、扶貧掛鉤點調整到干箐村，于是單位領導又兩次帶領干部職工到該村聽民心、解民情、化民怨，為他們發展生產、改善人民生活獻計獻策，兩次共走訪了30多戶農戶，建立民情卡15戶，開展民情懇談會3場，120多人次，建立民情臺帳15戶，開展一對一的結對工作，同時干部自己捐款1800元給困難戶作為生產生活中的補助。

4、認真開展黨建工作。今年以來根據黨員目標管理責任書的要求，管委會黨支部年初制定了工作計劃，認真落實黨建的各項工作，積極開展了“三會一課”帶領黨員干部分別3次到黨建掛鉤點新文村(后調整到干箐村)了解民情，開展黨建工作，看望老黨員的送溫暖活動。同時分別給新文村、黑山村、干箐村1萬元經費，用于該村解決水、電、路等基礎設施建設。開展了以“純潔黨性服務群眾”為主題的作風教育學習活動，定期召開了民主生活會，對存在的不足進行了分析、整改。結合迎接中國共產黨建黨__周年活動，開展了迎接中國共產黨建黨__周年宣傳活動，以及優秀共產黨員評選活動，評出了單位的優秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉變了工作作風，提高辦事效率。

5、積極組織黨員干部開展警示教育活動。今年以來積極參加縣委、政府組織的警示教育專題講座外，還組織觀看了《第一書記》請黨校教師到單位專講“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表重要思想”、“科學發展觀”中國特色社會主義理論的提出與推動中國經濟發展的作用，同時請縣檢察院的檢察官到單位開展了預防職務犯罪相關理論知識的專題講座，使干部職工提高了拒腐防變的能力，筑牢了思想防線。

四、認真執行廉政準則和相關條例積極推進“陽光工程”從源頭上預防腐敗

一年來，招商局認真貫徹執行《黨內監督條例》和廉政準則，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下幾方面工作：

一是推行民主科學決策。在單位重大問題及主要事務上采取既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序進行決策，必要時廣泛聽取各級各部門的意見，集思廣益的原則進行。

二是認真推行規范政務公開，完善黨務公開。年初，單位推行政務公開和黨務公開的基礎上，進一步完善了黨支部服務承諾制，限時辦結制，廣大職工開展了黨員個人服務承諾，并在專欄上進行及時公布，自覺主動接受群眾監督。其次是對機關干部的辦公共電話費、公車油耗修車費用、會議招待費用等，按時在單位內部公開欄內公布，接受機關干部的相互監督。再次是實行黨務公開制度，把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況，及時的在支部會上公布。

三是認真落實一崗雙責制度。單位領導除了負責具體的中心工作，還要負責黨風廉政建設各項工作。把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《單位機關干部考核辦法》相結合，將黨風廉政建設責任制考核結果與單位干部考核相結合，與述職評議掛鉤。

其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內部開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。由于制度嚴、措施硬，全局上下尚未發現婚喪事大操大辦;尚未發現違規收受現金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題;尚未發現利用利用職權和職務影響為配偶、子女親屬及身邊工作人員謀私利的問題;尚未發現配偶子女違反規定在領導干部吃、拿、卡、要的現象。

五、把黨風廉政建設與貫徹落實縣委、政府的重大決策部署相結合，全面完成各項任務

1、園區建設取得新進展。今年以來緊緊圍繞縣委、政府的中心工作把作風建設與實際工作相結合，把園區建設、招商引資等各項工作落到實處，園區工作取得新進展，到目前已完成了工業園區66.5平方公里的總規、可研、環評等修編工作，通過省市相關部門的評審，詳規正在進一步的完善之中。同時完成了申報省級重點工業園區并將華坪工業園列入省級重點工業園的行業。完成工業園區管理辦法，和商業化運作方案，成立了園區投資開發公司。

園區水、電、路基礎設施建設得到進一步推進，工業園區入園企業已達到68戶，經濟運行逐漸走出低谷，各項經濟指標已經或正在呈現回暖和上升趨勢，停產或半停產企業全部恢復生產，企業自覺規避風險的能力進一步提高。截止到6月中旬，工業園區實現工業總產值7.82億元，實現工業增加值2.73億元，上繳稅金1.14億元。

2、招商引資取得新成果。今年以來招商局以招大商、招強商、選好商為著力點，努力提同招商引資的服務質量，使招商引資取得新成果。今年以來編制了投資指南5000冊、項目宣傳光碟3000個，對25個重點項目進行了包裝，并選出一些有市場前景的項目到上海，珠三角、長三角、昆交會等沿海城市進行宣傳推薦。

其次是對縣委、政府確定的重點建設項目：100萬噸搗固焦、20×15萬千瓦煤矸石綜合發電、30萬噸鋁型材等項目，進行跟蹤協調，對建設速度緩慢的分析原因，責令其改整，督促加快進度，同時對有意向在華坪投資的100萬噸水電鋁、30萬噸鋁型材、100千瓦太陽能光伏發電、25萬千瓦風能發電、新莊葫蘆坪溶洞旅游開發等項目進行跟蹤服務，協助相關企業辦理相關手續，認真解決各企業中存在的熱點、難點問題，使投產企業能正常運行，在建項目加快速度，意向項目盡快在園區落戶，1-6月新簽約項目9個，協議投資51.62億元，到位資金8725萬元，續建項目8個，到位資金3.72億元，1-6月份實際到位資金共計4.16億元，完成計劃的51%，同比增長15%。

六、存在的問題

1、由于黨風廉政建設是我們國家一項長期的工作，各位領導干部需形勢的發展進一步加強學習，提高理論水平，筑牢思想防線。

2、根據形式的發展，各項規章制度也需不斷變化、完善離紀委的要求還有一一的差距，需進一步的完善。

3、在貫徹縣委、政府重大決策部署方面，特別是一些重大項目的建設推進緩慢，由于各種原因離上級的要求還有一定的差距，需進一步做好協調，加快建設的速度。

4、領導干部解決實際問題的能力和辦事效率有待于進一步的提高。

七、今后努力的方向

今年以來在黨風廉政建設方面，華坪縣經濟開發區管委會嚴格按照黨風廉政建設工作目標，和責任制的要求去做，但離縣紀委、政府的要求還有一定的差距。今后，只有不斷加強學習，完善各項規章制度、克服困難，認真落實縣委、政府的各項工作，及時解決企業的熱點、難點問題，將認真貫徹執行廉潔從政各項規定。根據新形式、新要求，抓好制度創新，開拓性地開展各項工作，奉公守法，恪盡職守，切實轉變工作作風，提高工作效率，為華坪經濟社會又好快發展作出應有的貢獻。

2022年黨風廉政建設工作總結4

今年，我局黨風廉政建設工作在市紀委、市直機關工委的領導下，堅持以__大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面履行黨章賦予的職責，按照中紀委二次全會和市紀委四次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合廣播電視工作實際，著力加強領導作風建設，不斷提高班子成員的思想水平、政策水平、領導水平和廉政建設水平，為廣播電視各項工作的順利完成提供了有力的政治保證和紀律保證。

一、強化領導責任，班子成員實行“一崗雙責”。

一是在今年的全市廣播電視工作會議上局黨委書記、局長__與局直三臺主要負責人簽訂了黨員廉政建設責任狀。同時，各單位又與各部室簽訂了黨風廉政建設責任狀，做到一級抓一級，層層抓落實。

二是成立了黨風廉政建設領導小組，局黨委書記、局長__同志任組長，實現“一把手”負總責，分管領導各負其責的領導體制，制定了“一崗雙責”制。

三是研究制定了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，印發了川廣黨[20__]9號文件。

四是印發了《20__年反腐倡廉工作要點》。

二、結合思想作風整訓，切實開展黨風廉政建設學習教育活動。

一是開展學習《黨章》主題教育。今年4月份，在全局黨員干部中開展了為期一個月的學習新《黨章》主題教育，局黨委書記、局長__作了好何提高學習力的動員報告，局黨委委員、紀委書記__作了《學習新黨章，理解新內涵》中心發言，學習中每名黨員撰寫心得體會2篇，讀書筆記3000余字。在學習教育活動中，做到了“六有”：1、有工作專班(紀委書記、紀檢監察干部);2、有學習活動室;3、有學習制度;4、有學習教材(新編紀檢監察業務教材一套13本，紀檢監察工作政策法規選編上下冊);5、有報刊雜志(機關征訂了《中國紀檢監察報》、《中國監察》雜志)6、有心得體會。。

二是開展學習先進典型事跡活動。5月份，在全局黨員干部中開展了以“情系民生、勤政廉政”為主題的學習教育活動。組織學習了我市涌現出來的陳建華、李德鴻、陳金海、趙向陽四位先進人物的典型事跡報告。7月8日局機關和局直三臺組織黨員干部集中收看孝感市紀委與孝感電視臺合拍的先進事跡《公仆》，5個先進人物是孝感市各縣區各條戰線涌現出來的老模范。集中收看了中央電視臺播放的“四川抗震救災英模事跡報告”。通過這次學習教育活動，增強了廣大黨員干部廉潔從政的信心和決心。

三是觀看警示教育片。6月23日局機關和局直單位黨員干部分別收看了省紀委與省電視臺聯合拍攝的警示教育片《蛻變》。省紀委通過剖析我省的5個大案要案，警示黨員干部要權為民所用，情為民所系，利用民所謀。這5位反面典型是原省物質廳廳長張中國、原武漢法院院長周文軒、原三峽大學黨委書記陳少嵐等人。

四是開展征集廉政漫畫活動。按照市紀委的要求，在全局干部職工中組織有一技之長的書畫愛好者，潑墨繪畫。網站站長張少華《如此合資》漫畫，獲得一等獎。

五是重溫市紀委__年印發的兩份文件，即《關于規范干部操辦家事慶典活動的意見》和《關于嚴禁干部職工抹牌賭博的暫行規定》。會上，潘萬群副局長傳達了川紀委[20__]08號文件“關于黨員干部抹牌賭博典型案件的通報”(轉發全省5起黨員干部賭博案件)，同時，按照市紀委要求，嚴禁黨員干部借子女升學大操大辦收斂錢財，單位黨員干部不得參與。

六是野外拓展訓練。先后分兩批組織60多人到咸寧市和紅安縣培訓基地，進行別開生面的野外培訓，目的在于培養團隊精神和吃苦耐勞、樂于奉獻的品質。

七是參加業務知識培訓。6月26至27日，局黨委委員、紀委書記李新春、紀檢監察室副主任胡運學，赴市委黨校參加了為期2天的業務知識培訓。通過學習，思想素質得到提高，廉潔從政能力得到加強。

三、嚴格執行領導干部廉潔自律制度，加大源頭治腐的力度。

一是切實加強制度建設。我們始終把制度建設作為源頭治腐的重要內容。建立健全了各項管理制度，出臺了財政管理制度。為全面落實領導干部廉潔自律，制止奢侈浪費行為，嚴格執行執行費總額控制和財務單列制度，制定了《財務管理工作規則》(暫行)(川廣電[20__]10號)，修訂了《公務招待制度》(川廣電[20__]11號)規定了公務招待對象流程原則，具有可操作性，成立了民主理財小組，每季度開展一次民主理財，匯報一次財務情況，發現問題及時糾正處理。此外，實行“收支兩條線管理”，達到預算外資金管理規范，無坐收坐支、私設小金庫問題。

二是繼續推行家庭重大事項報告制度。規范全局干部職工操辦家事慶典的有關事項，明確責任，嚴肅紀律，實行嚴格的審批制度，全年小孩出生、1周歲、10周歲、父母去世等家事的操辦共15起，都實行嚴格的審批程序。

三是實行工程招投標制度。近幾年來，隨著廣播電視事業健康快速發展，設備升級選購量較大。6月20日，局黨委書記、局長__同志主持召開電臺、電視臺設備采購專項工作會議，研究方案，實行比較采購、政府采購。電臺、電視臺發射機、演播廳直播設備購置，有線臺村村通工程鐵器械桿線購置等投入上百萬元資金。為了使設備購置公開、公正、公平，認真執行領導干部不得違反規定插手設備選購和工程招投標活動，嚴格實行招投標。

四是進一步深化人事制度改革。制定了人事管理更具可操作性的配套實施細則，在局直各單位實行中層干部競聘上崗與員工雙向選擇的用人機制。年初，電視臺張榜公布中層干部競爭上崗和雙向選擇方案，對競聘人員進行張榜公示，經民主測評，集體研究，現場公布結果。在臨時人員招聘中，嚴把學歷關，能力關及考試關，杜絕人情關系，嚴格優勝劣汰，擇優錄取了8名人員。3月下旬，電視臺在漢川新聞網上發布信息，公開招聘播音員、主持人，對近200名人員進行分類匯總，嚴格審查，層層篩選以及實地考察，目前，已有6名應聘人員實習試用，為電視發展補充了新鮮血液，有效防止了權力在人事運作中的監督真空。

五是健全值班制度和崗位責任制。嚴格落實臺級領導、中層干部節目監聽監看制度，定期開展安全播出大檢查，尤其是奧動會和殘奧會期間，進一步深化了應急預案，采取局領導包鄉鎮，各局直單位、臺領導包頻道部室的辦法，加強了重點部位的安全保衛工作，嚴肅值班紀律，保證了廣播電視節目準點優質播出，方便市民收聽收看北京奧運會的精彩節目。

六是深入開展政務公開。我們把涉及人民群眾切身利益的各類權力運行過程作為公開的重點內容，擴大了公開的范圍和層次，為了適應新時期、新形式的廣播電視理財工作要求，提高資金的使用效益，促進廣播電視健康發展，推進黨風廉政建設，年初出臺新的《民主理財工作規程》將民主理財的重點放在預算執行情況，票據規范情況，發放津貼情況等10個方面的內容，并按照查閱賬目、提出意見、落實整改，填寫報告單和公示的程序運作。局機關和局直單位嚴格按照工作規程執行，收到了較好的效果。我局創新財務管理體制，激發廣電內部活力，繁榮廣電事業的成功經驗，被國家廣電總局《廣播電影電視決策參考》

第10期刊登，提升了漢川廣電局在全國的知名度。此外，還分別被市紀委《紀檢監察情況》第5期、市政府《政府調研》第2期刊載。

七是嚴格遵守新聞從業人員“七不準”制度。樹立新聞工作者的良好形象。今年沒發現新聞從業人員有違反新聞職業道德、利用采編權要挾謀利、搞虛假報告、搞有償新聞、利用工作時間抹牌賭博延誤采訪時間，以及中午過度飲酒的人和事，確保了廣播電視輿論導向正確，受到社會的好評。

八是開展黨員干部廉潔自律專項清理工作。10月8日，我們根據川紀委[20__]19號文件精神，組織局機關和局直單位對20__年以來黨員干部在執行廉潔自律的五個方面(四個不直管、小車換購，企業兼職、公車私用、抹牌賭博)進行了嚴肅認真、細致的清理自查工作，提高了黨員干部防腐拒變能力，進一步加強了廣播電視系統黨風廉政建設。

