2023年公司個人工作總結

2023年公司個人工作總結

我進入公司快4個多年頭了，在公司領導的關心下、指導下。在全體同仁們的支持、理解、幫助下。在這嶄新而充滿挑戰的2023年，回望走過的2023有難以充懷的欣慰，也有不堪回首的艱辛，時間過得真快，轉眼之間忙碌的一年奔波于巴中、南江、成都、達州的很多角落。雖然很辛苦，但沒有做出好的成績。非常感謝各位領導對我的包容、理解與信任。

現將2023年的工作、學習、簡要回顧如下：

一、提高思想認識，努力踐行公司的新文化，不斷提升自身素質，成事在人，謀事在天。立足本職，奉獻真誠。不斷加強，各種業務和專業知識的學習，嚴格遵守公司的各項規章制度。提素質、提格局，努力提升自身的綜合能力。正確維護領導的權威和立場，隨時與公司黨組織保持高度一致。真心與同仁們進行交流溝通，團結同事，求實拼搏，以較好的工作心態融入到這個英雄團隊，樂觀奮進，溫馨之家。始終保持嚴謹的擔當意識，感恩認識。為維護公司品牌、公司利益、努力提升團隊的凝聚力。

二、端正態度，敢于擔當、扎實做好本職工作

我作為公司發展與協調的相關人員之一，在工作中，認真貫徹執行公司的一號、三號文件精神。深刻領會發展工作的重要性。公司要生存，拓展市場，市場調研。協調各種關系尤為重要，由于自己無能的表現，離年初的工作、目標計劃，差距很大.確實影響公司的前進步伐,我虛心接受公司的批評及考核，在目前市場競爭,相當殘酷的時期,人際關系的不確定，社會復雜的人文關系,在各種因素環境的背景下,真是亞歷大?；仡欉@一年,在尋求新的突破關上，沒有做出好的成績,但我還是盡其所能，真誠對待。領導安排的每一項工作,沒有放棄一切希望。對存量物業的溝通聯系，隨時保持了信息的暢通。目前,對所掌握的存量小區,沒有一個啟動招聘程序，都還在我們努力的范圍，我不是在找借口,來推卸自己的責任，而是不斷總結、認真分析、思考。為后面的工作窮盡一切辦法來實現全年的任務指標。

三、不斷進取忠于職守認真履行工作任務

2023年服從公司的總體安排，積極參與公司的各項工作任務，不忘初心、牢記使命。認真履行職責，顧全大局,屬于擔當。特別是2023年各種臨時工作占全年三分二的時間和精力。都在迎接挑戰的路上,不管去那里,不管安排什么工作,從不講理由，更不講借口明知自己的能力,不一定能夠勝任完成任務。但只要工作需要,就絕不后退，本人都樂意接受每一項工作。從2023年2月到了南江項目,針對業委會換屆選舉的關鍵時期?，F場的管理與服務，職能部門的協調、社區領導的溝通、業主的解釋、業委會人員的確定,都做了大量的前期基礎工作。由于3、4、6、7號樓,開發商造成眾多的遺者問題，業主入住后矛盾非常突業，人員的思想復雜。為了順利續簽服務合同，在王總的具體安排下,中途不間段長期來回奔走，直到2023年11月28號圓滿簽訂了服務協議,總共長達9月的時間?；就瓿善D巨而光榮的任務。

2023年5月,接到公司的安排帶領達州片區9名同仁們,到成都分公司小區支援,在成都大區各位領導的統一安排下，不分白天晚上，一起堅守陣地，效果不是很滿意。但大家齊心協力帶領大家堅持10天的通宵值班，沒有一點怨言完成了支援工作。

2013年9月服從公司的總體安排,到巴中分公司項目,接到命今后知道任務之艱巨,當時我也想到公司派任何領導，都可能比我干得好,既然是任務也是工作的需要，只有勇敢的面對服從大局。因項目2022年之前,一直都是政府補貼物業費,經巴中經開區管委會研究,從2023年開始,要求跟業委會簽訂服務合同向業主自行收費?；蛏虡I門市租金抵扣物業費。關鍵是8月25日才與業委會,協商達成竟見。9月份就向業主、宣傳、解釋、時間短、任務重。首先、是巴中市的財政收入各種稅收十分困難。其二、辦事處、社區領導的不作為。第三、項目管理團隊存在的問題。第四、業主都是拆遷安置戶.沒有交費意識等等。這些具體情況,要想帶領團隊在短時間內有所改變是難加難。絕對是一個費勁也不一定討得到好的結局。即然選擇了就不能放棄,通過幾個月的共同努力,雖然沒有帶領巴中分公司項目走出困境,但我問心無愧.（1）做了大量的思想工作.在幾個月員工沒有發工資的情況下穩定隊伍，保證了項目的正常運行。（2）從10月份中旬開始宣傳簽訂商抵委托書，到2024年4月8日。共簽訂了委托書729份，（3）加強了辦事處3個社區的溝通聯系，為努力營造各種關系，履行了自己的責任。

四、在工作中存在的問題和不足

1.首先是學習的自覺性不強,不愛主動學習相關的法律法規、物業條例、民進典法、大局觀全淡薄、理解能力較差。

2.創新意識和進取重識不夠，工作思路不清,不愛換位思考問題、解決問題、處理問題的能力欠缺。

3.缺乏集體觀念，應對事情過于急躁,在處理人與人,事與事之間的關系上表現不夠成熟、不夠理智、不夠穩定。

4.溝通能力,語言表達能力欠佳.反映能力遲緩,自覺性、紀律性不強,主動承擔責任心不強。

五、在今后的工作中承諾如下幾點

1.認真學習貫徹落實公司的各項文件精神，認真領會落實公司的1號、3號7S管理、大品牌創建活動精神。嚴格按照公司提出的機行力,廉潔奉公,遵紀守法。

2.嚴格要求自己時刻以制度、紀律規范自己的一切言行，團結同事,尊敬領導。同時,主動接受來自各方面的意見和監督。不斷改進工作作風。

3.積極開展批評與自我機評,努力克服自身的不足,不斷提升自身的專業水平、辦事能力、增強責任意識。

六.結合自己的分管工作、理清思路

為了更好地了解市場的發展規律,充分利用各種有效資源,拓展市場渠道、品牌效應、公司特色、市場影響,是目前分開發展的根本保障.制定明確的工作同樣和主動方向。將掌握的存量市場和到期的信息，進行合理化的計劃、認真研究、細化分析、跟蹤到位、落實進度、規定時間保持工作的進展和應對措施，隨時了解存量物業市場、信息的準確性,建立好人脈關系,加強有效的溝通機制。提高工作效率力爭2024年的總體目標，有新的突破。

七.對公司發展提出合理化建議

1.人才嚴重缺乏，缺少工作激情和作氛圍。

2.加強人才的引進和培養,從長遠發展著手，正確用人,大膽授權,職責明確.用人不疑。

3.從發展的角度來看,在協調溝通保持與社區、辦事處、主管部門的關系和存在明顯的短板，沒重視良好的人際關系,應加強合理化的投入,保持正常的配合，促導關系。