四、充分發揮廣電優勢，營造風清氣正濃厚氛圍。

兩臺一網開辟了“廉政時空”、“政風行風熱線”和“政務公開”固定專欄。此外，還根據市紀委的中心工作，開辟了“書記(局長)話廉政”，“開展文明執法教育活動，優化經濟發展環境”專欄，全年發稿152條。

截止目前，電視臺把反腐倡廉教育納入全臺工作的總體部署，充分發揮媒體優勢?！读r空》編輯24組節目，發稿40余條，《書記(局長)話廉政》欄目播出26期，營造了反腐倡廉的輿論氛圍。電臺《政風行風熱線》始終堅持“替百姓說話、為政府分憂、促進社會穩定”的宗旨，開啟廣播互動訪談節目，目前欄目知名度逐步提高，影響力逐步擴大。

5月28日，電臺成功舉辦了《政風行風熱線》開播一周年特別節目活動，市紀委書記馮云喬、市長劉有年蒞臨現場并參與互動，現場解決問題，收到社會各界好評。全年共播出141期，接聽熱線205個，協助解決問題692個，搭起了政府和群眾的“連心橋”。

五、深入開展調查研究，切實履行監察職能

在政務和財務管理方面，我們紀檢監察工作自始自終參與其中，做到事前、事中、事后全程監督檢查，確保政令暢通，令行禁止。我們對局直三臺半年黨風廉政建設工作進行了兩次檢查，印發了情況通報，肯定取得的成績，指出存在的問題，提出工作要求。

此外，我們按照市紀委的要求，注重開展調查研究，積極撰寫調研文章，撰寫了《學習身邊典型事跡，爭做時代廉政楷?！?，《淺議關于新時期加強廉政文化建設的基本思路》，作為年終參選調研文章。組織開展了《建立懲治和預防腐敗體系20__年—20__年工作規劃》知識答題活動，全局領導干部涌躍參與答題，上交38份答卷，送市紀委參加中紀委答題評選。

一年來，我局紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但離市紀委的要求還有差距和不足之處，主要表現在抓黨風廉政建設的方式方法上缺乏創新;紀檢工作調查研究還抓的不夠;廉政文化活動室有待進一步完善。

新的一年，在局黨委的領導下，一是進一步加強領導，把黨風廉政建設責任制真正落到實處，圍繞市委、市政府中心工作和局黨委制定的各項工作目標開展監督檢查，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執行不力的問題。

二是進一步抓好黨員干部政治紀律教育，增強黨性觀念，加強黨員干部遵守政治紀律的監督檢查，從嚴執紀，加大違反廉政建設責任追究工作力度，對黨員干部違反《規定》的行為，嚴格執行責任追究。

三是進一步抓好政務公開，財務公開，重大事項公開，拓展源頭治腐的工作領域。

2022年黨風廉政建設工作總結5

20__年，范各莊鎮黨委認真貫徹落實中央、省、市、區關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制作為重要工作抓緊抓實，確保各項措施落到實處，為我鎮經濟社會各項事業實現又好又快發展提供堅強的政治保證和紀律保證?，F將一年來落實黨風廉政責任制和廉潔自律各項規定情況報告如下:

一、落實責任，黨風廉政建設職責一抓到底

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與經濟和中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。同時按照“誰主管、誰負責，分片包點、部門落實，一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，將反腐倡廉工作任務分解到各村、社區、機關各部門，明確責任內容，落實具體責任人，促進了全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規范干部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協作，團結和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策、組織人事任免、獎勵、大筆財政收支、工程建設等重大問題提交黨政班子集體討論。嚴格機關內部管理制度，由鎮紀委監督實施。如：辦公物品的購置統一由辦公室采購;執行公車定點加油，辦公用車統一調配使用;在考勤值班管理上，堅持領導干部帶班制和實名簽到制，嚴格履行請、銷假手續，并與獎懲掛鉤;來人接待落實上級關于厲行節約的有關要求，先由相關部門提出申請，鎮長審核，辦公室根據實際情況確定接待標準。

工程項目等支出，做到誰經手誰簽字，誰分管誰負責，并將預決算明細清單、合同等與發票一同報銷備查。規范財務制度，嚴格實行收支兩條線，控制一般性開支，真正起到節流的效果。加強領導干部廉潔自律責任，嚴格執行《領導干部廉潔從政若干準則》的規定。進一步加強對村級黨員干部廉潔自律監督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。在鎮領導班子成員和村干部中廣泛開展廉政承諾和節假日廉潔自律承諾活動。一年來，無領導干部配偶、子女違反廉潔自律有關規定的現象;無收受有關單位和個人的現金、有價證券的現象;無違規購買、乘坐小汽車的現象;無跑官要官、經商辦企業、參與賭博等問題。

二、強化宣傳教育，營造風清氣正的社會氛圍

一是在教育黨員干部上下真功夫。為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，首先組織鎮、村(社區)黨員干部認真學習《廉政準則》和“兩項法規制度”，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規政策的自覺性。其次，鎮政府投入3萬元在范各莊村建立反腐倡廉教育展室，分批組織村(社區)黨員干部、機關工作人員到展室參觀學習，使其在參觀中感受凝聚力、提高向心力、增強免疫力。第三強化學習就是責任的理念。把學習當作黨員干部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓，每年組織各級黨員干部進行業務技能、法律知識、廉政知識的考試，撰寫學習心得和工作體會，使黨員干部知法規、懂業務，做到依法行政、不因公“負傷”。

二是深入開展廉政文化六進活動。在社區我們成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發演出節目上百場次，創作書法、繪畫、根雕作品50余件。七七樓社區居民李光熙創造的根雕作品榮獲20__年度古冶區“清風廉影”書畫展一等獎。在農村，則開展“廉政謎語大家猜”、“廉政剪紙制作”等活動，突出鄉土氣息、適合農村口味、重在村民參與，增強了廉政教育的實效性。開展宣教活動方面，在古冶區首創“產業話廉”路牌，將廉潔文化融于我鎮工農業主導產業之中，既鮮活地宣傳了廉潔理念，又極大地豐富了產業的文化內涵，展示了產業的發展成就。建黨89周年前夕，我鎮還舉辦了廉政歌曲百人大合唱活動，濃厚的廉政氛圍、廉政文化正在范各莊鎮形成。

三是重視廉政文化設施建設。20__年，在尖角、前殷、孟大寨、前仁里、汀上等村先后增設一批路牌、旗牌、宣傳欄等廉政文化設施，及時宣傳廉政動態，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了廉政文化潤物細無聲的良好效果，在全鎮引導出風清氣正的新風尚。

四是結合黨員創先爭優活動，各村、社區書記普遍走上講堂，通過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創先爭優”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進一步提升。

三、完善機制，促進黨務、政務、村務三公開

20__年，我鎮不斷完善監督和民主管理機制，繼續深化政務、村務公開，積極推進黨務公開，進一步規范公開的內容、時間和形式，并采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對各行政村、各單位的公開情況進行督查，并與年底的村干部工作績效考核相掛鉤，確保公開落到實處。鎮一級除政務、黨務進行公開，凡是涉及到全鎮的人、財、物的重大事項，群眾關心的人事任免、工程招投標、大宗物品采購等都及時進行公開。進一步規范村級財務制度管理，完善村財鎮代管制度，加強對村級組織的日常經濟審計，充分發揮村級理財小組的審核監管和廉政使者的監督作用，有效杜絕各類違法違紀案件的發生。

此外，為進一步做好村級事務公開工作，我鎮以范各莊村為試點，創建村干部權利監督臺，將村級重大事務決策、低保審批、村財鎮代管、再生育審批、黨員發展等9項村級重點職能的辦事程序、條件、時限，以流程圖形式對廣外公開,取得了良好的社會效果。該項工作作為古冶區20__年村務公開創新工作，得到區紀委領導的稱贊。一年來，我鎮黨務、政務、村務工作扎實有效，無一起因不公開而造成來信來訪的，增加了工作透明度，增強了干群公信度，進一步密切黨群、干群關系，促進社會主義新農村建設，維護了一方穩定。

四、多措并舉，深化機關效能建設和行政權力運行預警監控工作

20__年我鎮在區紀委的正確領導下，在效能建設方面硬件軟、硬件建設實現兩手抓。新添電腦、掃描儀、打印機等辦公設備20多臺，黨政班子和職能科室全部安裝寬帶上網，實現辦公自動化。減少文山會海，能夠合并的會議盡量合并在一起開，能夠由機關包村人員傳達下去的文件和會議精神就絕不召集村干部開會。重新明確機關干部職責分工，規范干部行為，實行鎮、村、社區干部績效考核。繼續嚴格執行“服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制”，切實改變“門難進、臉難看、事難辦”現象。

20__年是我鎮撤鄉并鎮的第一年，行政職權有待理順。為進一步深化推進權力運行預警監控工作。我們主要做了以下幾項工作：

1、理清和明確權力，摸清權力底數。

2、編制權力監控目錄，確定廉政風險點等級。

3、制作權力運行流程牌匾，在各職能辦公室上墻公開。

4、嚴格權力運行監控和責任追究，為勤政廉政提供有力。

五、強化信訪管理，支持紀委查辦案件，推動紀檢監察工作深入開展

深入開展領導干部接訪活動，制定并落實鎮黨政班子成員接訪值班表，一年來，我鎮12名領導班子成員累計接訪280日，接待群眾來訪85人次。同時對轄區涉及到信訪及穩定方面的問題進行全面認真梳理，落實到人，實行包案負責制，變上訪為下訪，用解決問題的方法維護穩定，努力化解矛盾，確保社會和諧穩定。同時，我們把執政查案工作作為推動反腐倡廉的重要環節來抓，做到有案必查，一查到底。鎮黨委大力支持紀委查辦案件工作，及時聽取查處案件情況匯報，認真做好組織協調。今年以來我鎮協助區紀委立案查處1人，給予開除黨籍處分。通過對違紀黨員的嚴肅查處，一方面維護了黨紀的嚴肅性，另一方面也對其他黨員干部起到了一定的威懾和警示作用。

六、創新思路，開拓范各莊鎮黨風廉政教育監督廉政使者科學發展模式

在落實“一鄉鎮一特色”工作中，我鎮在古冶區紀委的指導下，探索出一條以開辟陣地___創新工作機制___開展特色活動為體系的黨風廉政教育監督廉政使者科學發展模式。建成了具有濃郁鄉土氣息的風清農家院，打造了以廉政文化宣教為主的明政街，改擴建以傳統美德育人為主題的尚德園，開辟了反腐倡廉宣教陣地的新陣地。創新了廉政使者列席村民代表會議制度、廉政使者民主評議村兩委干部制度等六項工作機制。更好的推動廉政使者發揮發揮傳播廉政文化、開展廉政教育、宣傳廉政知識、掌握廉政動態、監督從政行為、優化發展環境等六大職能作用，通過卓有成效的特色活動培植廉政使者品牌的生命力，達到了有效監督，促進農村財務管理規范化;擴大民主，促進村務管理公開透明;保駕護航，促進了新農村建設，寓教于樂，促進政通人和;固本清源，助推經濟社會發展的效果。

20__年6月，區紀檢監察快報對我鎮廉政使者活動開展情況以專報形式進行在全區通報。11月范各莊村被區紀委、區監察局命名為古冶區農村反腐倡廉教育基地。事跡先后在《唐山勞動日報》、《河北日報》刊出，曾接受央視新聞聯播記者和唐山電視臺“話說唐山”欄目組采訪，先后接待市紀委、內蒙寧城、玉田、樂亭、灤縣等縣(區)紀委十批次170多人次和區內50多家單位700多人次觀摩學習。

回顧全年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距如黨風廉政建設仍存在薄弱環節、干部管理水平上還有待進一步提高，部分干部的責任心、事業心還有待加強等。在以后的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，扎實推進黨風廉政建設和懲防體系建設，為早日實現河北特色產業名鎮目標提供強有力的政治保證。

2022年黨風廉政建設工作總結6

_年以來，在分局黨委的領導下，我所深入實踐科學發展觀，按照上級文件要求，圍繞領導班子廉政建設、黨員群眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防范管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實，領導干部作風得到進一步的鞏固，隊伍正風正氣得到發揚，民警執法形象得到進一步提高，信訪投訴問題明顯降低。

一、認真開展黨風廉政建設，不斷加強新形勢下領導干部作風建設。

根據分局黨風廉政建設工作要求，我所黨支部高度重視，進一步統一思想，明確了黨支部書記、指導員全面負責派出所的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，制定了黨風廉政建設責任制工作計劃，強化推進黨風廉政建設工作的落實，著重加強領導班子成員在新形勢下的作風建設。

1、以一天一小時學習活動為載體，提高全體民警的業務素質和執法水平，進一步打牢思想基礎。同時通過《廉政準則》的學習分析自查、評議檢查、總結歸納出各自工作中存在的問題，提高領導干部思想政治理論水平，更好的指導公安實踐工作。通過學習活動，領導干部達成了共識，一個單位的好壞，關鍵在于領導班子，領導干部身先士卒、率先垂范的作用十分強大，就此我們針對領導干部落實責任發揮作用提出了一系列的要求，一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣，認真開展學習實踐活動回頭看活動，在工作上形成問題反復講、講反復，直至徹底改變不適應當前發展所存在的問題。

2、通過支部黨建工作，班子成員進一步提高了對黨風廉政建設思想認識，不斷改進工作作風，體現在民警出現問題先找領導原因、處罰民警之前先處理主責領導，為黨支部抓好黨風廉政建設奠定基礎。

3、特殊情況，根據需要隨時安排，以隨時查問題、找原因、補漏洞。為促進全所業務的開展，黨支部研究決定每季度開展一次測評領導班子活動，旨在及時發現領導干部自身存在的問題，做到心中有數，自警自醒及時糾正，利于開展各項工作。

4、對隊伍思想狀況進行分析，查找民警和領導干部成員中存在的問題，強調領導干部要帶頭執行廉潔自律的各項規定，并認真做號警車管理工作，給民警做出榜樣，在此基礎上支部給全體黨員和民警提出了具體要求，并就此進行了專題教育和紀律作風教育，支部與民警簽訂了《黨風廉政建設責任書》。在此期間，杜絕了民警違法違紀問題的發生，班子成員拒吃請5次，民警拒吃請11余次。

二、結合本單位實際，在抓好業務工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強烈問題的情況。

(一)服務上的問題

重點解決群眾電話咨詢有關事項答復不準確的問題。首先通過社區民警、張貼告示、發放便民條等形式向群眾公布咨詢分類的電話號碼，避免群眾產生誤解;其次以最小作戰單元為單位，對民警分別進行教育培訓，要求民警咨詢態度要符合規定要求，答復群眾使用規范用語，答復的事項要準確無誤，如確實無法答復群眾時要告知咨詢人請示領導或聯系相關辦案人員后再進行答復，堅決避免不知道、不清楚、我不管等語言的出現;第三實行答復民警實名制，咨詢的群眾要求告知其民警的姓名時，答復民警必須真實告知自己的姓名或警號;

(二)執法上的問題

在解決執法上的問題中，我所重點落實執法規范化建設，認真學習安全防范涉案人員非正常死亡問題上的各類文件，對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。并通過對各類涉案人員非正常死亡的通報，以及《執法細則》的學習，做到警鐘長鳴，提高執法的規范性。

(三)信訪投訴方面問題

當前構建和諧社會已經是黨中央確定的目標，在學習實踐活動中我所重點解決因服務態度差導致的群眾信訪、投訴問題。一是召開了全體民警大會開展教育，對因服務態度差導致的群眾信訪、投訴進行梳理并在民警大會上進行通報;二是嚴格信訪投訴的調查處理程序，接到信訪或投訴后由主要領導進行批示，由帶班領導負責調查，調查工作形成報告，報告經主要領導批閱后上報分局，嚴肅處理主責民警，對因服務態度差造成的信訪投訴，要對民警進行單獨教育，并扣減績效獎金;三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。

三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質水平。

按照分局的工作要求，結合民警思想實際，組織開展廉政教育活動和紀律作風專題學習活動，注重提高民警的文明形象和執法服務水平。一是定期開展警示教育日活動。規定每月開展一次主題明確的警示教育日，先后開展學習公安部五條禁令，采用近年來反面典型案例，教育全體民警提高遵紀守法的自覺性;集中學習《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》《人民警察職業道德規范》等堅決杜絕職務犯罪的發生;二是組織觀看警示教育片活動。通過對《反差》、《蓋起章先進事跡專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態上發生著變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發生民警違法違紀的問題。

黨風廉政建設工作總結篇四

2021年度黨風廉政建設工作總結

2021年，在上級黨委的正確領導下，我單位全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆六中全會精神，落實全面從嚴治黨要求，黨風廉政建設工作得到持續推進?，F將一年來有關情況總結報告如下：

一、加強組織領導，凝聚共識

（一）統一思想認識。堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作做為其他工作的的保障基礎，年初召開專題支委會議，從組織領導、學習教育、工作計劃、民主評議、監督考核等方面，全面研究討論，納入全年工作的整體布局中，圍繞全面從嚴治黨這條主線，制定了年度黨風廉政建設工作計劃和責任目標。在支部黨員大會上，統一部署年度黨風廉政建設工作，進一步統一全體黨員干部對黨風廉政建設工作的思想認識，提升政治站位，引發思想共鳴，形成思想共識。

（二）加強組織領導。圍繞全面從嚴治黨這條主線，成立了2021年度黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，劃分責任，明確了黨支部抓黨風廉政建設的主體責任和支委成員的直接責任，把落實“一崗雙責”作為黨風廉政建設的一項重要手段和有力措施來抓。做到責任到崗、責任到人，確保主體責任明確、履責有依、問責有據。

（三）落實廉政風險防控要求。實施廉政防控清單制度，組織干部職工認真學習《共產黨紀律處分條例》，認真對照查找在工作、生活、組織、作風等方面可能存在的廉政風險點，研究制定防范措施，建立防控臺賬，加強日常工作“痕跡”管理，嚴格落實整改責任。年度18名在職黨員均建立了廉政風險防控檔案。

二、加強教育，筑牢廉政防線

（一）深入學習黨規黨章和十九大精神。結合“兩學一做”、“不忘初心牢記使命”主題教育常態化制度化學習教育、黨史學習教育，把黨史、黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規和黨的十九屆六中全會精神、習總書記視察南陽重要講話和指示精神、習總書記關于作風建設的重要論述等，納入黨支部“三會一課”和黨員教育培訓的必備內容，領導帶頭原原本本、逐條逐句學習，促使黨員干部把黨規黨紀刻印在心上，充分認識當前的新形勢新情況新任務，加強政治意識和危機意識。

（二）加強廉政警示實踐教育。組織觀看廉政警示片《廉政微電影》、《慎獨慎微警示錄》、《正風反腐就在身邊》等，參觀“不忘初心，牢記使命”主題教育展館。對相關案例進行深入剖析，提高警惕警醒;對革命人物精神進行傳承學習，鍛煉黨性。先后組織講廉政黨課3次，深刻領會新形勢下黨員的黨性標準和反腐倡廉的重大意義。持續開展“清風正氣從家出發”家庭助廉、“紅色家書”等活動，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

三、轉變作風，提升水平

（一）抓好作風建設各項規定的落實工作。認真貫徹落實中央八項規定、六項禁令以及反對“四風”相關要求，通過支委會、主題黨日活動、組織生活會等形式，不定期對照查找存在的苗頭及問題，及時制定防范和整改措施；進一步嚴格控制經費支出，嚴格落實財務管理制度，持續抓好厲行節約反對浪費、公務接待，辦公用房等規定執行情況的監督檢查。

（二）持續做好優化營商環境及放管服改革相關工作。進一步簡化房屋租賃登記備案工作流程，實現同城通辦和當場即時辦結，更好的方便服務群眾。年度辦理*****約1600份；積極受理網絡、投訴電話80余起，耐心調處****糾紛16起。收到群眾致謝錦旗兩面，社會群眾網上評價滿意率100%。

（三）認真開展各類自查自糾活動。根據相關文件要求，先后組織開展了辦公用房使用、津貼補貼、獎金、福利等發放情況、公務用車情況、侵害群眾利益、違規飲酒等自查自糾活動。經過自查，年度未發生辦公用房超標、違規發放津貼補貼、獎金、福利、違規使用公車以及侵害群眾利益等問題，存在******事件，已接收黨政紀處分。

四、強化以案促改，充分發揮監督和警醒作用

（一）加強業務效能監督。不定期開展作風建設明查暗訪活動，對上班紀律、作風情況進行隨機抽查，對發現的問題，及時查擺，督促整改，努力提高工作人員工作效率和服務意識，提升部門形象。我單位負責的*******業務，群眾滿意率一直位于前列。

（二）持續深化以案促改。及時傳達學習上級部門通報的違反“八項規定”以及損害營商環境典型案例，經常性組織觀看廉政紀錄片，推進以案促改常態化。在上半年開展了單位職工醉駕案例的專題以案促改工作，全體黨員從日常言行舉止的細微處入手，進行了深入全面的自查自糾，各項工作進行了進一步的“檢閱”，作風得到了進一步錘煉。

五、規范權力運行，做好全面覆蓋監督

（一）加強崗位風險防控。開展崗位風險點排查，堅持抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相統一。支委成員既對照自身業務崗位職責也要對照領導監督責任落實，全面查找風險點；一般同志逐人對照黨規黨紀，結合崗位工作，全面排查自身思想、作風、崗位職責、業務流程、制度機制等方面潛在的廉政風險點；堅持行使權力和擔當責任相統一，制定相關防控措施，確保各項業務工作行為的規范、透明。

（二）強化權力運行全方位監督。堅持對象全覆蓋，通過落實領導干部述廉制度、組織生活制度、誡勉談話制度、“三重一大”等重要事項集體決策制度等規章制度，使監督延伸到每個黨員每個職工；堅持工作考核全方位，對黨員評議、年度評先等，從思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設各個方面進行評價；堅持監督全過程，運用好黨內監督、輿論監督、社會監督等各種形式，確保人人在內、沒有例外。

六、存在的問題及下步工作計劃

通過以上工作的開展，2021年我單位黨風廉政建設和全面從嚴治黨工作得到有效推進，不敢腐的震懾作用充分發揮，不能腐、不想腐的效應明顯顯現。但也還存在一些薄弱環節，如個別黨員干部管黨治黨“一崗雙責”落實還不夠不到位，沒有把監督責任作為必須擔當的重大政治責任，監督主體錯位、不到位。對監督執紀“四種形態”不善用、不敢用、不常用，導致監督局限在會議上、停留在口頭上、淡化在情面上；少數黨員干部認為，全面從嚴治黨從大處說是中央、省委高層的事，從小處說市委政府、局黨組的事，與基層支部、黨員關系不大；這些都需要在以后的工作中加以改進和克服。

下一步我們要在********的正確領導下，開拓創新，堅韌不拔，繼續深入做好黨風廉政建設和反腐敗工作：一是進一步推進部門內控體系建設。按照“有權必控、發案首控、風險強控”的工作思路，進一步完善內控制度，積極探索對重大事項決策、重要人事任免、重點工作、大額資金使用實施有效監控的內控流程，確保權力在陽光下運行。二是進一步強化對領導干部監督管理。全面開展領導干部述職述廉，突出匯報重點、完善匯報程序。三是突出加強效能建設。以“觀念能力作風建設年”活動為抓手，以******為載體，扭轉觀念，提升能力，改進作風。四是加強制度建設。對重點專項工作建立配套監督評價制度，督作風，看效果，強化落實。

2022年1月13日

黨風廉政建設工作總結篇五

2019年學校黨風廉政建設工作總結

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我校深入貫徹黨的十九大精神，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，全面提升學校教育教學質量。根據明花學校的工作部署，現將黨風廉政建設工作總結如下： ?

一、加強教育，營造氛圍

1.學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設工作計劃，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活會制度。

2.加強學習，統一思想，提高黨員干部的廉潔自律意識。我校按領導班子、黨員、教師三個層次組織大家認真學習學習十九大會議精神，進一步深入開展“兩學一做”學習教育活動，學習《黨章》、《廉潔自律準則》《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》和省市縣委關于轉變作風改善發展環境的決策部署，深入查擺學風、思想作風、工作作風、生活作風等方面的存在的問題，建立清單，對標整改。引導廣大黨員教師堅定理想信念，提高拒腐防變的能力。

3.加強學校廉政文化建設，營造良好的廉政氛圍。黨支部把黨風廉政文化建設融入整個學校校園文化建設之中，統籌安排，精心謀劃、豐富載體，現實了與學校黨建、學校德育教育的有機結合。引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環境。

二、側重黨內監督和民主管校

1.黨支部抓好了學校收費，經費開支等工作，實行公示制，充分體現透明度。學期初收取學生費用均在校內外醒目處設立有公示欄，使師生、家長及社會都知曉“三免兩補”政策、收費項目、標準，嚴格按照規定收費，禁止另立項目收費，超標準收費等亂收費行為，從源頭上杜絕腐敗行為的發生。 ???

2.強化內部管理，提高干部、教職工隊伍素質，樹立教育的良好形象。認真組織全校教職員工學習習近平的重要講話精神，切實把我校師生的思想統一到學習貫徹黨的十九大精神上來。認真貫徹落實《肅南縣教師“十不準”》《“紅黃藍”三級預警機制實施方案》，認真抓好師德師風教育，開展師德師風大討論活動，弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風，與每位教師簽訂了《師德師風建設承諾書》。

3.評優選先晉級堅持民主過程。黨支部對于學校年度考核、評選先進、表彰優秀，晉升職務均進行全程監督，并參與其中，確保評選能夠民主操作。

4.繼續抓好校務公開，增加透明度，接受社會監督。

學校堅持校務公開制度，對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，如學校的辦學思想、辦學目標、發展規劃、行風廉政建設有關規定，民主建設有關制度，學校行政領導職責分工，學校涉及的收費項目、收費標準及政策依據，向學校、社會公開的學校事務等內容，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。

5.抓好對全體教師和黨員的理想、信念、廉潔勤政教育，廉潔從教，率先垂范，在教育教學工作和行風廉政建設中身先士卒，發揮先鋒模范作用，從自身做起，從小事做起，拒腐防變，防微杜漸。

6.切實加強學校領導及黨員的作風建設和思想道德建設，努力做到以好的黨風帶動校風、教風、學風建設。全體黨員領導干部要緊密結合教育教學實際，把轉變工作作風落在實處。要帶頭實踐“從嚴治黨”的重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，改進工作作風，提高教育教學管理水平。 ??

三、進一步做好治本工作，從源頭預防和解決腐敗問題

1.嚴格執行教育基建維修項目、大宗物品和設備儀器實行政府采購的規定，堅持先申請后實施的原則。繼續推行校務公開工作，建立健全財務監督機制。

2.切實加強預算外資金的管理，認真落實“收支兩條線”制度。

綜上所述，我校黨支部針對行風廉政建設中迫切需要解決的熱點問題和上級布置的年度重點工作，結合學校實際情況，開展了一系列的活動，并取得了良好的效果。今后，我校黨支部將繼續以高標準嚴格要求每一位黨員教師，認真總結經驗，不斷加強學習，廉潔自律，扎實工作，努力把行風廉政建設工作再推上一個新的臺階。

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黨風廉政建設工作總結篇六

2019年學校黨風廉政建設工作總結

(說明：本文為word格式，版面已排好)

2019年，學校各級各部門認真貫徹落實黨的十九大精神，認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神，扎實推進廉潔學校建設，學校黨風廉政建設取得了新成效。

一、堅定學校黨風廉政建設必勝信念

（一）抓責任細化，促進形成整體工作合力。把細化責任作為基礎工作，落細落小落實。制定了學校貫徹落實“五抓五看”的實施意見和年度工作要點，及時把各項任務分解到學校分管領導和各處室承辦落實。制定了學校黨委直接抓、學校紀委監督責任、學校黨委書記“四個親自”、學校黨委班子成員“一崗雙責”、學校部門“一崗雙責”等五個責任制清單，組織各部門一把手與學校黨委書記簽訂責任狀，開展部門落實黨風廉政建設責任制情況黨委專項檢查，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）抓紀律審查，促進明底線知敬畏。把紀律審查作為殺手锏，發揮紀律的教育引導和懲戒警示作用，并通過多種方式開展警示教育，教育引導全校教職工舉一反三，敬畏紀律，慎重行事，避免觸碰紀律底線，取得了良好的效果。

（三）抓作風建設，促進營造風清氣正氛圍。把作風建設作為一項政治任務，抓常抓長。進一步實施了執行中央八項規定精神25條實施細則、條處級以上干部廉政規定等紀律要求， “三公”經費管理更加嚴格，2019年學?！叭苯涃M、公務接待和公車運行費用同比大幅下降，“四風”問題得到了有效整治。

（四）抓宣傳教育，促進筑牢思想道德防線。把宣傳教育作為筑牢底線的根本舉措，常抓不懈。組織黨員干部深入學習黨章、廉潔自律準則和紀律處分條例，以“加強權力運行制約監督”為主題開展黨風廉政教育月活動，加強部門一把手、新提拔干部、重點崗位工作人員的廉政談話提醒，初步探索形成了理論學習、主題學習、黨課輔導、警示教育、示范教育、文化引領、談話提醒等相結合的多元化廉政教育路子，筑牢了教職工拒腐防變的思想道德防線。

(五)抓制度建設，促進廉政風險防控。把制度建設作為防控廉政風險的一項硬措施，著力扎牢籠子。修訂了學規章制度。進一步厘清學校和部門擁有的各種權力，全力推進校務公開，把資金安排、收入分配作為公開內容。進一步排查廉政風險點，力求不留死角、不留隱患，解決了一批工作不規范的問題，防控了廉政風險。

（六）抓自身建設，促進黨組織增強戰斗力。把增強黨組織戰斗力作為治本之策，緊抓不放。加強黨委領導，籌備召開黨風廉政建設工作會議予以部署推動，黨委會多次專題分析和研究黨風廉政建設，黨委書記自覺踐行“四個親自”，班子成員自覺履行“一崗雙責”，黨委發揮了領導核心的作用。加強統籌協調，充分發揮二級部門黨組織在黨風廉政建設中的戰斗堡壘作用，開展了黨組織負責人述責述廉工作，支部的戰斗力、凝聚力和創造力得到增強。教育引導全院教職工忠誠干凈擔當，積極投身廉潔學校建設。

二、與時俱進，以新理念謀劃和推進黨風廉政建設

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央作出了全面從嚴治黨的戰略決策，并作出了一系列新論斷、新部署、新安排，黨風廉政建設和反腐敗工作進入了一個新階段。把握好這一新階段新特點，至關重要。

（一）正視趨向。這是做好新時期黨風廉政建設工作的前提和基礎，趨向不清，方向不明，工作就沒有章法，無的放矢。當前，特別要理解和把握好“六個越來越嚴”：一是管黨治黨越來越嚴。中央把黨要管黨、從嚴治黨作為黨的建設的根本方針，把全面從嚴治黨作為立下的軍令狀；強調全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導；黨組織要擔負起全面從嚴治黨的主體責任，要牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念。二是責任追究越來越嚴。中央和省委明確提出了黨委的主體責任、紀委的監督責任、班子成員和部門的“一崗雙責”，省委還制定了責任追究辦法；強調要建立壓力傳導機制，一級抓一級，一把手抓一把手，防止責任虛化空轉；要把問責作為殺手锏，問責一個、警醒一片，問責要形成制度、成為常態；問責要較真，發揮震懾效應。三是紀律審查越來越嚴。中央一再強調紀律是黨的生命線，紀律建設是治本之策；黨紀黨規嚴于國家法律；把紀律挺在前面，立起來、嚴起來，執行到位；要求黨員干部特別是黨員領導干部要守紀律講規矩；必須把紀律挺在法律前面，把紀律執行到位，真正使紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線，發揮紀律的正面引導和懲戒警示作用。四是正風肅紀越來越嚴。中央強調，黨風問題關系人心向背、關乎黨的生死存亡；作風問題本質上是黨性問題；持之以恒改進作風，是黨中央的鄭重承諾，也是廣大群眾的殷切期盼；糾正“四風”是一場輸不起的斗爭，一旦反彈，就將失信于民，給黨造成更大的傷害；作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，越往后執紀越嚴，等等。五是懲治腐敗越來越嚴。強調保持反腐敗高壓態勢，有貪必肅，有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，堅決遏制腐敗蔓延勢頭；反腐無禁區、無特區、無盲區、零容忍；要堅定立場方向，尺度不松、力度不減、節奏不變；發現多少查處多少，不定指標，上不封頂。中央查處了周xx等嚴重違紀違法案件，查處了180多名省部級領導干部，力度之大前所未有。六是督促檢查越來越嚴。省委制定出臺了落實黨風廉政建設主體責任意見、落實監督責任意見、責任追究實施細則、責任制省級檢查辦法、深化黨委主體責任暫行規定等文件，開展落實黨風廉政建設責任制檢查。探索推行了領導集體約談設區市黨委、紀委班子成員制度、設區市黨委書記向省紀委全會書面述廉述責和接受省紀委委員評議制度。

（二）正視問題。黨風廉政建設的整個形勢在變，但我們有的干部不管是在認識上、思維上，還是在工作上、作風上都依然故我，“以不變應萬變”。一是思想觀念不適應。有的還是慣性思維，上級的規定變了，而我們的政策、制度和工作沒有跟進，結果碰觸了底線，包括公務接待、公款送禮、內部聚餐等等，以前也許可以，但現在肯定不行。二是壓力傳導不適應。向下壓力傳導不力，班子成員、二級部門“一崗雙責”不到位，會議研究工作量多、研究黨風廉政建設少。三是規章制度不適應。權力清單制度、廉政風險點清單制度還不健全；學校問責機制不健全，執紀問責尚未與干部選拔任用、獎勵績效發放掛起鉤來。四是素質能力不適應。有的政治敏銳性不強，未能在第一時間傳達貫徹上級新決策新部署。有的管黨治黨能力不足，不熟悉基層黨建業務。有的不善于做群眾思想政治工作，談話提醒不落實，廉政教育不到位。五是擔當精神不適應。有的存在船到碼頭車到站心理，拼勁不足，遇到困難饒著走，績效改革、分類管理推進力度不大。有的上進心不強，工作滿足于過得去，不想做得好，更不想過得硬、創品牌。

（三）正視自己。學校是我家，發展靠大家。創建廉潔學校，要群策群力，從我做起，牢固樹立“五種理念”：一是牢固樹立黨風廉政建設人人有責的理念。抓好黨風廉政建設，不只是黨委的事、行政的事、紀委的事、部門的事，也不只是黨委書記 、紀委書記、班子成員、部門負責人的事，是大家共同的事。要增強主人翁意識，象愛護自己的眼睛一樣愛護學校這個大家庭，維護形象，維護品牌，維護聲譽。二是牢固樹立把紀律挺在前面的理念。要牢記紀嚴以法、紀在法前、執紀必嚴、違紀必究，切實糾正“違紀是小事，違法是大事”的錯誤認識。要增強紀律意識，自覺遵守黨規黨紀，想問題、做決策、辦事情要事先考慮是否符合法律法規和黨規黨紀，深入開展風險評估，避免違紀違法行為發生；簽字審批要慎重，簽完字是要負責任的，一旦把關不嚴，造成不良后果，要認真審核，三思而后簽。三是牢固樹立違紀行為零容忍的理念。要象自己眼睛容不得沙子一樣，對違紀行為零容忍，自覺維護紀律權威。敢于面對問題，敢于承認錯誤，敢于接受組織調查、處理和批評，敢于改正錯誤。在某種程度上，態度決定一切，體現了一種擔當、一種責任、一種修為、一種境界。四是牢固樹立不抓黨風廉政建設是失職的理念。要牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的理念。要以高度的政治責任感，高標準嚴要求做好黨風廉政建設每一項工作，為黨旗爭光輝，為學校添光彩,不讓整項工作在自個兒環節掉鏈條。五是牢固樹立第一身份是黨員的理念。要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是黨員，第一責任是為黨工作，時時刻刻對黨絕對忠誠，時時刻刻以黨員標準嚴格要求自己，樹立正確的群眾觀和苦樂觀，遇到麻煩時沖鋒在前、決不退縮，遇到錯誤時敢于擔責、絕不推卸，遇到組織需要時要挺身而出、絕不茍且，用自己的言行舉止塑造人格、展現風采。王岐山同志強調，子不教、父之過，干部犯錯誤、組織有責任。

三、開拓進取，全面提升黨風廉政建設實效與活力

2020年，學校黨風廉政建設總的工作要求是：全面貫徹黨的九大精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話，協調推進“四個全面”戰略布局，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治黨，深化標本兼治，創新體制機制，健全規章制度，強化黨內監督，持之以恒落實中央八項規定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，營造學校風清氣正的政治生態。具體要做好“七個切實”。

（一）切實強化管黨治黨責任機制。要落實好學校黨委“五抓五落實”實施意見和學校黨委直接抓等五個責任清單，制定責任追究實施細則、整改落實跟蹤機制等配套制度，推動責任制落地生根。要督促學校班子成員履行好“一崗雙責”，加強對分管領域、分管部門黨風廉政建設的組織指導和監督檢查；督促部門落實好“一崗雙責”，做到黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同推動。要保質保量配合巡視組做好巡視工作，扎實抓好即知即改、邊巡邊改、全面整改和建章立制，全面提升學校管黨治黨規范化水平。

（二）切實把紀律挺在前面。要堅持紀嚴以法、紀在法前，用嚴明的紀律管住全體黨員。要把嚴明政治紀律擺在首位，自覺踐行習近平總書記在中紀委六次全會上提出的“四個始終”的要求，增強政治警覺性和政治鑒別力，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人。加強對政治紀律執行情況的監督檢查，對在講臺上隨意發表違背黨的政策言論的，要重點查處；堅持學校黨委領導下的校長負責制，落實好學校會議議事規則，推動“三重一大”集體研究落到實處。落實重大事項請示報告制度和個人重大事項報告制度，自覺接受組織監督。要嚴格黨內政治生活，高質量開好黨委班子民主生活會、支部組織生活會，落實班子成員雙重組織生活制度。

（三）切實實踐好執紀監督“四種形態”。積極推動監督執紀從“盯違法”向“盯違紀”轉變，從“抓大放小”向“抓早抓小”轉變，擴大談話提醒和函詢覆蓋面，經常性開展批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為新常態；加強日常監督管理，及時發現和查處輕微違紀問題。要保持遏制腐敗的高壓態勢，圍繞“六項紀律”，突出懲治重點，重點關注“關鍵少數”和修繕工程、大宗物資采購、國有資產處置等重要崗位及關鍵環節。要規范辦理程序，做好卷宗歸檔工作。

（四）切實加強作風建設。要加大正風肅紀力度，對“四風”問題線索深挖細查、嚴肅查處，越往后執紀越嚴、處理越重，推動中央八項規定精神落地生根。深入開展辦公用房、公務接待、公車使用、出差審批等自查自糾，加強對“三公經費”支監督和審計監督，經常性開展“四風”問題明察暗訪。落實好改進作風建設長效機制。要著力解決干部不作為、亂作為的問題，認真落實干部能上能下規定，強化監督問責，營造干事創業的良好氛圍。

（五）切實加強廉政宣傳教育。深入開展以“增強黨章黨規黨紀意識”為主題的黨風廉政教育月活動，把黨的紀律刻印在心、踐之以行，形成尊崇黨章、遵循制度、遵守黨紀的良好習慣。繼續收集、匯總上級紀委通報和媒體網絡公布的各類典型案例，以及腐敗分子的懺悔錄，組織教職工特別是黨員領導干部學習傳閱，警示教育教職工牢記紅線、嚴守底線。大力宣傳傳統優秀家規家風，充分發揮優秀傳統文化的示范引領作用。要把家風建設擺在重要位置，讓廉潔修身、廉潔從政、廉潔齊家成為教職工的自覺行動，促進形成崇潔尚儉的良好風氣。挖掘學校校園文化優勢，組織開展校園廉政文化產品創作，進一步豐富學校網站“廉政園地”建設內容。

（六）切實加強廉政風險防控。進一步細化權力清單，細化運作程序，繪制權力運行流程圖，確保權力在群眾監督下有效有序運行。組織各部門進一步排查廉政風險點，列出風險點清單，特別要針對公車管理、“三公”經費、招投標、物資采購，逐項建立防控措施。組織開展違規公務接待、公款送禮、公費旅游、套取和違規使用經費、違規報銷公車費用等自查自糾，及時填寫申報，及時糾正錯誤做法。

（七）切實加強紀檢監察干部隊伍建設。加強紀委班子和紀檢監察干部隊伍建設，配齊配強力量，支持紀檢監察干部參加上級培訓。學校紀委要進一步深化“四轉一強”，全面履行黨章賦予職責，加強監督執紀問責，推動監督檢查常態化、督促整改常態化、執紀問責常態化。紀檢監察干部要以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，教育嚴、管理嚴、查處嚴、問責嚴、自律嚴，努力提高政策水平和執紀問責能，敢于堅持原則，敢于監督，敢于執紀，做到忠誠干凈擔當，有效防控“燈下黑”。

黨風廉政建設是一項長期任務，永遠在路上。我們要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，解放思想，更新觀念，務實創新，奮發有為，不斷開創黨風廉政建設工作新局面，為建設幸福學校廉潔學校群眾滿意學校而努力奮斗！

黨風廉政建設工作總結篇七

一年來，我部黨風廉政建設工作，在市局的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會決定，圍繞本部的中心工作，在搞好工程建設的同時，也認真抓好了廉政建設工作。 現將我部抓好廉政建設工作，總結如下： 一、建立了全方位的監督體系。 繞城公路是交通部和省、市“十五”期間的重點建設項目，各級領導都非常重視。為了爭創“雙優”工程，部、省、市各監督單位在本項目共同建立起了一整套國家、社會、內部審計相結合的強有力的，行之有效的廉政、財務、審計、資金、技術、質量、安全、設計等全方位監督體系。 （一）成立執法監察室。 中共*市委、市政府、市局黨委非常重視繞城公路建設工程的廉政建設工作。中共*市紀委、市監察局以*紀監[2003]37號文，向*市繞城公路建設指揮部派駐了以市紀委副書記、市監察局局長為主任，市監察局副局長、市*局紀委書記為副主任，市紀委執法監察室主任、市局監察科科長、市指揮部辦公室主任為成員的執法監察室。執法監察室從工程的招投標之前便展開工作，二、加強了對工程建設的監督。 在工程建設過程中，我們始終堅持“質量第一、安全第一”的原則，加強了對工程建設的監督。我們建立了專門的質量監督組和安全監督組，對施工單位進行全程、全方位的監督，確保了工程建設的質量和安全。同時，我們還加強了對工程資金的監管，確保了資金使用的合理性和規范性。 三、加強了對人員管理的監督。 我們建立了嚴格的人員管理制度，對工程建設人員進行了全面的背景調查和資格審查，并對其行為進行了嚴格的監督。對于違反紀律的人員，我們堅決予以處理，保證了工程建設人員的廉潔自律。 四、加強了對內部管理的監督。 我們建立了健全的內部管理制度，對工程建設中的各項事務進行了規范化處理。我們注重內部審計工作，對工程建設過程中的各項資料進行了審核和監督，確保了內部管理的規范性和透明度。 五、加強了對社會監督的引導。 我們積極引導社會各界對工程建設進行監督和評價，接受社會的監督和批評，不斷提高工程建設的透明度和公正性。同時，我們注重向社會公布工程建設的相關信息，加強了對社會監督的引導。

黨風廉政建設工作總結篇八

文 章來

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黨風廉政建設工作總結

今年是建國六十周年和改革開放三十年,黨風廉政建設工作也面臨著新的形勢和任務.《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的實施,為推進黨

風廉政建設的制度化和規范化提供了新契機.我局把黨風廉政建設作為推動系統整體工作開展的一項重要舉措,創新機制,深化社會服務承諾,大力推進機關效能建設,促進了機

關作風的較大轉變和服務質量的提高,黨風廉政建設取得了顯著成效,樹立了建設部門新形象,促進了城市建設事業新篇章.

一、完善機制,推進黨風廉政建設深入開展

為確保黨風廉政建設取得實效,我局不斷完善監督約束機制,按照“從嚴治黨、著眼防范、綜合治理”的方針,從強化教育夯實管理入手,認真貫徹“四大紀律、八項

要求”,不斷把黨風廉政建設引向深入.

責任層層分解,狠抓工作落實.我局把黨風廉政建設貫穿全年工作始終.按照縣委、縣政府和市建設局關于黨風廉政建設工作的各項要求,成立了以局長為組長,紀檢

組長為副組長,各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導小組,實行領導負責的長效機制.采取定期聽取匯報,分析解決存在問題,對工作進行檢查督促和指導,做到主要領

導親自抓,分管領導具體抓,精心部署,周密安排,一級抓一級,層層抓落實,切實抓出成效.

創新工作機制,提高工作實效.一是調整充實了黨風廉政建設領導小組,使黨風廉政建設工作領導體制及時進行轉換和順利交接,明確了職能,卡死了責任.二是嚴格

落實黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設作為硬措施、硬任務,始終放在心上,緊緊抓在手上,形成反腐倡廉的整體合力.三是嚴格獎懲和責任追究,我局把黨風廉政建設作為

促進行風建設的一項重要戰略工作長抓不懈,建立了嚴密的預警機制和責任追究辦法,特別是對通過群眾打分、居民提意見、企業填問卷,存在突出問題和群眾反映強烈的科室,

采取堅決措施,深挖問題根源,限期改正.

深化服務承諾,提高廉政質量.一是深化一個“認識”.就是深化“踐諾貫徹始終”的認識,全面領會“重在取得實效”的精神,進一步深化廉政建設,把管理與服務

滲透到建設事業每個環節.二是突出一個“重點”.就是突出“群眾意見大,呼聲高,希望辦的事”這個整改點.三是開展一個“活動”.就是深入開展“八榮八恥”實踐活動,

真心真意為群眾辦實事.四是探索一個“機制”.就是積極探索有利于黨風廉政建設的新途徑,把實踐中創造的經驗及時加以總結提煉和概括,建立長效機制.五是抓好一個“結

合”.就是把黨風廉政建設與機關效能建設緊密結合起來,用黨風廉政建設帶來的新成效、新面貌激發出來的巨大動力推動城建事業開展,實現“兩促進、雙豐收”.

二、內強素質,樹立建設部門良好的社會形象

抓學習教育,增強行風建設內在動力.我們在全局廣泛開展了“創建學習型機關”活動,大力倡導學習工作化,工作學習化的理念,大興學習之風.一是加強制度建設

.制定完善了“四個一”學習制度,即每周一次集中學習,每月每人一篇心得筆記,每季度開展一次心得體會交流,每半年進行一次總結評比,從而有效地激發了大家的學習熱情

.二是深入開展了科學發展觀教育活動,牢固樹立真確的發展理念,為城市健康持續發展奠定了堅實的基礎.三是持之以恒抓好業務技能的學習和培訓.定期選派有關人員參加省

市縣各類培訓班學習,拓寬視野,增長才干,促進工作,為行風建設增強內在活力.

抓規范管理,實現行風建設制度化.一是依法行政.按照城建法律法規要求和公開、公正、公平的原則進行管理,切實做到有法必依,執法必嚴.二是健全制度.健全

的制度是行風建設的有力保障.為此,我們認真抓了各項制度的建設.健全了執法責任制、執法過錯追究制、考勤制度、學習制度、工作制度、財務制度等一系列規章制度,完善

了執法程序,保證了執法的公正性和嚴肅性.三是規范行為,文明辦公,努力提高服務質量.我們堅持工作時間一律講文明用語、禮貌待客,實行文明辦公“四個一”,即一張笑

臉,一把椅子,一杯熱茶,一次說清,營造了門好進、臉好看、話好聽、事好辦的和諧環境,堅持清正廉潔、務實高效的作風,樹立起熱情周到、和藹禮貌、耐心服務的建設形象

抓內外監督,推動行風建設深入開展.一是按照“上級點、自己查、群眾提”的工作思路,采取主動登門拜訪、召開座談會、發放調查問卷、設立意見箱、公布舉報電

話等形式征求社會各界的意見和建議,對征求到的意見和建議,我們逐條進行研究,輸理分類,在今后的工作中加以吸納.二是認真推行政務公開,接受各界監督.為搞好工作定

位,提高執法公正性和文明執法能力,我局下大力抓了政務公開.先后建立了工作公示欄、政務公開欄、建設項目流程示意圖和機關效能監督臺,設立局長接待日,自覺接受社會

各界監督.通過努力,工作人員的服務意識和服務質量明顯提高,良好的行風政風持續優化.

三、把握規律,確保治理商業賄賂扎實有效

隨著經濟社會的發展,城市化進程步伐的加快,建設領域商業賄賂呈現出形式復雜化,采取手段隱蔽化,產生環節多樣化等趨勢,治理和預防建設領域商業賄賂,對完

善社會主義市場經濟體制,促進建設事業健康發展,都將產生深遠的影響.為此,我局狠抓建設領域商業賄賂的治理和預防工作,經營者的錯誤觀念得到糾正,經營行為和行政權

力得到規范,在工作中堅持“三個原則”,逐步形成行為規范、程序合法、監管到位、廉潔高效、制度健全的建設事業新局面.

堅持標本兼治,綜合治理的原則.即要著眼長遠,又要運用教育、經濟、法律、行政等多種手段進行綜合治理,統籌考慮,抓好“五個結合”：一是整頓規范建筑市場

關效能建設和行風建設相結合.

堅持把握政策,維護大局的原則.從全縣經濟發展大局出發,堅持政治、經濟的統一,既要區分正常的商業交往與不正當的交易行為的政策界限,又要區分違紀違規行

為與違法犯罪的界限；既要治理建設領域商業賄賂,又要促進建設事業健康發展,維護社會穩定.

堅持形式多樣,廣泛參與的原則.在治理和預防建設領域商業賄賂工作中,我局加大工作力度,強化治理措施,采取舉辦知識講座,開設板報宣傳欄等方法進行警示教

育,廣泛宣傳商業賄賂的危害性,引導廣大經營者合法經營、誠信經營,警示全體干部職工牢固樹立正確的權力觀、價值觀、宗旨觀.

三個原則的堅持,從源頭上杜絕了建設領域商業賄賂行為的發生,完善市場競爭行為和懲治商業賄賂的措施,加快統一市場體系建設步伐,打破市場壟斷、行政壁壘和

地區封鎖,實施企業誠信守法提醒制、警示制、公示制、備案制等一系列規章制度,建立了適合我縣實際的企業和個人信用管理制度,自覺抵制商業賄賂,治理和預防建設領域商

業賄賂取得了預期成效.

四、下一步打算及工作思路

在縣紀委的堅強領導下,我局黨風廉政建設工作取得了可喜成效,縣城建設日新月異,城市化進程明顯加快.下一步,我們要緊緊圍繞“三年大變樣”目標,牢牢抓住

發展這個執政興縣的第一要務,立足縣情、把握機遇,積極探索黨風廉政建設的新辦法,堅持 營造一流的發展投資環境,以創新的思維、創新的膽略和創新的舉措,努力實現我局

黨風廉政建設和城建事業的新成就.

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黨風廉政建設工作總結篇九

縣婦聯領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設的政策法規和省、市、縣反腐倡廉會議精神，嚴格實行黨風廉政建設責任制，廉潔從政，形成了良好的作風，樹立了婦女干部的良好形象。

一、統一思想，提高認識，切實增強廉潔自律意識。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務必”的要求，充分認識黨在反腐倡廉上的決心和取得的突出成效，堅定反腐倡廉必定勝利的信心，打牢了拒腐防變的思想基礎。

二、加強學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線。采取集中學習和個人自學相結合的方式，加強婦女干部的黨性鍛煉和修養。組織婦聯干部細心閱讀，反復鉆研兩個《條例》和市委《關于切實解決領導廉潔自律方面突出問題的決定》等法律法規，深刻領會實質和精髓，進一步夯實了思想基礎，不斷增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法意識。大力推進廉政文化建設，堅持經常性教育與集中教育相結合，正面示范引導與反面典型警示相結合，在各種合適場合對婦女干部進行教育，形成廉潔自律教育的強大合力，使婦女干部牢記廉潔自律的各項規定，自覺規范從政行為。目前在婦聯系統沒有出現不廉潔現象和違紀問題。

三、健全廉政制度，嚴明工作紀律。著力抓制度建設，根據黨和國家黨風廉政建設法規制度和有關法律規定，結合婦聯實際，制訂完善了《魚臺縣婦聯系統廉政準則》、《魚臺縣婦聯財務管理制度》等制度，對婦女干部的廉政行為進行了規范化建設，做到有章可循、有據可依，并認真抓好落實，取得了良好成效。使大家都能按廉政準則辦事，做到不以私欲為先，不違法亂紀，不謀取不正之利，不收受禮品禮金，不利用職務之便謀取個人私利。在工作中，嚴格執行各項制度和規定，不搞特權、不搞關系，公平公正地對待每一個人。同時，加強對干部的考核和監督，建立健全廉政檔案，定期進行廉政談話和廉政約談，對違反紀律和法律的行為進行嚴肅處理，形成了不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。通過這些措施，縣婦聯領導班子在黨風廉政建設方面取得了顯著成效，為婦女事業的發展和社會主義建設作出了積極貢獻。

黨風廉政建設工作總結篇十

局黨風廉政建設工作總結根據xxxxxxxxxx局紀檢組和xxxxxxxxxx市紀委的工作要求，按照局長在《工作報告》上提出的思路，為促進企業科學發展，和諧發展，全面發展，我們圍繞局中心工作，服務于服從于局中心工作，認真貫徹閉環管理思想，認真履行教育、預防、監督、懲處職能，積極推進黨風廉政建設責任制落實，今年上半年，主要開展了如下工作：一、提高思想認識，加強對黨風廉政建設責任制的領導建立黨風廉政建設責任制，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐經驗的總結，是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施，是落實反腐敗各項任務的根本機制，是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證，是我們企業生存發展的需要。為了保證黨風廉政建設責任制工作順利開展,今年，我局明確了“三個加強”：一是加強了對黨風廉政建設工作的部署。上半年，我們專門召開全市紀檢監察會議，全區中層以上干部全部參加，局紀委書記作了《2006年度紀檢監察工作報告》，明確規定建立“三個負責制”：第一、建立分級負責制，按照“一級抓一級”原則，健全了分級負責，一級管一級的負責體系，確定了局與二級單位的黨風廉政建設責任制；第二、建立分線負責制，按照“條塊結合”原則，進一步明確領導干部抓好黨風廉政建設責任制，規定在黨和行政系統實行“管人、管事、管物、管黨風廉政建設”的“一崗雙責”制度；局黨委始終把經營管理和黨風廉政建設兩項成果，作為考核和評價干部業績的主要標準。第三、建立目標責任制，把全年黨風廉政建設和反腐敗工作目標分解到單位和責任人，落實了責任領導、牽頭部門、全員參與的目標責任制。二、強化教育預防，提高全員素質水平。上半年，我們組織開展了豐富多彩的教育活動，包括組織專題講座、開展廉政警示教育、推進“兩學一做”學習教育、開展廉政文化活動等，通過多種形式，加強了黨員、干部、職工的思想教育和道德修養，提高了全員的素質水平。三、加強監督檢查，強化紀律約束。上半年，我們嚴格按照《中華人民共和國監察法》和《中國共產黨紀律處分條例》的規定，加強了對黨員、干部的監督檢查，嚴肅查處了一批違反黨紀國法的問題，進一步強化了紀律約束，為企業科學發展提供了堅強保障。四、加強懲處力度，形成震懾效應。上半年，我們堅持依法依規、從嚴治紀，對發現的違紀問題，依法依紀進行了嚴肅處理，形成了強有力的震懾效應，為企業營造風清氣正的良好環境。五、加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。上半年，我們通過各種媒體，廣泛宣傳了黨風廉政建設的重要性和成果，引導廣大干部職工自覺遵守黨紀國法，自覺抵制腐敗行為，營造了濃厚的廉政氛圍?？傊?，上半年，我們在黨風廉政建設工作中取得了一系列成果，但也存在一些問題和不足，我們將繼續深入推進黨風廉政建設工作，為企業科學發展、和諧發展、全面發展提供有力保障。

黨風廉政建設工作總結篇十一

街道黨風廉政建設工作總結在區委、區紀委的正確領導下，街道結合實際，注重實效，創新工作思路，廣泛開展黨性、黨風、黨紀教育。切實為轄區群眾辦好事、實事，黨風廉政建設與日常工作兩不誤、兩促進。一、精心安排，加強領導，狠抓組織工作。2010年1月，我街召開了黨工委辦公會，專題研究我街黨風廉政建設工作，制定了實施意見，成立了以黨工委書記徐永任組長的街道黨風廉政建設工作領導小組，切實加強了對全街黨風廉政建設工作的領導。領導小組堅持每兩周召開一次黨風廉政建設工作會議，針對群眾普遍關心的問題和村級班子建設，查找問題、分析原因，及時研究、制定措施，有力地促進了工作開展。召開機關全體公務員、各村支部書記和主任會議，組織大家學習貫徹農村黨風廉政建設的有關文件精神，通過加強學習教育，完善各項制度，規范事務公開，強化監督檢查等措施，狠抓機關干部及村干部的作風建設和村級班子建設。二、創新形式，加強學習，狠抓教育培訓。采取多種形式，開展學習活動：一是組織集中學習。要求各村結合本村的實際工作情況每周安排一次集體學習日組織村干部進行集中學習。以提高基層干部廉潔自律意識為目標，結合建立健全農村基層黨風廉政建設各項制度、強化對農村基層干部的管理和監督，增強了學習效果，促進了農村的和諧穩定。二是豐富學習形式。集中學習時，領導班子成員輪流宣讀學習材料，按照主題教育工作方案的安排定期開展學習心得交流活動，班子成員帶頭上臺宣講和交流心得，使黨員干部在學習中通過學習交流，廉政知識政策、法規入心入腦，提高了廉政意識和責任意識。三是開展專題培訓。組織各村開展專題培訓，注重針對性、實效性和實用性，邀請專業人員授課，幫助村干部解決實際問題，提高工作能力和水平。通過創新形式，加強學習，狠抓教育培訓，提高了基層干部的政治素質和廉潔自律意識，為推動黨風廉政建設工作提供了堅實的基礎。

三、加強監督，嚴肅處理違紀問題。建立健全黨風廉政建設監督機制，加強對機關和村級班子的日常監督，發現問題及時處理，嚴格追究領導干部和工作人員的責任。對違反黨紀國法的行為，依法依規嚴肅處理，形成了強有力的震懾作用。同時，加強對黨員干部的教育引導，提高黨員干部廉潔自律意識，加強對廉政風險的防范和管控，確保黨風廉政建設工作向縱深發展。

四、加強宣傳，營造濃厚氛圍。通過多種渠道和形式，加強對黨風廉政建設工作的宣傳，營造濃厚的氛圍。在街道、村級公共場所張貼黨風廉政建設標語、宣傳畫，舉辦黨風廉政文化活動，開展“廉政大講堂”等活動，提高了群眾對黨風廉政建設工作的認識和支持度，形成了厲行廉政的濃厚氛圍。

總之，在區委、區紀委的正確領導下，街道在黨風廉政建設工作中注重實效，創新工作思路，加強領導，狠抓組織工作，加強學習，嚴肅處理違紀問題，加強宣傳，營造濃厚氛圍，取得了顯著成效，為推進全區黨風廉政建設工作作出了積極貢獻。

黨風廉政建設工作總結篇十二

學校黨風廉政建設工作總結

我校黨風廉政建設堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行科學發展觀，全面貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，從學校實際出發，堅持把好“三關”，有力地推進了黨風廉政建設，有效地促進了學校各項工作向前發展。

一、加強政治學習，把好黨風廉政建設宣傳教育關。

黨風廉政建設宣傳教育，是加強黨風建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。加強領導，全面貫徹中共中央關于加強宣傳教育工作的一系列重要指示精神，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作任務，切實加大宣傳教育力度。

1、堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。學校充分利用板報、宣傳欄等陣地以及召開全體黨員大會、新老黨員座談會等形式，大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針、政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，特別是宣傳我黨廉政建設不斷取得的成效，把廣大教師特別是黨員干部的思想統一到黨中央的決策和部署上來，進一步增強全體黨員干部的必勝信念，為學校的黨風廉政建設營造良好的氛圍。

2、加強理論學習，提高政治覺悟。黨風廉政宣傳教育是黨風廉政建設和反腐敗工作中的一項基礎工作，也是第一道防線。學校在全體黨員干部中開展創先爭優和解放思想大討論學習的同時，還組織黨員干部系統學習上級下發的有關反腐倡廉的文件和文章，檢努力使自己的思想觀念、精神狀態、黨性修養、理論水平、領導能力、工作方法、業務水平等不斷提高，增強黨風廉政建設的理論基礎和思想自覺性。同時，學校還推出了一系列學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的活動，包括組織學習黨的十九大精神專題講座、開展主題黨日活動、舉辦“學習新思想、做新時代好青年”知識競賽等，全面提高黨員干部的政治素質和思想覺悟。

二、強化制度建設，把好黨風廉政建設管理關。

黨風廉政建設制度建設是保證黨的建設和反腐敗斗爭順利進行的重要保障。學校從自身實際出發，制定完善黨風廉政建設制度，健全各項規章制度，明確責任，形成工作合力。

1、完善黨風廉政建設工作機制，明確工作職責。學校成立了黨風廉政建設工作領導小組，明確了各部門的工作職責和任務分工，并建立了健全的責任追究機制。

2、加強監督檢查，嚴格執行各項制度。學校建立了黨風廉政建設工作考評機制，定期開展專項檢查和督查，發現問題及時整改，嚴格執行各項制度，確保黨風廉政建設工作有序開展。

三、加強教育培訓，把好黨風廉政建設培訓關。

黨風廉政建設教育培訓是提高全體黨員干部思想覺悟和業務水平的有效途徑。學校充分利用各種培訓資源，加強對黨員干部的教育培訓，提高黨員干部的素質和能力。

1、開展廉政警示教育，增強反腐倡廉意識。學校組織開展了廉政警示教育活動，邀請相關專家和領導進行講座，向全體黨員干部普及反腐倡廉知識，增強反腐倡廉意識，警示黨員干部不斷提高自身素質和能力。

2、加強業務培訓，提高工作能力。學校組織開展了各類業務培訓和技能培訓，培養黨員干部的業務水平和工作能力，提高學校各項工作的質量和效益。

在今后的工作中，學校將繼續堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強政治學習，強化制度建設，加強教育培訓，全面推進黨風廉政建設工作，為學校的發展提供堅實的保障。

黨風廉政建設工作總結篇十三

銀行黨風廉政建設工作總結

剛剛過去的上半年,我行在分行紀委的正確領導下,在市分行監察室的正確指導下,緊緊圍繞省、市分行紀檢監察工作會議精神,努力加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,強化反腐倡廉工作,黨風廉政建設取得了一定成效.現將我行半年來的黨風廉政建設工作匯報如下：

一、完善和貫徹落實各項廉政制度.

根據上級行的要求,我行年初制定了《二00八年黨風廉政建設工作實施方案》、《二00八年黨風廉政建設和反腐敗工作實施細則》,認真抓好各項廉政措施的具體落實.主要抓了以下幾方面的工作：

〈一〉、在規范領導干部和員工從業行為方面,我們除堅持按計劃開展廉政學習,加強思想教育外,還從以下兩方面開展工作.首先,我們對領導班子成員行為進行規范.對人事、財務,信貸等重大事項,堅持民主集中制原則,由班子集體討論決定,加強對班子成員的監督檢查,特別在廉潔自律,禁止以權謀私,以貸謀私等方面我們更加嚴格管理,對“人、權、財”敏感事項,堅持集體研究,共同決策.為增加辦事透明度,我們繼續落實《兩公開、一監督實施細則》,支行政務、財務每季公開,績效分配等重大問題、敏感問題隨時公開,接受群眾監督,通過以上措施,有效地監督了支行領導干部的行為,為支行一般員工做出了表率.其次對普通員工嚴格落實年初制定的柜臺文明服務方案.在營業大廳置放意見箱,實行大堂經理值班制,行領導輪流坐班,推行“行長接待日”活動,聘請客戶財務人員為我行義務監督員,對我們的服務進行監督.我們借開展員工行為排查之機對全行138名員工進行了認真細致的排查,從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發案件的行為以及其他方面入手,認真仔細開展排查,重點對參與賭博,炒股、大額購買基金等行為進行了重點排查,從嚴審查,嚴格把關,確保銀行人員不炒股,不染賭.

〈二〉、在防范案件方面,我們做了以下幾方面的工作：一是落實案件防范責任制,支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛責任目標責任書和案件防控管理目標責任書,使案件防控工作做到目標化管理,制度化要求.二是做好重要崗位人員審查工作.主要是通過行為和業務操作風險排查工作進行.三是深入開展廉政談話制度,對調換崗位或新提拔的同志都進行提醒談話,起到了預防誠勉作用.四是積極開展五大系列活動、效能監察和員工行為排查活動,加強員工的風險防范意識教育,規范員工的照章操作行為.五是做好違規行為積分管理工作.組織員工認真學習《建設銀行違規行為積分管理實施細則》.

（三）在糾風工作方面,通過多年來的教育,我行員工的服務水平已提到了一定程度的提高,今年以來我行未接到任何一起客戶的服務投訴,支行也未發生吃、拿、卡、要、報及借機請吃、斂財、大操大辦等不正之風的問題.

二、以強化員工的人生觀、世界觀、價值觀教育為主,提升員工的廉政意識.

7月9日市分行紀檢監察工作會議結束之后,我行相繼在7月10日在全行員工大會上,支行“一把手”與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書.我們嚴格按照年初的學習計劃開展工作,每月堅持組織全行員工集中學習一次,認真組織員工開展廉政學習,確保受教育面達到100%以上,要求全行員工學習要有筆記,每年每人不少于寫兩篇學習體會.每季度出兩次黑板報,大力宣傳廉政建設工作.組織員工開展警示教育,并開展多種形式的黨章和社會主義榮辱觀教育,使黨員進一步增強黨性,起好表率作用；加大宣傳教育力度,積極倡導良好的廉政氛圍,開展思想道德和法紀教育,抓好重要崗位人員的廉潔自律教育,努力從源頭上預防和治理腐敗行為組織大家學習會議精神,特別對今年黨風廉政建設工作的五大任務和五項措施進行重點學習.為了提高學習效果,我行特制定了《黨風廉政建設實施方案》、《2008年黨風廉政建設工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實施細則》,制訂學習內容和學習時間,確定紀檢特派員為學習教育第一責任人,對支行黨風廉政學習教育負責.在實際工作中以認真落實總行《案件防控及整改方案》為重點,積極做好案件防控工作,支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標管理責任書》,明確各有關責任人在案件防控中的責任目標及考核獎懲標準.積極組織開展員工行為排查和五大系列活動,教育員工嚴格照章辦事.提醒部門經理要認真履行檢查職能,發現問題及時整改,整改不了的要

及時上報,嚴禁隱瞞不報,釀發案件.通過廉政教育和法制學習教育,使我行干部員工,從思想上對黨風廉政建設重要性有了高度的認識,提高了員工的自保意識,筑牢了拒腐防變的思想道德防線.

三、扎實工作,認真落實黨風廉政建設責任制

為了將黨風廉政建設工作在我行深入扎實開展,我們堅持支部統一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協調,部門各負其責的原則,開展此項工作.6月份,我行一把手與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任目標書,明確各部門負責人對本部廉政工作負總責,出現問題,要追究領導責任.支行領導帶頭以身作則,廉潔自律,自覺貫徹執行上級各項廉政建設規章制度,平時我們重視加強對各部室目標責任制的檢查,支行領導每月都要對各部室履行情況進行抽查,每季要對各部門進行考核評比,評出優勝單位,對廉政建設差的股室進行通報批評.責任制的落實,促進了我行廉政建設工作全面開展,在全行形成廉政工作“爭先創優”的良好局面,上半年我行沒有發生任何違法違紀問題.

雖然上半年我行廉政建設工作取得了一些成效,但距離上級行要求還有很大差距,下半年我行在黨風廉政建設方面將堅持抓學習教育,抓制度建設,抓監督檢查,抓考核評比,使我行廉政法紀教育,干部員工隊伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效,向總行紀委交一份滿意的答卷.

擴展閱讀：某某銀行落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報

**行2009年度黨風廉政建設責任制落實情況匯報材料

省分行檢查組：

2009年是**銀行掛牌后的第一年,是在新體制、新機制下探索現代公司治理的關鍵之年.一年來,我部黨委主動適應新形勢、新體制要求,進一步更新觀念,努力改進工作思路.認真貫徹落實黨的十七大、中紀委十七屆三次全會和上級行紀檢監察工作會議精神,以科學發展觀為指導,緊緊圍繞業務經營中心,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以明確責任、完善制度、加強管理、強化監督為重點,以加強領導班子和領導干部作風建設為契機,進一步加大黨風廉政建設責任制貫徹落實力度,深入推進懲防體系建設,繼續保持查辦案件的高壓態勢,為我部各項業務經營健康發展提供堅強保障.現將我部落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、健全機構,明確責任,加強對黨風廉政建設工作的組織領導

在營業部黨風廉政建設責任制工作領導小組的領導下,積極配合“一把手”和班子其他成員共同協作,認真履行“一崗雙責”,抓好班子成員任務分解分工后自身職責范圍內的黨風廉政建設工作,切實把黨風廉政建設與業務工作緊密結合起來,做到同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲,認真細致地抓好分管部門和專業的反腐倡廉工作.

二是抓好年初工作部署,明確目標任務.省分行2009年紀檢監察工作會議后,我部立即召開黨委會進行傳達.4月16日召開了由各支行行長、紀委書記(分管行長)、監察部門負責人,本部和直屬單位副科級以上干部參加的2009年紀檢監察工作會議.會議總結我部2008年反腐倡廉工作,對2009年反腐倡廉工作任務進行專題部署.要求從**行改革發展大局的高度,充分認識黨風廉政建設工作的極端重要性,以求真務實的精神和更加有力的措施,保證黨風廉政建設各項任務落到實處.會后,各支行立即將會議精神傳達貫徹到每個部門、每個網點.各單位聯系實際,制訂切實可行的具體措施和執行步驟,推動全轄黨風廉政建設和反腐敗工作.

三是認真貫徹落實《工作規劃》.中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》是當前和今后一個時期我國推進懲治和預防腐敗體系建設的指導性文件.部黨委高度重視,黨委中心組組織專題學習,深刻領會,準確把握,迅速進行部署.根據《工作規劃》,結合我部實際,制定了貫徹落實《工作規劃》的實施意見,明確我部懲防體系建設的指導思想、基本要求和工作目標,圍繞健全完善思想教育、權力運行、監督制約、懲處四大機制提出了具體落實措施.為進一步明確責任,加大落實力度,我部還制定了貫徹《實施意見》分工方案,將《實施意見》的要求細化為89項任務,分解到本部各部室和各支行,為深入貫徹落實打下良好基礎.

四是層層落實黨風廉政建設責任制.黨風廉政建設責任制是推動黨風廉政建設的重要保證,我部不斷總結經驗,積極推動責任制的進一步落實.在部黨委書記與本部機關黨委書記、各支行行長簽訂

2009年度黨風廉政建設責任書后,本部機關黨委書記分別與營業部機關18個黨支部簽訂責任書,各支行機關黨委書記也分別與機關各部門、基層營業網點簽訂責任書,所轄支行共簽訂黨風廉政建設責任書255份,形成一級抓一級、層層抓落實、各部門齊共管的黨風廉政建設工作局面.此外,我部還制定了《2009年綜合績效考核暫行辦法》,將黨風廉政建設落實情況明確納入考核內容,有效地促進了各支行在抓好業務經營同時,切實抓好黨風廉政建設,做到“兩手抓、兩手都要硬”.

五是加強紀檢監察隊伍建設.隊伍是事業成敗的關鍵,我部黨委把加強紀檢監察隊伍建設擺在突出重要的位,嚴格按照省分行黨委《關于全省**行紀檢監察機構設和人員配備的通知》要求,加強隊伍建設,配齊配強紀檢監察干部.目前,轄屬的16個單位中有2名專職紀委書記,13名兼職紀委書記,1名副總經理分管紀檢監察工作,其中,45歲以下11人；全日制本科學歷10人；中級職稱11人,高級職稱1人.在這次機構改革中,各支行雖然將監保部合并到綜合部,但并未削弱紀檢監察工作.在一些紀檢干部退居二線后,及時將一批政治強、業務精、作風正、年紀青的干部充實到紀檢監察隊伍中,切實改善紀檢監察干部隊伍的年齡結構、知識結構,實現紀檢監察干部的年青化、專業化和知識化.目前,我部轄屬支行紀檢監察干部共為27人,大專以上學歷的20人,45歲以下的19人.此外,我部今年還積極選派監察干部參加農總行、人行和檢察機關舉辦的培訓,加強紀檢監察干部的知識更新和能力提高,努力打造一支專業精通、能力卓越的紀檢監察隊伍.

二、開展反腐教育,狠抓制度落實,有效促進領導干部廉潔自律

我部黨委堅持以科學發展觀為指導,把預防教育、制度落實放在更加突出位,貫穿于黨風廉政建設工作的始終,不斷深化領導干部廉潔自律.

（一）積極開展反腐倡廉教育.我們認為,從教育入手,不斷提高領導干部和廣大員工的思想境界和道德水平是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的一項治本之策.今年我部針對**行股份制公司成立、各種矛盾和壓力易于顯現的情況,立足于教育,著眼于防范,開展了形式多樣、內容豐富的學習教育活動.在教育層次上,區分不同對象,做到有所側重,有的放矢.對廣大員工主要開展深入學習實踐科學發展觀、積極融入海西建設、為**銀行改革和發展努力奮斗為主要內容的教育活動.組織員工學習《中央關于深入學習實踐科學發展觀積極應對當前經濟形勢保證經濟平穩較快發展的通知》、《胡錦濤同志在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上講》、《福建省貫徹落實〈國務院關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見〉的實施意見》等材料.教育廣大員工要珍惜個人前途,正確看待改革中的困難和問題,不要總與那些已上市的股份制銀行的員工相比,要多與下崗職工和農民比,與那些疲于求職、到處碰壁的大學畢業生相比,多看看、多比比、多想想,眼界寬了,胸襟也就開闊了,就不易有這樣那樣的不廉潔思想和行為.對黨員領導干部則提出更高更嚴要求：既要帶頭學習理論,又要帶頭執行黨的路線方針政策和**行的各項規章制度,做依規按章辦事的模范；既要加強黨性鍛煉和道德修養,又要自覺接受黨內監

督和群眾監督,做廉潔自律的楷模；既要積極投身于**行的各項改革建設中,又要多傾聽員工意見,熱心幫助員工解決實際困難,做員工的貼心人；既要盡職盡責地抓好分管的業務經營工作,又要將黨風廉政建設納入日常工作規劃中,強化“一崗雙責”意識,做到“兩手抓、兩手硬”.元旦春節期間,及時轉發省委反腐辦《關于2009年元旦春節期間嚴格遵守廉潔自律規定反對奢侈浪費的通知》等有關文件精神,召開黨委(總支)會、行務會議、主任和員工大會等,組織學習黨風廉政建設的有關規定,重申制止贈送和接受“紅包”、廉潔過年等有關規定,營造出“廉潔過年光榮,奢侈浪費可恥”良好氛圍.我部還注重運用集中學習、輔導與個人自學相結合、請進來與走出去相結合、正面引導與警示教育相結合等,因地制宜地開展教育活動.圍繞業務經營和股份制改革中心工作,認真貫徹落實《中國**銀行黨員教育實施意見》,積極開展黨建“創先爭優”活動；積極開展向優秀監察干部王瑛同志和湯楊同志先進事跡學習活動；5月份,舉行全轄在職108名科級干部集中測試,促進中層干部更新知識結構,提高履職能力；6月份,舉辦全轄客戶經理、風險經理法律知識競賽,有16支代表隊、48名選手參與角逐；在慶祝建黨八十八年活動期間,聘請市委黨校專家為黨員上黨課,受課黨員達356人次；9月份組織本部和城區行中層以上干部356人觀看銀行業反腐倡廉警示教育展覽,10月份各支行共計組織2750人集中收看收聽“揚正氣,促和諧”全國優秀廉政公益廣告；征訂《賄賂案件警示錄》550本,全轄副股級以上干部人手一冊；12月份組織本部48名科級干部參加全市法律知識統一考試,提高領導干部的法律素質.此外,還組織干部參觀監獄、聽在押犯

人現身說法、瞻仰烈士陵園、參觀紅色基地等豐富教育內容,充分利用簡報、局域網、專欄等陣地,廣泛進行宣傳教育,促進領導干部廉潔自律.

（二）狠抓廉政規定的落實.我部各級黨委和領導干部認真執行十七屆中紀委三次全會提出針對領導干部的“五項新規定”,加強對中紀委制定的“七個不準”、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》以及總行關于領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實.嚴格對領導干部外出請假和護照的管理,堅決制止各種巧立名目、違規出國出境、公款旅游行為.做好******行長等30位高管人員的離任審計工作,對現場審計中發現的問題認真對照檢查,逐項進行整改,并將整改情況上報省分行駐福州內控合規辦.此外,我部還做好對信貸不良貸款責任人委托責任認定工作,積極開展2008年度業務經營指標真實性審計及業務經營管理自查自糾抽查工作,對鼓樓、福清支行認真開展“任職兩年以上縣級支行行長任期責任審計”工作,促進領導干部規范經營決策行為,有效防范道德風險和能力風險.

（三）嚴格執行“三談兩述一報告”制度.一是認真開展誡勉談話、任前廉政談話和紀委書記約談,實施誡勉談話13人,任前廉政談話122人.今年是實行紀委書記對下級單位主要負責人一年約談兩次的第一年,我部各級黨委認真對待.5月至6月間,營業部紀委書記孫衛平同志對所轄16個支行的“一把手”分別進行了第一次約談,其中,有10個支行是結合領導干部任前廉政談話進行.孫書記認真聽取各支行“一把手”半年來的履職情況以及支行

黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報,及時了解和掌握領導干部的思想動態、工作情況,對下半年落實黨風廉政建設工作提出有針對性的意見和建議.對10個走上新崗位的領導干部,孫書記還對他們進行了廉政教育談話,充分肯定他們以往的工作成績,對新工作所賦予的新使命提出了新要求、新希望.各支行也認真執行紀委書記約談制度,紀委書記積極與所轄網點主任進行約談,約談共計180人次.二是做好述廉報告和述職報告.營業部及所轄支行的領導班子、班子成員以及中層干部嚴格按照要求,對2008年度的履職情況和反腐倡廉工作進行認真細致的回顧,總結經驗,查找不足,分析原因,研究對策.全轄分別收集述職報告、述廉報告246份,其中,營業部班子成員的述職報告和述廉報告統一上交省分行,其他領導干部的報告則分別歸入其廉政檔案.三是抓好領導干部重大事項報告制度.今年,我部領導干部向上一級紀委或組織部門報告個人重大事項86人次,其中處級干部1人次,科級干部85人次.各級領導干部還做好一年兩次的收入、債務申報工作,誠實地向組織報告除工資以外的其他收入和到期未清償債務情況,主動接受黨組織和廣大員工的監督,一年來共收到領導干部《收入、債務申報表》498份.此外,我部還及時向新提拔或重新調整崗位的領導干部做出廉政提示.今年,各級紀委發出《廉政提示函》共計95份,分別從組織紀律、工作紀律、法紀法規等5個方面對95名履新的領導干部提出了嚴格要求,體現黨組織的期望與關懷,收到提示函的領導同志都及時回復做出莊嚴的廉政承諾.

（四）認真開好領導班子民主生活會.我部各級黨委按照規定的程序和要求,認真抓好領導班子民主生活會制度落實.今年領導

班子民主生活會結合領導班子和領導干部作風建設教育活動進行.為開好民主生活會,做到能聽到評批意見、能解決實際問題、能有效改進工作,我部在召開民主生活會前廣泛征求群眾意見,下發《召開民主生活會征求意見的通知》,向營業部本部及所轄各支行征求對部黨委及成員的意見和建議.共召開各層次人員參加的座談會五場,收到11個支行建議25條.12月1日,營業部領導班子召開民主生活會,省分行黨委書記、行長陳獻明一行到會指導.會議嚴格按照規定的程序和要求進行,領導班子及其成員以“加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風”為主題,聯系思想和工作實際,對照自身在加強黨性修養和作風養成、貫徹落實黨風廉政建設責任制以及遵守廉潔自律各項規定等方面,進行全面的述廉發言,并從團結協作、互相幫助、共同提高的角度認真開展了事實求是、開誠布公的批評與自我批評,會議達到預期效果.省分行陳行長對我部民主生活會予以高度評價,認為準備比較充分,事先很好地征求各方意見,能認真地查找差距和不足,制訂下一步明確的工作措施,重點突出,目標明確.我部班子成員也分五路,帶隊參加16個支行領導班子的民主生活會,加強對支行班子民主生活會的指導,并對作風建設中群眾反映的個別問題進行交流溝通,有效地提高支行民主生活會的質量.

（五）進一步加強政風行風建設工作.我部始終堅持把加強政風行風建設、糾正行業不正之風作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎性工作常抓不懈.成立由黨委書記、總經理留華鋒為組長,黨委委員、副總經理徐乃武和劉曉偉為副組長,相關部門為成員的行業作風建設領導小組,加強對政風行風工作的組織領

導.扎實開展政風行風建設工作,采取聘請社會監督員、發征求意見書、上門征求意見、召開銀企座談會等形式,廣泛聽取群眾意見,進一步改進服務態度,提高服務質量,提升**行形象.在今年2月份福州市政府糾風辦對我部2008年政風行風的民主評議中,我部周密安排,明確分工,落實責任,確保政風行風工作的每項工作落到實處,受到檢查組成員的一致好評,測評結果99分.隨后,我部還對民主評議政風行風考評中群眾對我部提出的意見、建議以及明察暗訪發現的問題,認真研究,抓緊落實,進行整改,并將反饋情況及時上報福州市政府紀風辦.10月份,營業部黨委書記、總經理留華鋒親自帶領電子銀行部、個人金融部以及營業廳相關負責人走進市人民廣播電臺“政風行風熱線”直播間,現場接聽、解答聽眾提出的13個問題,倉山支行林群行長和營業部個人金融部陳訊副總經理還對有些問題進行上門回訪,受到福州市民的一致好評,滿意率為百分之百.

（六）加強檢查指導,促進黨風廉政建設工作.今年8月份,我部結合內控合規集中檢查,組成四個檢查小組對所轄16個支行的黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查.采取開座談會、聽匯報、看文件、查底稿、發問卷等方式,對各支行的黨風廉政建設責任制落實情況進行量化考核,做出定性評價,并通過對班子成員發放問卷調查表,了解領導干部對黨風廉政建設工作重要性的認識和體會,進一步促進黨風廉政建設責任制和領導班子及成員廉潔自律制度的落實.通過量化考核,各支行得分均在90分以上,評定為優秀.

三、以作風建設教育活動為契機,加強隊伍建設,增加戰斗力和凝聚力

我部從8月份起集中開展為期3個月的加強領導班子和領導干部作風建設教育活動.部黨委高度重視,迅速行動,在第一時間召開專題會議,認真研究,精心部署.成立了以黨委書記、總經理留華鋒為組長,班子其他成員為副組長,各相關部門主要負責人為成員的教育活動領導小組,加強對活動的組織領導.結合實際,制訂下發了《活動實施方案》,將活動范圍擴大到支行機關中層干部和網點負責人.召開視頻動員大會,積極征訂書籍,下發指定學習材料,認真組織學習.營業部黨委書記留華鋒為本部黨員講授生動的黨課,紀委書記劉曉偉通過視頻為全轄領導干部作反腐倡廉形勢分析報告,對領導干部起到很好的輔導作用.各支行“一把手”和紀委書記也積極講授廉政從業黨課和反腐倡廉形勢報告,聽課人數共計1546人次,將活動全面引入深入.營業部各級領導干部嚴格按照活動實施方案的要求,認真學習指定材料,積極撰寫心得體會,嚴格對照檢查,認真撰寫自查分析報告,制定明確的整改方案,堅持理論學習與提高能力相結合、自我剖析與接受批評相結合、整改落實與作風改進相結合,真正把科學發展觀落到實處,在解決問題上講效率,在完善機制上出成果,在作風改進上顯成效.活動期間共收到心得體會321篇、自查分析報告156篇、整改落實方案89篇.為全面了解和掌握各支行領導班子成員作風和日常行為表現,10月,我部監察部和人力資源部組成四個小組,開展對所轄16個支行班子成員的問卷調查工作,共發放問卷調查表478份（人）,其中,科級干部64人,股級干部223人,一般員工191人.參與

調查問卷的478名員工本著客觀公正、事實求是的態度,圍繞工作作風、依法合規經營、謀取不當利益、自身形象建設等四個方面對各支行的領導干部進行無記名式問卷.這次問卷調查反映出的領導干部問題基本上屬于個別性或一般性問題,營業部黨委已及時提醒其本人.

我部新一屆黨委成立后,積極發揮表率作用,以作風建設教育活動為契機,加強整體隊伍建設,有效提高團隊戰斗力.樹立全局觀念,增強一級法人意識,不折不扣地貫徹落實上級行決策和制度,積極跟進上級行黨委的工作思路與工作節奏,深刻領會上級行的決策意圖,認真抓好落實.加強作風建設,把改進工作作風作為促進科學發展的重要切入點,積極倡導建設“學習型銀行”.強化責任意識、服務意識和效率意識,積極推行“首問負責制、到我為止”,切實提高辦事效率.加強支行班子建設,努力提高班子的凝聚力和向心力,要求支行班子做好“以人為本”、“務實開拓”兩篇文章；樹立“合規意識”、“責任意識”、“服務意識”三種意識；搞好“學習型班子”、“精細型班子”、“團結型班子”、“廉潔型班子”四個建設.關心一般員工,努力為員工營造一個公平、公正、合理、和諧的工作環境,提高員工工作積極性,使員工覺得工作有奔頭、未來有前途,最大限能地激發工作熱情,最大限度地發揮工作潛能,最大程度地實現個人價值.在下一步進行的績效工資分配中,采取“兼顧公正、效率優先”原則,將工資收入與單位存款、貸款、中間業務收入、創利及資產質量等業務指標掛鉤,按季考核、按月兌現.對員工來說,就是“誰有本事,誰多拿

錢”,給想干事、多干事、會干事、干成事的員工提供展示才能的機會和舞臺.

通過開展作風建設教育活動和加強隊伍建設,我部從機關到營業網點、從領導干部到普通員工的精神面貌和作風有了較大改變,思想作風進一步端正,工作作風進一步轉變,生活作風進一步嚴肅,全局意識、責任意識和廉潔意識進一步增強.愛崗敬業、團結奉獻、清正廉潔的精神深深根植于員工的心間.主動放棄休息、加班加點工作的大有人在,“樹正氣、守法規、辦實事、講奉獻”蔚然成風,推動各項業務的快速發展,有效促進了黨風廉政建設和反腐敗工作.

四、深化源頭治理,強化監督制約,加強懲防腐敗體系建設一是積極推進信貸審批體制改革,不斷提高信貸決策水平.積極推進信貸審批體制改革各項措施的貫徹落實,改進集體審議制度,規范貸審會和合議會運作,制定本部《貸審會和合議會審議范圍》等相關配套制度,調整貸審會部門委員和專家委員構成,建立專家委員庫,實行記名式投票.據統計,今年以來營業部共召開貸審會19次,審查貸款69戶次,涉及金額外524121萬元,充分發揮貸審會部門委員和專家委員的智力支持和制約作用.積極組建信貸審查審批中心,加強隊伍建設,配強配足人員.根據上級行相關制度規定,結合實際,根據各信貸業務品種、風險控制程度的差異,對獨立審批人實行分品種差別化的轉授權,加強對獨立審批的決策支持工作,充分發揮獨立審批人的審批職責.遵循先城區后縣域,業務量大、小行相互搭配的原則,分步有序上收各支行審批

權,9月底前將轄屬支行信貸審批權全部上收完畢,有效提高信貸決策層次.

二是完善財務管理,構建科學財務決策體系.加強對大宗物品采購的監督管理,成立“集中采購管理委員會”,按照公平、公正、公開和競爭擇優的原則,采取“陽光作業”方式,對轄區內建筑裝修裝飾工程和大宗物品采購實行招投標和“政府采購”.今年,共對營業網點基建、工程裝修、服務等三類12個集中采購項目進行了招投標,涉及金額219.08萬元,節省開支8.47萬元.不斷完善財務管理辦法,成立財務審查委員會,制定工作規則實施細則,明確組織機構、工作職責、內容范圍、決策程序等.下發財務審查委員會審查金額及標準,對本部及支行的財務審查事項及金額進行明確規范,構建科學財務決策體系.

三是加強和完善人事制度,規范干部選拔任用工作.嚴格按照《干部任用條例》的規定程序選拔任用干部,堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼備、群眾公認、注重實績等原則,把廉潔自律情況作為考核、考察領導干部的重要內容.今年6月份,我部配合信貸審批體制改革,在全轄范圍內公開選聘信貸審批中心工作人員和初級獨立審批人.經過嚴格的筆試、面試、組織考核、民主測評等環節,最后聘任5名初級獨立審批人、選調28名信貸審查審批中心工作人員.在整個競聘過程中,規范操作,嚴格把關,自覺接受群眾監督,做到“公開、公平、公正”,競聘結果群眾滿意,員工心服口服.

五、突出工作重點,深化內部管理,加強案件防控工作

案件防控工作始終是銀行經營管理的中心工作之一,是深化內部管理的一項基礎性工作,新一屆的省分行黨委和我部黨委都對案件防控工作予以高度重視.陳獻明行長在全省**行2009年年中工作會議上指出要深入抓好案件集中排查整改工作,夯實內控管理基礎.營業部留華鋒總經理在多種場合強調要高度重視案件防控工作,并提出了抓苗頭、抓基層、抓重點、抓整改、抓防范、抓隊伍的“六抓”工作思路.一年來,我部除落實防范案件責任制、層層簽訂《合規經營操作防范案件責任書》外,還注重強化內部管理,狠抓各項工作落實,有效防范各類案件發生.

一是加強防范教育,開展問卷調查.先后轉發《銀監會關于促進銀行業金融機構進一步加強案件防控工作的通知》、《銀監會關于蔣定之同志在2009年大型銀行案件防控工作座談會上講話的通知》等文件,組織員工認真學習,加強案件防范教育.8月份,我部結合內控合規集中檢查組織開展對全轄領導班子和領導成員防控案件問卷測評工作,分別從領導班子和“一把手”防控案件綜合表現、紀委書記履職情況、員工隊伍狀況、對案件防控的意見和建議等四個方面開展測評.全轄共計623人參加,其中科級干部59人,股級干部319人,一般員245人.經測試,得分在90分以上的為12個支行,其他4個支行均為85分以上.通過測評,了解支行案件防控工作的總體狀況,也發現一些支行存在的問題和薄弱環節.營業部紀委書記將在第二次約談中就測評中反映的問題與有關支行行長溝通,督促支行積極采取措施,有效加以解決.為提高紀委書記的履職能力和履職水平,9月份,我部還組織所轄支行紀委書記（或分管行長）16人參加省分行舉辦的“加強縣級支行案

件防控工作培訓班”,并參加能力測試,測試平均分66.4分,及格率為93.8%.

二是強化矩陣式管理,進一步提高風險管控能力.矩陣式管理,借用了數學概念,是指縱向聯系和橫向聯系形成交叉的管理模式.矩陣式管理的最大優點就是信息線路較短、信息反饋較快、提高工作效率且成本最低,有利于強化組織的應變生存能力.鑒于支行在貫徹執行上級行經營決策部署方面處于最重要的位、其經營管理水平將直接影響全行效益實現的狀況,我部以營業網點為平臺、以提高領導干部綜合能力為重點,在支行內部流程上建立縱向垂直管理、橫向分工協作、前中后臺分離的矩陣管理模式.這種矩陣式管理,簡單說就是,各支行在強化領導班子分工協作的基礎上,每位副行長應各組建一個包片團隊,直接參與網點的營銷、內部管理、案件防控、文優服務等工作,網點負責人受包片行長與業務條線分管行長的雙重領導,日常工作向上述兩位領導雙線匯報,促進橫向資源共享和協同合作.矩陣式管理不僅能提高營銷層次和服務質量,對內縮短管理決策鏈條與業務流程,也有利于提高案件防控整體水平,形成橫向到邊、縱向到底的案件防控機制.

三是狠抓基層營業單位負責人“十親自”制度落實.今年省分行重新修訂了“十親自”制度,也修改了“十親自”系統,對基層網點負責人“十親自”工作提出了新的更高要求.我部針對上半年“十親自”完成情況不盡理想的情況,立即采取措施,下發《關于進一步加強基層營業單位負責人“十親自”工作的通知》,重申“十親自”工作的重要性,加大責任追究力度,即：從2009年第三季度開始,對未完成支行的紀委書記和監察工作負責人進行問責;

對年度內累計兩個季度未完成“十親自”工作的基層單位,營業部紀委將建議支行對基層營業單位負責人和監察工作負責人予以免職或調整崗位;發生案件或責任事故的從嚴從重處罰.由于措施及時,工作到位,我部第三季度“十親自”工作有較大改進.

四是建立全轄紀委書記季度例會制度.為加強案件防控工作,提高各支行紀委書記的履職能力和履職水平,我部建立紀委書記季度例會制度,每季召開一次紀委書記工作會議暨案件防范分析會.9月5日,我部召開了第一次例會,會上,營業部紀委書記劉曉偉同志在聽取各支行紀委書記的工作匯報后,做專題講話.劉書記從統一認識,增強履職意識；突出重點,抓好履職落實；狠抓制度落實,提高合規操作能力等三個方面,對紀委書記加強案件防控工作進行指導培訓.黨委書記留華鋒同志也在百忙中親臨會議,并做重要講話.紀委書記季度例會是我部著力提高紀委書記履職能力和履職水平、加強案件防控工作的有益嘗試,意在使部黨委及時了解支行、直至基層網點案件防控工作進展情況,隨時掌握案件防控工作的薄弱環節,加強風險管控能力,把問題消滅在蔭牙狀態.同時,這種方式也為各支行紀委書記提供交流的平臺和溝通的機會,相互學習,取長補短,共同促進.我部將不斷總結經驗,豐富會議內容,以會代訓,促進我部案件防控整體水平再上新臺階.

五是按季召開防范案件形勢分析會及員工行為排查會.我部及各支行將案件防范分析和員工行為排查作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎性工作常抓不懈.積極推行基層網點員工業務操作“六個嚴禁”制度,認真總結以往案件防控工作的經驗和成效,結合當地社會經濟狀況、員工結構、知識水平,從思想作風、工作

行為、紀律行為和生活作風等四個方面對員工行為進行認真細致的排查分析,找出苗頭性和傾向性的問題,并有針對性地提出風險防范的措施和辦法.充分運用監控錄像進行案件防控,通過調看監控錄像、落實檢查責任制、建立監控錄像檢查記錄簿,加強對基層網點制度落實和風險防范工作的監督檢查.一年來,共組織全轄網點一線柜員觀看防范操作風險監控錄像系列教育影片1685人次.

六是認真開展縣級支行領導班子防控案件考核評價工作.根據省分行黨委的部署,去年11月,我部在全轄開展對所轄支行領導班子防控案件考核評價工作.部黨委高度重視,精心組織,制訂考評實施方案,部署支行先行自查,要求支行領導班子及班子成員對案件防控工作的成績和存在問題進行客觀真實地自我評價,進行量化評分.在支行自查的基礎上,我部認真組織考核評價,組成考評小組,通過開座談會、聽匯報、看文件資料、查工作底稿、發問卷調查、走訪相關部門等,從防控體系建設、防控措施落實、防控制度保障、防控結果四個方面對16個支行領導班子及班子成員的防控案件工作進行考核評價.經考核評價,各支行均能正確處理好案件防控工作與業務經營的關系,案件防控工作取得顯著成效,其中2個支行為aaa級,其余14個支行均為aa級.今年,省分行已對《縣級支行領導班子防控案件考核工作評價辦法》進行修改完善,對評價工作提出新的要求,我部計劃在年底開展這項工作.我部將總結去年經驗,結合**行今年工作重心,細化措施,認真考核,科學評分,通過考核評價有效推動案件防控工作.

七是扎實開展案件專項治理活動.今年4月至8月,我部在全轄開展案件專項治理“八查”活動.為提高實效,防止走過場、流

于形式,我部結合實際,在檢查中做到“四個結合”.一是重點檢查和全面檢查相結合.在全面檢查的基礎上,加大對重點時段、重點客戶、重點賬戶的檢查.二是現場檢查和非現場檢查相結合.充分利用現有各種監控設備和業務管理系統開展非現場檢查,提高工作效率,增強檢查針對性.三是專項檢查與日常業務工作檢查相結合.將“八查”工作與業務部門自律監管檢查、基層網點負責人“十親自”制度落實情況檢查、財務監管檢查等各類常規業務檢查相結合,增強檢查工作的實際效果.四是自查發現問題與完善內控管理制度相結合.我部加強對重點治理行鼓山、連江支行的督導檢查,確定聯絡員,督促檢查指導.8月份,還從支行抽調業務骨干69人,組成4個檢查組,結合業務部門的自律監管檢查,組織開展了全轄的內控合規集中檢查活動.這次檢查對象為所轄16個支行的所有營業網點,內容涉及“八查”和業務部門自律監管等11項檢查內容.我部對這次檢查做了充分的準備：制定詳細的檢查方案；科學配檢查組的人員構成,由業務部門負責人任組長、支行紀委書記任副組長、業務條線的骨干為組員；對檢查人員進行專門培訓等等.通過檢查發現一般性問題199個.針對存在問題,我部及時對支行下發整改通知書,并按照省分行“雙線整改”要求,督促指導支行落實整改.目前,已整改175個,正在整改24個.此外,我部還認真做好2009年度內控評價工作發現問題的整改工作.今年9月至10月,省分行組織內控合規人員對我部所轄16個支行開展全面的內部控制評價工作.12月初,在收到省分行駐福州內控合規辦下發的整改意見后,我部黨委高度重視,及時召開各部門負責人會

議,制定切實可行的整改措施,將發現問題的整改工作逐項分解落實到具體部門及相關支行,督促做好整改工作.

八是認真做好信訪舉報工作.信訪舉報是獲取監督信息的重要渠道,也是加強案件防控工作的有效措施.我部黨委高度重視信訪舉報工作,認真受理群眾來信來訪.黨委委員、紀委書記劉曉偉同志對信訪舉報件逐一批閱指示,黨委書記、總經理留華鋒同志對涉及重大問題或有重要線索以及上級要求查報的信件,都親自過問,及時組織力量進行核查,監察部門以高度負責的態度認真做好信訪舉報工作,積極配合上級行開展對有關問題的調查核實工作.自2008年以來,共受理信訪件20件,積極組織力量對反映的問題進行核實調查,現已全部辦結,澄清有關問題,穩定正常的工作秩序.

九是認真開展整體移位檢查工作.為加強對基層營業網點關鍵崗位人員的監督制約,全面提升經營網點內控管理水平,有效防范操作風險和道德風險,今年11月13日至22日,我部在省分行駐福州內控合規辦的具體指導下,組織開展對福州寧化支行（二級支行）整體移位檢查工作.為確保移位工作順利實施,我部成立了以由黨委書記、總經理留華鋒任組長,省分行駐福州合規辦副主任何匯文、營業部副總經理徐乃武、歐陽順和、劉曉偉、吳衛民任副組長,省分行駐福州合規辦和營業部有關部門負責人為成員的整體移位檢查領導小組,領導小組下設辦公室,營業部副總經理、紀委書記劉曉偉兼任主任.根據營業部《營業網點整體移位實施方案》,制定寧化支行整體移位實際操作方案,細化前期準備、移位交接、交接后事宜、后續處理等工作流程,從整體移位專業人員庫中挑選

15人作為本次接管組人員,其中工作組組長由一名曾經任網點負責人的支行副行長擔任.整體移位接管組駐點前,營業部召集全體接管人員開會,紀委書記劉曉偉作重要講話,闡明開展整體移位工作的重要性,并從組織紀律、規范操作、平穩交接、文優服務、高效運營等方面對接管人員提出具體明確的要求,為整體移位檢查工作的順利開展打下基礎.11月13日下午3點,檢查組進駐寧化支行,由于前期工作準備充分,移交工作順利高效,實現無縫對接,各項業務正常有序開展.根據實施方案要求,11月16日至21日,省分行駐福州合規辦監督檢查組一行6人,對寧化支行信貸業務合法合規性、財務收支真實性、柜面業務操作風險進行全面檢查.共對寧化支行2008年1月1日至2009年11月12日期間發生的各項業務進行抽樣檢查,檢查貸款21戶,占總戶數27戶的78%；檢查22筆,金額949萬元,占貸款余額1049萬元的90%.查閱了2008年第一季度至2009年第三季度的《會計主管工作日志》,調閱了柜面業務的相關登記簿、會計憑證及所辦理的有關業務資料,查看了近期監控錄像.檢查結果反映出,寧化支行總體上能正確履行財務核算與監督的職責,有效地加強內部管理和監督,能做好柜面業務操作各項風險防控工作.但也發現諸如柜員臨時離柜未辦理簽退手續、未嚴格執行“一日三碰箱”制度等細節方面的問題.省分行駐福州合規辦向寧化支行發出整改通知書,并對9名責任人進行經濟處罰,共計1260元.同時,及時將檢查中發現的問題向網點負責人、支行領導反饋,要求做好督促整改工作,加強防范措施杜絕類似問題再次發生.與此同時,則加強對被移位員工的教育培訓.組織學習《服務禮儀》、《會計基本制度（試

行）》、省分行《臨柜業務印章管理實施細則（試行）》、《員工行為守則》、《員工違反規章制度處理辦法》、《員工違規積分管理辦法》等規章制度,組織觀看防范操作風險監控錄像,開展三場應知應會、業務知識測試,進一步提高員工的業務素質和合規意識,養成按章辦事、規范操作的習慣.

一年來,我部黨風廉政建設和反腐敗工作在省分行黨委的正確指導和幫助下,在營業部黨委的統一領導下,經過全體員工的共同努力取得了階段性成果,形成懲治和預防腐敗體系建設的系統合力,有效地促進了我部各項業務的發展.截至12月9日,本外幣各項存款余額513億元(不含同業存款),比年初增加74.4億元,同比多增3.97億元；各項貸款余額256.7億元,比年初增加52億元,同比多增59.2億元；不良貸款繼續雙降,余額7.16億元,比年初下降7443萬元；占比2.79%,比年初下降1.07個百分點；實現中間業務收入2.57億元.前3季度,實現撥備后利潤3.43億元,撥備前利潤7.28億元.

雖然我部黨風廉政建設取得顯著成效,但與上級行的要求還有差距,還存在著少數基層營業單位對案件防范工作重視不夠,內控制度不落實、管理不到位、監督檢查不得力以及紀檢監察隊伍整體素質與新形勢下所面臨的反腐任務不相適應等問題.隨著**行事業的不斷發展,體制機制改革道路的漫長艱辛,服務“三農”的任重而道遠,懲治和預防腐敗體系建設工作任務還很艱巨、情況還很復雜.我部將在今后的工作中繼續加強黨風廉政建設和反腐敗工作,積極探索新形勢下反腐倡廉工作的新路子、新方法、新措施,虛心向兄弟行學習取經,努力使我部懲治和預防腐敗體系建設再上新臺階.

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